岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.达成既定销售指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能在高强度工作环境中保持积极心态

客户接待，预算，回访，车辆介绍，汽车销售

招聘岗位：汽车销售顾问和汽车销售主管 任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。 2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现公司销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设并运营销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议与支持； 2.利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度； 3.结合客户实际需求，制定专属购车计划并提供完善的售后保障； 4.维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的交流能力与销售服务意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速熟悉车型信息； 3.拥有协作意识，善于与团队配合，共同达成业绩目标。

汽车销售

具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，有汽车销售相关经验者优先，能够承担较强的工作压力并保持责任心

工作内容 -提供专业化的试乘试驾服务体验 -维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及服务意识 -能够熟练驾驶试驾车辆 -熟悉汽车基本知识，可胜任试乘试驾的讲解与支持

上班地址：各岚图汽车（岚图汽车是东风汽车集团旗下的高端智慧新能源品牌）销售展厅就近选择 【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供优秀的接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量; 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【晋升路径】 产品专家-主管-店长

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1.负责客户跟进台账的填写、记录与实时更新； 2.保持展厅环境整洁，确保车辆干净、安全、有序停放； 3.主动参与各项培训，学习并掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4.完成日常销售任务及上级交办的其他工作内容； 5.从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电话推销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1.热爱房车领域，有意愿推广相关产品，对销售或打造个人新媒体IP有兴趣； 2.性格外向、积极向上，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，勤奋耐劳，渴望增收，行动力强。 另：公司设有单台车入股的合作型小阿米巴机制，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力提升收入。

负责蓝牌卡车销售

绿地世纪城要个会点凉菜的案子工资6000月休两天

找今晚梳棉加班一名，周庄。电话

找今晚并条加班一名，特吕车，地址周庄，联系电话

招看成衣，男衫16针订单货，要求会修补，年龄45岁以内，新星小区五号楼一单元， 招聘！ 1：整烫品牌毛衣多名，木板烫，长期，临时，都可以。 中大园区，5栋10楼。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺优质住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心区标志性房产），开展独家代理、精准定位营销及资产价值优化服务。 2.高端房产咨询与策略支持：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理方案，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商在内的优质资源圈层，打造超越传统交易的一站式尊享服务体系 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%高比例提成

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并实现指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与稳定性。 客户开发：挖掘新老区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队销售动态，分析业务表现，调整策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极向上的团队文化。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，其中至少2年电销团队管理经验，熟悉数据分析操作。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，具有优良的职业操守与执行力。

岗位职责： 1.开展市场拓展工作，持续跟进潜在客户，及时掌握业主项目推进的最新情况； 2.跟进公司指派项目的执行进度，协助完成与业主的技术沟通及招投标相关事务； 3.负责项目中标后商务合同的协商与签署工作； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业背景； 2、具备独立开拓客户资源的能力，擅长商务协调与攻关；需具备8年以上销售或项目工作经验，其中至少3年在相关行业担任销售管理岗位； 3、熟悉冶金、焦化、余热回收利用领域，具有光热储能、电化学储能工程项目销售及市场拓展经验者优先； 4、性格外向，综合素养良好，富有责任心，积极乐观，具备良好的心理素质； 薪资福利：五险一金、节假日福利、年终奖金、各类文体活动。

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新人配备专人指导，手把手带教，快速上手 入职即享专业讲师系统培训，全面讲解岗位知识 持续提供公开课学习、经验交流分享，深入学习优秀案例 主要负责客户接待与咨询，精准把握客户需求 匹配合适房源，陪同看房，协助完成签约成交全流程

岗位职责: 1.制定和实施销售战略，以达成公司的销售目标和客户增长目标。 2.积极开发新客户，同时维护现有客户关系，确保客户满意度。 3.定期收集市场和客户信息，分析行业动态，以指导销售决策。 4.参与销售活动，推广公司产品，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系。 2.具有较强的市场分析和客户需求分析能力。 3.具备良好的团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

1.负责开发新客户资源，并开展有效沟通。 2.根据客户需求，挖掘潜在销售机会。 3.维护现有客户关系，及时处理客户突发问题。 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 5.跟进客户回款进度，高效执行公司安排的各项工作任务。 6.具备货架行业经验者，优先考虑。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.完成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3.积极参与团队协作，助力团队销售业绩的整体提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售实战技巧； 2.能够独立规划并管理销售目标与客户资源； 3.热爱销售事业，具备较强的适应力以应对动态的工作环境。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 到岗即可安排住宿今天面试明天上岗 同时支持线上面试通过即发offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，恪守职业准则 ③相比经验更注重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，住房补贴

1、向企业负责人推介融资服务方案 2、协助负责人提交融资申请 3、提供后续客户支持与维护服务

物业客服管家招聘： 工资：4500-5000，月休6天 上班时间： 待遇：五险一金，三倍工资，年假等 工作地点：江北区璀璨天鑫 联系人： 彭女士

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入挖掘客户真实需求，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维系客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生实习，能力突出者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（公司提供带薪培训），有ToB销售经验者优先考虑 3、普通话标准，具有良好的语言表达与需求洞察力 4、工作主动性强，能承受工作压力，适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在企业服务领域长期深耕 我们提供 √有竞争力的薪酬：底薪4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日福利 √超长春节假期：额外享3天带薪春节假 √成长体系：明确的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：系统化岗前培训与专人导师辅导制度 √团队优势：经验丰富的电销团队+行业优质资源支持 【特别说明】 年龄不限，优秀应届毕业生均可报名 无经验者配备1对1导师指导，快速掌握销售实战技巧 每年开放职级晋升通道