
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责监督产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、推进班组人才梯队建设,组织实施人员技能提升培训工作;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时上报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动情况,协同相关部门进行人力调配或工时合理规划;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理工作经验;
2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班及倒班制随线作业;
4、熟练掌握至少一种人员培训方法(如TWI等),具备良好带教能力;
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊)
一、岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运营及团队管理工作;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训;
3、监督作业人员操作行为,确保严格按照工艺规范执行;
4、依据生产任务计划组织生产,保质保量完成当班产量目标;
5、落实食品安全管控措施,定期维护生产设备,强化现场6S管理。
二、任职资格:
1、初中、中专、高中及以上学历;
2、具有2-3年或以上相关岗位工作经验;
3、熟悉生产现场运作模式,具备质量控制实践经验;
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力与抗压能力;
5、品行端正,职业素养良好,有责任心和担当精神。
三、公司待遇:试用期4.5K,转正5K。每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。
四、联系方式: 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** ***********
五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
六、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为拓展产能投资建设的新生产基地,地处广西优质芋头核心产区。
作为全新打造的标准化现代厂房,在设备升级、自动化水平及生产能力方面实现全面提升,年设计产能超20000吨。公司始终坚持为客户提供高品质产品与专业服务,精选产地优质原料,融合先进加工技术,专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精制食材。
厂区占地11000平方米,配备新风系统、恒温恒湿洁净车间,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包括速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓,配套完善冷库与冷链体系,保障全国范围稳定供货。
公司秉持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术支持与联合研发服务。立足广西丰富物产,布局全国市场,构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。
2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面……
3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。
4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。
5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。
6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。
7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。
8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。
11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。
3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中全职
1.生产执行:按计划安排人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务;
2.质量控制:做好首件确认、制程巡检,防止批量不良品产生;
3.数据填报:每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表;
4.异常处理:及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。
要求:1.高中/中专及以上学历(有经验可放宽);
2. 1年以上制造型企业组长经验。
45 岁以下
基本工资4000+管理500+绩效1000
不包吃住,满勤100+补贴200
工作时间:8:00-12:00,13:00-19:30,月休两天
伊芙丽招聘流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专/中技团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名
岗位职责:
1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。
2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。
3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。
福利待遇:
1、五险一金;
2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选);
3、每月5号发餐补、每月15号发工资;
4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
焊接领班
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作;2、组织协调车间生产计划,确保按时完成生产任务;3、监督焊接工艺执行,提升产品质量和生产效率;4、负责车间员工的培训和技能提升工作;5、熟悉焊接工艺和设备操作,有较强的现场管理能力
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
司索工指挥工长期1-2人月结
常熟发电有限公司扩建项目招指挥/司索工,自持体检报告(三甲医院血压、心电图、血常规、外科)持证上岗,,不超55周岁、不超45周岁,责任心强、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从项目部管理。5800元/月、加班20元/小时,有意向的和我联系
医疗厂日结300,无押金
300-310元/天
医疗厂餐补包住20人以上日结
医疗厂急聘,招日结暑假工300一天下班就发,工作地点江苏常州,年龄16-48周岁
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新疆克拉玛依克拉玛依区附近钻井队招钻工1人,机房小班1人,随时可以上队,联系电话
机房大班
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生产管理主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
道具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
岗位职责:
1.负责道具类订单的全程跟进,确保生产及交付环节符合既定标准
2.与供应商及客户保持顺畅对接,保障道具在数量和品质方面满足需求
3.协助处理生产过程中出现的相关问题,推动生产计划有序执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调供应商与客户之间的各项事宜
2.具有团队协作意识,能够与组员密切配合,共同达成工作目标
3.工作态度积极主动,责任心强,能按时完成上级交办的各项任务
4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑
5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
生产设备主管/工程师
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。
3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。
4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。
5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。
6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。
7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。
3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。
4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职兼职假期工不需要出差EXCEL经验电子产品经验
招生产文员,长白班,大专学历,对数据敏感,上六休一,8.30-17.30,餐补10元/天,会熟练使用Excel表格,早八晚五,上六休一。接受暑假工
线圈工程师(磁疗)-N3657S
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科画图软件线圈设计线圈绕制性能验证风险分析
1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准,确保测试流程规范化;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与迭代升级;
4、协同线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈一致性与质量稳定性;
5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持,指导产线作业,保障组装过程中的性能达标;
6、依据公司发展布局,开展线圈设计人才的培养工作,逐步建立专业线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训与技术指导,并跟进生产质量表现。
任职要求:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制能力,能制定测试方案并开展性能评估;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业为通信工程等相关电子信息类方向,年龄不限;
3、熟练操作绘图及相关设计软件;
4、具有3年以上相关领域工作经验。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
具备十年以上针织服装面料定型工艺经验,熟悉定型全流程,作风踏实,执行力强,工作态度严谨细致,注重示范引领,全身心投入岗位职责,拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力,协作意识突出。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
1、生产管理:根据当日生产任务安排,统筹部门生产活动并配置所需资源,合理调配生产进度,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
2、成本管控:负责班组物资申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续推进降本增效
3、人员管理:落实员工培训计划,提升操作技能水平,严格规范人员管理,管控出勤情况,保障生产有序运行并科学调配人力资源
4、质量控制:实时跟进现场生产状况,针对发现的质量问题制定改善措施,并推动有效实施,持续提升产品质量稳定性
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,消除潜在隐患,降低安全事故发生概率
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的领导下,全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产工作,协调各工序间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实安全、文明生产管理要求,加强员工教育,督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。
4、按照公司设备管理相关规定,切实落实设备维护与保养措施,定期开展设备保养与检查工作,保障设备稳定运行。
5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度,规范使用工模具及工位器具,维护良好作业秩序,实现规范化、文明化生产。
6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控有效落地。
7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工综合能力与专业素质。
8、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常情况,须第一时间上报处理。
栏目概述
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