招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确认； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

苏州吴江新朋智能招二保焊工385元/天 【岗位要求】:18-48岁，有焊工证，熟练工，面试平焊、倒流、立焊。 【岗位薪资】：35元/小时，11小时385元/天，月薪10000-11000，每周可预支500-800。 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿200元/月，走路10分钟。 【上班地点】：苏州市吴江区临沪大道

招洗碗阿姨，10:30-21:00，工资面议 开元路疆淮抓饭

有出来工作的吗 张家港招工若干名，大小工都要，常年有活，年龄20～55岁，工资中间可以借资，280元~400元，需要，焊工证，高空证，双证优先，除尘器，平台制作，烟管制作。及设备检修维修，黄超

长白班，焊工和辅助普工 招聘人数：焊工5人（需有磁卡） 辅助工/普工：2人 招聘要求：年龄55周岁以内岁，焊工需有磁卡，辅助工无要求 岗位一:焊工32元/小时 岗位二:辅助工25元/小时 福利待遇：提供住宿；水电平摊 工作地点：江阴市长山镇。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

招聘岗位：房建技术总工 工作地点：广州番禺（项目驻场） 年龄要求：35-55周岁 一、薪资福利： •基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验 •保障福利：项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先； 2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议； 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。

招聘：招维保大工 维保组长

1、和销售对接下生产任务单给车间主管，统计产量，做生产日报表； 2、车间工人考勤表； 3、向车间传达生产任务已经更新产品内容； 4、即使反馈生产信息，协助完成生产计划等

职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁，负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标，并能按时交付，为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审： 接收客户订单或生产通知单，仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性，并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调： 根据订单交期，与生产计划部及车间协调，制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单，确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进： 跟踪物料采购进度，确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线，监控各道工序（如裁切、缝制、后整理等）的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题（如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等），并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通： 协同打包人员，对半成品、成品进行抽检，确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口，安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理： 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求，安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件，如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报： 做好订单跟踪，实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验： 高中及以上学历，经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验，有[如：五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力： 细心负责：对数字和细节高度敏感，工作有条理，责任心强。 沟通协调能力出众：具备出色的口头和书面沟通能力，能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力：能预见潜在风险，并在问题出现时积极寻找解决方案，抗压能力强。 时间管理能力：能同时处理多个订单，合理安排优先级，确保所有订单按时推进。 基础办公软件：熟练使用WPSOffice办公软件，尤其是Excel和Word。 个人素质： 积极主动，有团队合作精神。 学习能力强，能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境：本岗位需要较为频繁地出入仓库，环境相对复杂，请知悉。 沟通对象：需要与公司内多个部门（生产、仓库、采购等）以及客户进行大量沟通，对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战：跟单工作直接对订单的交付负责，在订单繁忙或出现异常时，不会通过加班以跟进生产进度，但需确保准时交货。 发展路径：此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会，优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！

组织与生产管理：车间主管需主持日常运营工作，落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务，指导并监督车间人员的日常工作开展，核查其工作完成情况与质量。同时，依据公司生产目标，牵头制定本车间的作业计划，科学配置人力与设备资源，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效能。 质量管控与安全监管：负责生产全流程的质量把控，涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施，牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时，保障生产现场的安全与整洁，监督操作规程执行，落实安全制度，定期组织安全教育与隐患排查。 团队管理与能力提升：负责编制与审核部门工作计划及年度总结，组织开展员工技术或管理类培训，关注员工职业发展与生活状况，实施下属绩效考核与日常督导。同时，推动本部门人员技能培养与职业成长，持续提升团队专业水平与工作效率。 跨部门协作与信息联动：协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接，确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通，及时对接物料、配件等生产资源供应需求，保障生产有序运行。 数据汇总与汇报支持：统筹车间各类生产数据的采集与管理工作，按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 问题应对与持续优化：及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。同时，主导不良品数据的深度分析，统筹实施纠正与预防措施，推动制程持续改进。

： 1、招聘车间主任1名，35岁以上，有钢结构生产管理经验优先，月薪7-1.2K，包吃住 2、招聘钢结构详图深化1名，能够熟练使用CAD,Tekla等软件，负责钢结构图纸的深化与细化工作，月薪6-7K,包吃住 联系电话，地址金坛区朱林镇

钣金车间辅助车间主任跟单，对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

不要求有经验！！！不要求有经验！！！接受应届生，接受新手 需在车间从事调度、理货及发货安排工作！！！视情况需自行打包发货 ，试用期3个月 第一个月工资4K，第二个月4.5K，第三个月5K，无责底薪 订单跟踪，协助业务处理订单，负责产前样或大货订单的生产跟进； 根据客户要求制作唛头；回复客户交期，安排QC验货并准确及时反馈； 1.负责接收客户订单，对订单内容进行核对与分析后，与公司内部生产系统对接； 2.负责与相关部门沟通协调，及时解决订单排产问题，确保生产按时推进，保障交付进度； 3.跟进客户库存情况，通过补货方式持续供货，支持客户正常生产需求； 4.当客户交付出现异常时，第一时间跟进并协调解决方案； 5.负责与客户的日常对账，核对已出货账目并完成结算相关工作； 6.负责接单并在ERP系统中完成信息录入； 7.跟踪订单生产全流程，协助业务人员监督订单执行情况，及时与客户沟通排产中的问题，确保顺利生产； 8.处理订单送货过程中出现的问题； 询价报价：负责国内市场相关事务，根据客户询价在1688平台进行询价，制作报价单，并完成归档等后续工作；

一、配送员： 【核心优势】 1、综合薪资：7000~15000元（单量充足，多劳多得）； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 3、小件蔬果订单配送，配送距离短，固定一个站点取单，准时发薪 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【工作内容】 负责一个站点周边3公里区域的订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，简单易上手。 配送的订单均为用户下单购买的生鲜蔬果，门店有分拣元打包，无需自己打包。 【岗位特色】 1:系统派单：无需抢单，同方向便捷好单 2:单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单 3:装备免费 4:提供电动车先用后付，无需提前投资 【福利待遇】 7000-15000； 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。