岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调整及社保公积金等人事事务，落实公司规范要求，扎实做好分支机构人力资源基础事务管理。 3、负责分支机构资产安全、仓储运作及固定资产的日常管理。按照集团财务部规定执行现金与支票管理，编制现金、银行日报表，管控各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并完成相关汇总与分析报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动形成高效有序的工作节奏，积极营造团结协作的团队氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时反馈执行情况，并结合实际提出优化建议。 任职资格： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日正常休息。

青岛华锐重工机电设备有限公司是大连大重机电安装工程有限公司的全资子公司，公司位于山东省青岛市，专注于冶金、焦化、港口、电力等领域重型设备的安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 人事专员 要求：具备三年以上人事相关工作经验，年龄50周岁以下，大专及以上学历，能适应短期出差，主要承担人员招聘相关工作。 工资待遇：试用期一个月，电工岗位月薪8000-12000元。 福利待遇：每月休息4天，公司提供住宿。 工作地点：江苏省南通市海门区东灶港镇附近炼钢厂内。 【联系方式】***********崔先生

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

岗位职责： 1、搭建并优化企业薪酬管理体系，定期调研市场人力行情与薪资标准，结合公司现状开展对比评估。 2、执行公司工资核算及数据汇总工作，整理相关资料，建立员工薪酬明细台账。 3、按期完成人工成本报表的分析任务。依据岗位调整情况，及时更新员工档案中的薪资信息，保障档案真实有效。 4、拟定公司年度绩效管理计划，构建涵盖公司、部门及岗位层级的考核机制，协同各业务单元优化考核指标设置。 5、深入掌握各部门运作难点，识别问题点，制定绩效提升对策。 6、组织实施绩效结果反馈与面谈工作，持续改进绩效评估流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备2-3年薪酬绩效领域工作经验，熟悉办公软件操作，能独立完成基础数据统计与分析，有考勤支持经验者更佳； 3. 熟练运用办公自动化工具，拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、责任心强； 5. 能接受加班安排，尤其每月初1-2天（配合薪资结算）

诚招人事专员 1.负责招聘工作，工作占比70% 2.负责数据表格方案整理，工作占比15% 3.负责前台客户接待事宜，工作占比10% 4.其他临时工作 月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的日常工作需求

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位名称： 人事招聘专员 工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇： 有经验者具体薪资面议 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假时间 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力 3.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘流程 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址： 中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖，福利丰富

负责团队人员招聘筛选， 2、协助主管策划组织各种沙龙活动，旅游活动，通知公司老客户参加活动，领取礼品等 3、工作时间：7小时工作制，8:30-5:00，中午休息1:30小时岗位要求： 1、25-55岁，大专及以上学历，（全日制非全日制均可，学信网可查询已毕业即可，45岁以上条件优秀可适当放宽到高中，要有毕业证原件） 2、有过教培老师，个体创业，管理，销售、行政工作等经历者优先考虑！ 3、在本地有固定住所。 4、正常工作时间：周一~周五，法定节假日休息

朝九晚五， 接受新人无经验，有专人培训。 工资三千五底薪提成。有意加v细聊。

苏州铝单板招： 下料一名。 会激光 雕刻 塔冲 王

今天大金制冷加招电焊工，正式工， 2 电焊工 18—37 岁，有证 工价 35 元每小时，每天 12 小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3850，试用期底薪3660加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），。

常熟莫城电商公司，招长期计时工，平车.靠边15名。擅长做雪纺面料.超长，工资22-23天.，包吃包住，周围吃喝方便，短期勿扰，捣浆糊勿扰，联系电话。

周五 【欧朗电子：】（老袁部门）男女不限18-40岁 长期小时工岗位： 技能岗：FQC，手焊。SMT操机，Coating 技能岗：260+10(绩效) 技能岗需有相关经验。 绩效都能拿到。 当天安排住宿 技能岗综合工资270/天， 以上岗位最少要3个月，！不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由。 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。 底薪工：底薪2600-2700元，不穿无尘衣，白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元，综合工资6500-8000元，一年十三薪，每年会上调年资100元，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡。 面试上可以住宿。男女都有宿舍 免费工作餐。

仓库叉车工 工作地址:苏州高新区鹿山路88号 做六休一。长白班：8:30-20:30，前期以长白班为主 工资：25/小时，275元/天，三个月后27元/小时，297元/天+300绩效+300饭贴，综合工资：8000-9000，入职满2个月后 交园区五险300绩效+300饭贴 负责日常物料/成品入库，发料，翻货，找货、盘点等工作 20-40岁，要有叉车证

可全职，也可兼职每周上两天班，有车最好工作地在和田和洛浦来回跑。主要负责人员招聘，简历筛选以及社保的增减。

负责简历筛选、面试邀约，协助办理员工入职、离职等人事全流程工作，工作清晰无内耗，轻松高效。 任职要求 年龄 20-35 岁，善于沟通、认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识。 员工福利 五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，薪资面议，晋升通道清晰，办公环境舒适，氛围轻松和谐。 诚邀靠谱、积极的你加入，携手同行，共创美好未来！有意者速投递简历～

负责公司招聘，服从管理，相貌端正，为人正直，底薪加提成。，年龄20-30。公司包吃包住。

河南 焦作 售后调试，中大39，大工42，包住吃自理 线上面试，有圆柱电池组装线，注液线经验 ————————————— 常州 武进 装配钳工，小中工30，中工32，会安装导轨、丝杆即可 装配电工，小中工32，中工34，会配盘，看懂电气图即可 不住宿有补贴，吃餐补，线上面试，通过直接入职，长期活 ————————————— 苏州 吴中区 装配电工，中大38大工45，包住不包吃 现场试工，通过直接入职，工期3个月起 ————————————— 苏州 吴中 木渎镇 装配电工，大工45，吃住自理 现场面试，通过直接入职 ————————————— 苏州市工业园区 人事行政专员，25元/小时，包吃不包住 大专及以上学历，半年后转正 ————————————— 上海 青浦区 售后调试，25元/小时，包吃包住 不面试，直接报道，住宿环境好 ————————————— 安徽 滁州 凤阳县 质检员/普工，19元/小时，包吃不包住 踏实、服从领导安排，能长期工作 ————————————— 广东 广州 荔湾区 装配钳工，中工32，包吃包住 装配电工，中工33，包吃包住 电话面试，通过直接入职，常年活 ————————————— 电话：（）

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医生线上兼职 兼职一 医生兼职多点执业,招聘中医、中西医、内科、外科,全科、口腔等科室医生,不影响原始工作、多点执业增加收入 湖南省视频电子处方业务招聘: 要求科室:内科、中医、中西医结合科 1.首次注册需要执业证原件 2.有注册点备案无需原件 极速视频处方操作简单15s/单,业务排队单量大 0.35元/单 兼职二 成都网院天猫平台图文复诊处方医生业务招募: 内科10人、全科10人、外科10人、工作经验,必 须是上线过阿里健康(最好是1年以上),时效 010s接起率、30S开方率均≥90%不邮寄任何原件 另外不定期招聘,美团、拼多多、京东等平台, 医生兼职处方业务,有合适的请与我们联系 兼职3.湖南处方业务招募大量互联网兼职医生 按单结算,上线时间自由,视频处方和图文处方均 有,湖南有注册的多执业机构备案即可,湖南没有注册电脑操作熟悉 合作内容,在家有电脑就能做的线上处方业务。上 线时间自由安排,不限制在线时长不限制上线开单 数量不耽误本职工作,有空上线,没空下线,操 作简单有电脑(温七以上系统),会打字,执业证 满三年。

会电气和一般机械装配，需要出差售后

岗位职责: 1. 深入了解业务团队的人力需求，提供匹配的人力资源规划与支持服务。 2. 主导招聘全流程工作，涵盖人才寻访、筛选、面试及录用评估环节。 3. 制定并落地执行人力资源相关制度与流程，确保与公司战略和业务发展相契合。 4. 策划并推动员工培训与发展项目，助力个人能力成长与团队绩效优化。 5. 协助搭建绩效激励体系，推进绩效管理实施，提升员工积极性与参与感。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及业务部门保持高效互动。 2. 具备良好的统筹、计划与执行能力，可独立承担项目管理工作。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能依据实际业务需要灵活调整策略。 4. 具有较强的分析与应变能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和良好的职业操守。

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岗位福利： 1.周末双休9:00-12:00，13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系：基本工资＋高比例提成，业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制：根据个人能力和业绩表现，为您提供广阔的晋升空间。【助理顾问-猎头顾问-高级猎头顾问-储备猎头合伙人-合伙人-分公司总经理】 5.定期组织团建、温暖的节日关怀，春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度：提供专业的猎头技能培训和行业知识培训 7.交通便利：公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506（5A级办公楼），可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 任职要求： 1.统招本科及以上学历，猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱猎头工作，愿意长期投身猎头业务 4.学历能力出色，热爱学习，热爱招聘，自信乐观上进 岗位职责： 1.明确客户人才需求，为客户在行业内搜寻符合条件资格的候选人 2.妥善安排面试及offer谈判，并做好背景调查及人选入职跟踪 3.熟练运用不同的人才搜寻途径（boss猎聘人才库） 4.撰写候选人推荐报告呈交项目经理；与客户进行有效的职位沟通 5.为候选人做好充分的面试辅导，以提高候选人与客户面试的成功率 6.与候选人建立良好的粘性和关系。

招强电、光伏安装要有电工证或登高证啊没有的不要啊

泰州市兴化戴南镇低压电工

人事专员/人事主管（连锁企业/多子公司方向） 工作地点：江苏省常州市钟楼区邹区镇振中路18号（3幢1-2号） 薪资待遇：5000-7000元 招聘人数：1人 【岗位职责】 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、劳动关系维护、社保公积金操作等基础流程； 2.熟悉多门店或多分子公司的人事管理体系，具备跨区域人员协调、岗位调配、考勤数据汇总及人事档案统一管理的能力； 3.协助总部完善人事管理制度与标准化作业流程，并监督各下属单位有效落地实施； 4.参与员工绩效评估、培训计划推进及晋升机制运行，助力构建积极的组织文化与闭环式员工管理体系； 5.配合开展用工合规性审查、人力数据统计分析以及组织架构调整等相关专项任务； 6.重点负责与物流运营一线相关的岗位招聘及人力统筹工作，对物流类岗位运作特点有一定认知。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业者优先考虑； 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，有大型连锁行业或多法人主体企业HR实操背景者更佳； 3.掌握《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备较强的沟通能力、组织协调力和任务执行力； 4.有物流、电商、快速消费品等行业HR工作经验者优先，熟悉基层岗位招聘及劳动关系处理场景； 5.工作态度严谨细致，责任感强，能胜任高强度的日常事务处理和跨区域协作任务。 请投递简历者务必对照上述条件，不符合者勿扰~ 无足够把握者勿扰~ 非长期定居常州者勿扰~ 工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息一小时，每周日固定休息，单休制，无法接受该作息者勿扰~ 不接受薪资区间的请勿投递~