1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

协助总经理推进执行行政事务，包括新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事宜！

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

简历可到公司现场填写 学历不限/经验不限 岗位职责： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态 2.掌握基础电脑操作即可，全程线上办公，无需外出，非销售岗！ 【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节假日往返补贴+工作提成+奖金+工龄奖100 转正后平均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、团队旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、开门利是等 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

有直播行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运转； 2、熟悉直播领域相关动态及业务流程； 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含会场布置、物料准备等工作； 4、负责办公区域的环境维护，如卫生清洁、绿植养护等； 5、管理员工考勤与休假记录，配合人力资源相关事务开展。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的文字编辑能力； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、了解直播行业运作模式，有相关工作经验者优先。

岗位职责 1.负责日常行政事务管理，包括公司内部行政事务处理、维护办公环境整洁有序、办公用品的采购与发放等。 2.协助开展人事支持工作，如参与招聘流程、办理员工入职与离职手续等相关事宜。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑； 具备1年以上行政或人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 熟练操作Office办公软件，具备公文撰写、数据整理统计及PPT制作能力； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。 岗位福利： 五险，大小周工作制，法定节假日按规定正常休假

一、岗位职责 1.负责项目开餐期间的现场服务工作； 2.负责核算各用餐单位的餐费支出； 3.协助整理综合性资料，包括档案收集、归类、汇总及项目合同管理等相关事务； 4.负责食堂仓库的日常运营与管理，健全相关台账记录； 5.协助落实食堂食品安全与卫生管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求（不具备以下条件者，不得提交应聘申请） （一）基本条件 1.作风正派，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习意识； 2.具备正常履职所需的身体素质，心理状态良好。 （二）任职资格 1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，酒店管理、工商管理或食品相关专业优先； 2.工作经验要求：不限； 3.年龄要求：18-25周岁； 4.计算机及软件操作要求：熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 （三）有下列情况之一者，不得报名 1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查，尚未得出结论的； 2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期未满，或期满后仍影响任用的； 3.个人负有较大金额债务未按时清偿，或处于失信被执行状态，或被纳入失信联合惩戒名单，或列入全国行贿人信息库的； 4.曾被辞退或开除公职的； 5.因犯罪行为受到刑事处罚的； 6.法律法规规定不得聘用的其他情形； 7.应聘人员与公司员工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、拟制血亲或近姻亲关系的，不得报考人事、财务、审计、纪检岗位，以及存在直接上下级管理关系的岗位；存在上述亲属关系或其他可能影响招聘公正情形的，须主动回避。 三、其他事项 1.应聘人员须提供符合要求的“工作经历”证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录）。对于明确要求特定工作经验的岗位，还需提供相应佐证材料；在读期间的社会实践、实习经历或创业经历均不视为有效工作经历； 2.应聘过程中填写的所有信息将予以存档，并在资格审查、聘用考察及试用期内与实际情况核对，若发现存在信息造假、违背职业道德、申报内容与事实不符等情况，一经查实即取消录用资格，已入职的将依法解除劳动关系； 3.本公告解释权归广州空港餐饮服务有限公司所有，未尽事宜由该公司负责说明。

岗位职责： 1、负责人员招聘、员工入离职及转正调动手续办理、考勤数据统计等日常人事事务； 2、组织开展企业文化建设与员工关爱项目，如下午茶安排、节日庆祝、团队建设及旅游活动策划等； 3、统筹食堂运营、办公区域及仓库的日常行政后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购、发放、库存盘点及相关管理工作； 5、完成其他人事与行政基础性支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，人力资源或行政管理类专业优先，具备外贸行业相关工作经验者优先考虑； 2、至少1年及以上人事行政岗位实际工作经验； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 上班时间和福利： 1、上班地点：澄海区凤翔街道莱美路与凤新一路西侧交界处民生银行A区6楼（汇港展厅6楼），7月底搬迁至新办公地址：澄海区玉南路（中骏世界城附近） 2、工作时间：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每月休息5天，固定周日休班，入职满一年可享6天带薪年休假； 3、福利待遇：设有全勤奖励，年终发放第13个月薪资，提供免费午餐，定期组织下午茶、节日礼品+红包、团建活动、空吧活动，每年安排短途旅游1次、长途旅游1次，并依法缴纳社会保险等多项福利

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岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

培养方向：城市总经理直接带教培养，根据人员情况，后期往总经理助理、店长、区域总监培养。 【薪酬福利】 双休+五险一金+十二项福利假 薪资5.6-6K起+伯乐奖+带店奖等 【岗位职责】 1、协助总经理检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 2、负责门店日常机制检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织等）； 3、负责考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理； 5、负责门店固定资产管理、物资盘点、水电物业等费用缴纳与报销； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

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福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

找一个不住家的阿姨， 每天工作六个小时，九点半，到12.半，下午三点半到六点 不包吃，月薪3000 工作地址沙湖 月休四天，法定13天，长期请。

寒假工 给手袋打包 薪资福利:可以计时，也可以计件 上班自由 工作地址:翁源龙仙岭头村

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

岗位名称：趣味运动会裁判人员、工作人员、道具人员； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从安排，不得擅自离岗；3.工作期间非必要不要玩手机，认真负责。 薪资待遇：80元/半天。

1.专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2.沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3.团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

招聘信息：翁源县芳怡花卉需招工60名，大学生假期可兼职，月薪4000元左右。 工作内容：电商花卉包装。 有意者联系：甘旭华，。