
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述:
1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作;
2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈;
3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动;
4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间;
2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先;
3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源;
4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照;
5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责:
1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转;
2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进;
3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步;
4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。
任职要求:
1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体;
2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑;
3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作;
4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责:
(一)制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。
(二)接待工作
1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
(三)印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理
(四)重点项目申报
1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境
(五)收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
(六)办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。
4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理
(七)车辆管理
1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。
(八)食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。
(九)宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。
(十)保安管理
1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。
(十一)档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。
2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。
(十二)现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。
(十三)其他
1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。
4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容:
1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实;
2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。
3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。
4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。
5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先;
2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务;
4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升;
5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
做过文员
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待及后勤保障工作
2. 主导办公环境维护、固定资产管理和低值易耗品采购与管控
3. 组织协调跨部门行政支持工作,提升运营效率与员工满意度
4.起草修订行政制度流程,监督执行并持续改进
5.管理行政预算,控制成本,确保资源合理高效使用
任职要求:
1.具备行政、文秘或相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与执行力
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专及以上学历,形象端正,责任心强,细致稳重
6.能偶尔适应加班
7.年龄30-45左右
8.工资面议
入职奖金1万!搬运450一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
促销员
通知,长期招聘兼职【工作地点】:南通【日期/时间】:长期(具体依据活动安排)【工作内容】:线下现场活动登记发放礼品和现场促销【形象要求】:18至50岁之间,男女不限,性格外向活泼做事认真【活动地址定位】南通崇川区及开发区【工资待遇】一天150半天100加销售提成欢迎热爱做兼职的伙伴主动私聊我吧。我的手机号
苏州工业园区益仁...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C1面包车1-2人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
负责开金杯车,卸货,装修材料
原标题:《C1驾驶员开车,卸货,装修材料,计件算》
江苏徐州设备维修,2工作地址:经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半,上六休一综合工资4
4000-5000元/月
维修设备月结
设备维修,2工作地址:徐州市经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半,上六休一综合工资4000-5000元40岁以下高中以上学历
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
公司直招行政人事主管1名,
月薪:5000~8500
岗位职责:
1. 负责公司内部员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理
2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理
3. 办公室日常行政事务:办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排
4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行
5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作
任职要求:
1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验
2. 熟悉基础人事流程及办公软件,Excel熟练
3. 细心负责、沟通协调能力强,做事有条理
4. 了解基本劳动用工规范,稳定性强
坐标:厦门集美奥佳华创新创新园附近
江苏苏州明天白班日结,工人,60岁以下都可以,点对点7.30到7.30。车接送,有意者请尽
临时工
明天白班日结,工人,60岁以下都可以,点对点7.30到7.30。车接送,有意者请尽快找我报名()
临时工6-10人日结
黄码港招10名日结工 现在就可以来,最迟下午1点来,配合加班,正常20:30下班45岁以内,男女不限!!14元一小时,下班就发工资!。
兼职日结
招聘:日结酱油兼职下班发!大量要人!工作时间一个小时左右,员工工资100,做完就发工资!男女18-60岁主要做企业短剧短视频认证(红果,河马,番茄等),要带身份证原件!没有手机的都可以做大量要人!接人时间上午9点到下午4点,任意一个小时都可以报名电话:
苏州地铁安检员6500元/月包吃住
5000-7000元/月
安检员包住包吃20人以上月结
【苏州招-地铁站安检员】
直招!!!入职不收取任何费用!!!
年后急招:全职工;短期工;实习生(可开实习证明)
职位内容:在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站,里面有空调不热!非常轻松
职位要求:年龄18-35周岁,没有经验也可以!
资薪待遇:4800-6500/月,包吃住
工作时间:月休4-6天/自由安排休假,上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时
【工作地点】苏州1号,3号,6号线就近分配站点上班
注:有意者可直接投递简历,或平台私聊我报名!
地铁安检员,保安
5000-6000元/月
安检员包住包吃餐补20人以上月结全职节假日三倍工资
一 急招地铁6号线站台保安(应天大街机场跑道旧址市中医院夹岗岗子村)以上站点附近的可以速来报名全职兼职皆可
二 急招地铁2号线和7号线4号线安检员
三 急招3号线和S3号线10号线二期安检员和站台保安
地铁保安岗位职责:
1、排班表、考勤记录及奖惩制度;
2、主导制定项目安全应急预案,定期开展消防演习、防暴演练;
3、对接公安、消防部门完成安全检查,整改安全隐患;
4、新入职保安岗前培训。
5、工作时间:
纯白班7:00-19:00
纯夜班19:00-8:00(地铁停运11:30以后可以睡觉)
6、节假日双倍工资
7、南京地铁免费乘坐!
男女不限
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖迎宾/接待经验
任职要求:服务于顾客,勤快热情,能接受夜班,12小时制,前台接待,收银员,包吃包住,不招寒假工
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
一 急招保安员数名
地点:
建邺区(所街/恒山路附近)
雨花区(七贤街附近)
浦口区(城北万象城附近)
秦淮区(大校场附近)就近分配
时间:12小时两班倒
工资:5400元(第一个月)第二个月起5900元/月,包住不包吃,月休四天。
年龄50岁以下,身高170以上,无犯罪记录,自备黑皮鞋黑色皮带。
二 急招形象岗保安6000月薪 月休四天 包吃包住
35岁以下身高175cm以上
三 急招巡逻岗保安160/天 包吃包住
57岁以下 身高168cm以上
四 急招60岁左右的大龄保安 4500月薪包住不包吃
工作时间:12小时两班倒
货运司机
招夫妻驾或单个 司机,拉环氧乙烷保底工资8000元,加公里数每月18000一22000元左右。装货地在连云港和山东裕龙。往山东一带送,要求55岁以下能吃苦耐劳会用手机app的,有意者联系电话
前台
4000-5000元/月
前台高中接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习/工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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