仓库管理员 年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有ERP系统操作经验者优先。仓库物料日常整理分类，打包，贴标签，发货 薪资福利:3500 - 4500，，公司包午餐，加班有加班工资，各类节假日福利 工作地址:靖江市山南路18号（华信科技园内）

仓库保管员 男女不限，年龄35--55岁，长白班，月休4天。仓库收发货、仓库整理，以及公司交办的其他事务 薪资福利:3500 - 5500元/月，年终奖，加班费，加班补助，全勤奖，管理规范，有年假，环境好，有提成，晋升快，技术培训，旅游 ，了解更多 工作地址:滨海县

仓管 年龄45岁以下，会电脑操作，两年以上工作经验，具体面议 薪资福利:4000~5000元/月，五险一金、包吃、包住、节日礼金 不是八滩镇的可包吃住，有意向尽量电话联系 工作地址:省滨海县八滩镇

离职满7天，  不卡次数 【追觅科技】吴江厂区 大量招人.16-45岁.空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位:作业员 仓管员 检验员 模式一:工资 每周一三五发放工资 1月份 白班250/天含餐补+300补贴 夜班270/天含餐补夜补+300补贴 2月份 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 《每天300/补贴截止到.做满合同期在职在岗补发.每天10.5/小时为一天》

公司：庆鼎精密电子（淮安）有限公司 岗位：储备干部 薪资：5000-7000元/月 要求：18-35岁 招聘要求：1.男女不限、统招大专学历、有无工作经验均可报名；2.踏实肯干、愿意在制造业长期发展、可免费带薪培训；3.能接受两班倒。 招聘岗位：储备干部（要求统招大专）操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房仓管、品保、IQC、IPQC、DQA、稽核员、环工、支援部。 薪资待遇：1.底薪2500+综合补贴600+加班费+夜班津贴+绩效奖金等，综合收入：5400-7000元左右；2.加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍，每月七号准时发上月工资（节假日提前发放）。 工作时间：1.五天八小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时，按时按点上下班；2.一个月倒班一次，上六休一、每月休4-6天；3.能够接受夜班工作，工作轻松，有站有坐，轻松不累；4.厂内有空调，冬暖夏凉，空气流通无异味；5.生产环境好，无尘无污染，恒温车间，无危害性气体，无身体伤害。 伙食住宿：1.餐食；多样化餐厅：面食馆、川湘菜、超市购物，员工可自主选择；2.住宿：公司提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、WiFi、免费洗衣等。 福利待遇：1.带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假；2.节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品。 学历：大学专科 工作经验：经验不限 招聘人数：50 工作地点：省淮安市淮安经济技术开发区鹏鼎路13号 联系人：赵先生 电话：

招聘：仓库管理员（五险+餐补） 薪资：5000~6000元/月 仓库收发货及物料归类整理，入库出库登记，小物料发货包装。

岗位名称：仓库管理；物流仓储管理；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.中专以上学历；有五金仓储管理经验；熟悉仓储库存管理流程；熟练运用EXCEL、ERP系统。 薪资待遇：月薪为2500至3000元。

仓库系统维护员 20 - 35岁，熟悉万里牛系统，工作细心，有一定的数据分析经验，有电商仓库工作经验优先。商品落位，系统数据更新，数据盘点，仓库产品质检，货位调整，善于数据分析，灵活工作 薪资福利:4100 - 10000有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接，电话有时候遗漏；两个仓招人 工作地址:地址1:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园；地址2:导航天诚五金，康通新材料产业园3号厂房

新增岗位：配送、分拣、仓管、夜班 工资：7000—11000/月 内容：✅12月招聘，春节不打烊，留守员工额外奖励2500-300 招方：叮咚买菜 ☎ 【发招聘】⬇⬇⬇ 【】⬇⬇⬇

储运工招聘启事：年龄1840岁，中专以上学历，需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并适应倒班工作制度，薪资65007000元/月，共招一人，工作地点为南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

招聘：钟楼区物业小区储备寒假工，可以提前报名，元月下旬可以上岗，要求过年能留守在岗位上的，有过节津贴，联系电话☎

南通市如东县招开槽/切割、工地小工/杂工200元一天9小时

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泰州 招聘厨师 小店七八张桌 要求不高 工资自己打电话谈

急招：1、业务跟单员一名，女性，有跟单工作经验两年以上 （岗位薪资6K左右，具体面议）； 2、仓管员一名，男性，有仓管工作经验一年以上，能吃苦耐劳（岗位薪资5K左右，具体面议）； 坐标：塘厦大坪，联系电话：。

物资库管员 年龄20 - 45周岁，高中及以上学历，有仓储管理经验者优先。负责原材料、辅料等物资的入库验收、分类存放、出库核对及库存盘点工作。熟练使用办公软件及仓储管理系统，账目清晰，账实相符，具备良好的物料管理意识。 薪资福利:2400 - 3000元/月

叉车仓管员，1 工作地址:前锋区西部牛仔城广安市旭辉聚氨酯有限公司 3200—5000 会开叉车、懂ERP操作者优先 25-45岁

仓库管理员,5000-6500元/月

招聘 库房工人：年龄50岁以下，工作时间早8点30分——晚4点。管午饭 要求：身体健康，吃苦耐劳，执行力强，会开车者优先，每月带薪休假两天。 工作地址:政府8号楼附近 应聘电话：

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

内容:聊天邀约跟‮维踪‬护 年龄:16-27岁公‮提司‬供资源 只‮你要‬努力‮会就‬有收获 正常干8000-9000四 努力干10000-15000 拼命干30000十‮封不‬顶 要求: 1个‮形人‬象整洁有‮任责‬心 2勤奋吃苦具‮良备‬好抗压 3有‮结团‬精神积‮上极‬进心#办‮室公‬文员招‮长聘‬白班

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

公司从事白条批发和猪肉分割品，要求应聘者具备相关经验，无经验者请勿投递。现招聘车间主管一名，需熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理调配人力，全面负责车间日常运营管理。 岗位职责： 1.负责猪肉分割车间的日常运行管理与工作监督 2.确保生产流程严格遵循食品安全与品质控制标准 3.持续优化作业流程，提高生产效率与产出质量 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队合作意识 2.对食品加工领域有基本认知并保持积极工作态度 3.能够适应高强度、快节奏的生产工作环境

1、制定生产排程，统筹人力与设备配置，监控生产执行情况，管控车间运营成本，保障各项KPI指标顺利完成； 2、组织车间人员日常管理及技能培训，严格执行安全生产规范，确保作业安全有序； 3、主导车间生产运作，快速识别并处理制程异常，制定改善对策与预防方案，提升过程稳定性； 4、编制注塑车间各岗位职责说明，科学设定人员架构与编制，优化人力资源配置； 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作，持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施； 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进，高效应对和解决生产过程中的品质异常问题； 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划，确保机器稳定高效运转； 8、参与注塑设备日常管理，为现场生产提供必要的技术支持与保障； 9、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估适用性； 10、健全车间绩效管理体系，激发员工积极性，促进整体生产效率提升； 11、规划车间组织结构与岗位布局，合理调配管理人员，落实团队建设与人才储备培养机制； 岗位要求： 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验，专业技术扎实； 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能； 3、熟悉注塑模具与设备构造原理，能够独立完成设备调校，精通新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改良，掌握常用塑料材料特性，具有丰富的质量管控与检验实操经验； 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力； 6、认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，遵守公司管理制度；

招聘：仓库保管员 薪资：3000-4000元 <p>岗位职责：</p><p>1、负责仓库日常管理，要求熟悉化学试剂的品种、规格等，分类排列，存放整齐。</p><p>2、负责仓库进、出、存货管理，装卸货物，及时记账，做到账账相符。</p><p>3、随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，发现货物问题时及时上报。</p><p>4、负责落实库区安全管理，确保无安全隐患。</p><p>任职条件</p><p>1、25-45岁，高中以上文化，身体素质好，不抽烟；</p><p>2、吃苦耐劳，责任心强；</p><p>3、有相关工作经验者优先考虑。</p><p> <br>职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、定期体检、餐补、绩效奖金 <br></p>

（从事压力容器及罐体制作，船舶行业等相关经验者优先） 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作，为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度，对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划，组织并实施车间生产任务，制定具体的车间生产计划，并有效落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源，保障批量生产有序进行，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益；积极参与车间成本管控及员工工时统计；负责本车间人力资源安排，按权限审批员工加班加点（需提前报备）及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进作业方法，落实质量意识，严控生产环节，确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关，解决生产过程中存在的工艺与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与质量，降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则，定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况；严格执行各设备、各岗位的安全操作规程，杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责，组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产，合理规划车间布局；原材料、半成品、成品分类存放，码放整齐；保持设备与地面清洁，持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接，妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备5年以上车间生产管理经验，熟悉生产管理各项流程； 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先； 4、具备基本CAD操作能力； 5、学习能力强，思维活跃，工作主动；做事严谨，责任心强。

招聘信息建通光电 有人随时面试 正式工12点接人，1点自己到厂门口面试 【建通光电】男女不限18-35岁 正式工岗位： 成捡部门工人18--35岁 冲压，5人 铜材：5人（工年龄50-55面试） 产线文员正式工长白班2名 空调车间 冬暖夏凉 ❄❄❄❄ 交五险一金包吃包住， 底薪2490+全勤奖+配合度奖+绩效奖+地区津贴+岗位补贴 综合工资6500左右！ 工作时间：早8:00-晚20:00 半个月转一次班 厂内有宿舍，包吃住免费在职七天反费200 产线文员长白班正式工招2名 接人

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

岗位名称：生产一：打磨工；叉车工；仓管。 岗位要求：生产一：打磨工（无特殊要求）；叉车工：要求会开叉车，有仓库出库入库经验；仓管：要求中专以上学历，会办公软件，具备仓库管理相关工作经验。 薪资待遇：生产一：打磨工工资为20元/小时，工作时间8点半至晚9点，共11小时，超出或不足按小时折算，，剩余工资按照100元/天发放。叉车工：员工工资为23元/小时，月结，做不够一个月的按18元/天结算。仓管：工资结算方式未知（原文未提及），但要求员工需满足中专学历、熟练使用办公软件以及具备仓库管理工作经验等条件。