急聘 1⃣焊接工程师 地点：内蒙 2⃣质量工程师 地点：山西 要求：本科学历，中级职称，有石油化工EPC项目经验，年龄45岁以下，可尽快到岗。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

岗位编码:BJZG~10 全国环境检测： 环保局指定检测机构直签合同 20-30周岁，大专及以上学历，会开车 工作内容:在加油站、工厂、超市等地方进行取样。 转正后工资6000-12000/月，五险或五险一金，单双休 可全国地级市安置 安置周期 ：一个月左右 大学生就业指导中心 南北就业大同招生运营中心

检测技术负责人 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）。（三）福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

试验员或助理试验检测师 可以独立完成检测工作并出具相关报告

工程质量检测人才 （一）略。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）。（三）福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。 1.报名时间：2025年12月10日至2026年6月30日。

搅拌站质检员2名

起重机械检验员 3001-4500元/月 无恐高症，从事塔吊，施工升降机检验。

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

检测人才 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）

招聘，寒假工5名 联系电话 要求，必须能干到正月十五以后！ 工资面议！

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南中环下午用个小工室内给木工打下手现金150能去的联系老板张总

土建项目招质量员1名，需具有浙江省土建质量员证，同时有建筑工程师以上职称，年龄50岁以下，做过大型土建项目质量员，踏实肯干，认真负责。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

我公司专业生产特种砂浆，压浆料，灌浆料，高铁支座灌浆料等一系列砂浆，现需一名配料试验检测员一名。要求大专毕业（土木工程系优先）能吃苦耐劳，尽职尽责，要有高度责任心。

长输煤气管道安装焊接质检员，男女不限。需要焊接或者安装质检证。工资9000-12000

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

①具备大专或以上学历； ②拥有化验或相关领域工作经验； ③掌握基础的检测知识与基本常识； ④工作认真负责，坚持原则，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验工作，适应夜班安排。 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关； ②签发货物入库合格证与出库合格证； ③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。

检验员 1、认真细致，诚实稳重；2、熟悉图纸，善用量具；3、安全开车，午不饮酒。

负责厂区煤炭的质量检测工作。

发货终检员 熟悉法兰加工工艺，熟练使用检测仪器，熟悉法兰缺陷的判定方法，责任心强，细致耐心。 薪资福利:定襄班车接送，有职工食堂 工作地址:定襄县北林木工业区

招聘原料巡检一名，岱马路附近，年龄不超55。管吃住，交五险。联系人白主任

理化检测人员 高中及以上学历，责任心强，踏实肯干。原材料光谱复检、拉伸、冲击试验 薪资福利:定襄班车接送，有职工食堂 工作地址:定襄县北林木工业区

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，能准确实施生产工艺控制。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题后能迅速处理，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的稳定运行，保障生产高效、节能、安全、平稳。能够应对各类生产异常，面对停水、停汽、停电等突发状况时，可快速采取应急措施，并及时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接班规定。 6、负责生产区域的卫生清理工作，服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

招聘 1.质检1名，要求能熟练根据产品图纸、技术规范完成尺寸、外观、性能等项目的检验工作，需认真负责，能准确记录检验结果，发现问题及时反馈。 2.应届生2名（库房管理员，发货员），库房管理员：负责产品的出入库管理，精准核对数量、规格，确保库存数据准确。发货员：根据要求打印图纸登记，核对发货内容，清点发货数量，规范填写发货单，整理物流相关单据，保障发货流程顺畅。 联系电话☎：。 工作地址：北录树村

品管 有学习意愿，有耐心和毅力，责任心强。严格遵守各项操作规程和规章制度。系统培训后能独立完成所负责工序的生产工作。系统培训后能独立完成所负责工序的生产工作 薪资福利:面议，包吃住，学徒期设定工作及工资目标，阶梯式上涨。 招工人数:1人 工作地址:运城市盐湖区城西机电化工产业集聚区机电北路19号

北阳招聘镀后检验人员，优先考虑有经验者优先，联系地点位于山西晋中。