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地测部长15年以上地测、防治水工作经验、5年以上地测部长工作经验，持有效安管证、涉煤专业大专以上学历、职称助理工程师以上招工人数:1名

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岗位职责： 1、熟练掌握测量员岗位说明书，把控测量岗位工作标准与执行要求。 2、负责测量团队组建、人员配置与管理，制定培训及绩效考核计划，统筹工作任务，营造良好协作氛围，提升团队专业水平。 3、牵头编制、审核项目测量专项方案，审核设计图纸测量相关内容，引入先进测量技术，统筹测量控制网布设、复核与维护。 4、监督现场测量作业，落实“自检→互检→复检”复核机制，解决现场测量难题，对接相关单位完成测量成果验收与整改。 5、建立测量数据管理体系，规范数据记录与成果审核，统筹测量资料归档，运用信息化手段提升管理效率。 6、合理配置测量仪器，建立仪器全生命周期管理台账，组织仪器检定与维护，优化方案、控制测量成本。 7、识别测量工作中的技术与安全风险，落实防控措施，组织安全培训，监督安全执行，参与相关事故调查与防范。 8、参与施工相关方案评审并提出测量优化建议，协调跨部门、跨单位沟通，执行公司交办事项及规章制度。 任职要求 1、大专及以上学历，测绘工程等相关专业，持有测量相关资格证书者优先。 2、3年及以上工程测量相关工作经验，有中大型城区市政道路项目（新建及管网改造等）测量主管经验、熟悉各类测量仪器者优先。 3、熟练掌握测量方案编制、现场管控等核心工作，能独立解决复杂测量难题，熟悉行业规范。 4、具备优秀的团队管理、协调沟通能力，责任心强、执行力强，能严格把控测量质量。 5、能适应项目现场工作，服从安排，具备良好职业素养与应急处置能力。

1.主要配合业务人员完成现勘任务，要有经验，熟手，有耐心者2.早8晚6，月休4天3.薪资4000+提成

负责户用分布式光伏房屋的踏勘及公司安排的其他工作。 底薪2000+提成面谈

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地质管理大学本科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历；年龄不超过40周岁；熟悉各类手续办理流程，具有矿山地质管理相关工作经验；熟悉矿山地质规范、矿山地质工作程序者优先；能够熟练使用办公软件熟悉业务流程；熟练使用CAD、MAPGIS、Dimine等矿山制图软件；具有良好的心理素质，身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔（3300米）地点工作，无职业禁忌症。对接设计单位进行项目可行性研究报告、初步设计、储量核实报告等专业业务；熟悉矿业权维护、各类报告上报审查及手续办理流程；协助开展资源拓展工作，收集项目资料开展分析论证工作；负责探矿工程的设计、编录，采样质量的检查验收，原始地质资料的提交。薪资福利:按西部矿业股份有限公司薪酬待遇执行，试用期6个月。公司按法律规定缴纳五险一金，符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。员工可依法享受带薪年休假和取暖费等。另外提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性化福利。招工人数:2简历投递截止日期：即日起至2026年5月31日；简历投递方式：扫描下方二维码并关注后选择招聘信息进入社会招聘，选择合适岗位投递简历。工作地址:格尔木市乌图美仁乡拉陵高里河下游东侧

地质工程师能力要求   1. 熟练开展工程地质勘察、野外编录、原位测试及室内试验分析 2. 能独立判别地层、识别不良地质与地质风险，出具勘察成果 3. 精通CAD、理正、CASS等专业软件，能编制勘察报告及图纸 4. 熟悉地质、岩土相关规范，可进行施工地质技术服务与问题处理 5. 适应野外及驻场工作，现场应变与技术沟通能力强 6. 数据严谨，具备良好的技术交底、现场指导及方案优化能力 要求： - 有溶洞地质勘察、现场处理相关经验；能独立完成地质勘察、报告编制、现场技术服务；能适应项目驻场，吃苦耐劳者优先。

1、大学专业必须是“地质”相关专业，50岁以内； 2、有同岗位经验，能接受新疆工作； 3、有井工金属矿的地质工作经验（必须）； 4、最好有同专业的中级职称（非必须）

职位描述 岗位职责： 1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作。 2、了解矿山工作、报告审查流程及相关部门政策，负责制定地质勘查项目设计方案并跟踪实施 任职要求： 1、资源勘查、矿产勘查、水工环等地质类相关专业。 2、有矿山野外编录工作经验 岗位福利： 1、薪资面议，项目提成，五险一金，法定休假

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