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招聘地质工程师。要求年龄不超过56岁，能够办理社保，持有相关毕业证和职称证。月薪1.8万元。该项目为直接招聘，非诚勿扰。

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

实际工作时间短

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作流程顺畅高效 4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能较快融入团队并承担多样化任务 5. 诚实守信，踏实肯干，具备良好的职业素养

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✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄18-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

年龄55以下，能吃苦耐劳

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地质队招两位装样品，写资料的同志，45岁以内，会写字，管吃住，月薪5000，工作地点武川县哈乐镇，联系人

招聘平煤工、测量工、地质工，共10名，工作地点在陕西榆林。岗位要求：负责火车加固、平煤、测量和地质相关工作；55岁以下；能够适应户外工作环境和艰苦条件，具有吃苦耐劳精神。薪资待遇：底薪加提成加福利。福利包括提供食宿、五险一金全覆盖、带薪假期、不定期团建、节日福利。集团业务多元化，晋升通道清晰。

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钻机进出场、钻孔、取土/岩样、清孔编录

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

招聘临时工两名，位置昆山巴城诚翔路

招聘暑期工，共10名。工作地址为大庆北路99号。

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岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

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户用光伏勘察专员 岗位职责及薪资制度（完整版） 一、岗位工作职责 1. 现场勘察测量：负责下乡农户屋顶实地勘察、尺寸精准测量、房屋结构测量、现场拍照留存。 2. 图纸绘制整理：根据现场实际屋顶情况，绘制屋顶勘察草图、光伏组件初步排布草图，保证数据真实、准确、可直接用于设计出图。 3. 房屋质量排查：现场检查房屋年限、房顶结构、承重情况、屋面破损、漏水、老化等问题，判断屋面是否满足光伏安装标准，不合格屋面及时记录上报。 4. 遮挡排查：全面排查房屋周边树木、院墙、邻房、电线杆、建筑物等遮挡情况，记录遮挡高度、位置、阴影时长，确保不影响后期发电及验收并网。 5. 并网线路勘察：实地测量农户房屋至就近变压器、电表位置距离，统计走线距离、线路走向、并网条件。 6. 资料整理上报：勘察完成后及时整理现场照片、草图、数据、遮挡情况、并网距离信息，按公司标准归档上报，保证资料完整无误。 二、薪资待遇（固定+提成模式） 1. 基础底薪：5000元/月 2. 固定油补：2000元/月（伴随工资直接发放） 3. 基础考核单量：每月基础任务20单 4. 提成规则： - 当月完成 20单及以内：无额外组件提成 - 当月 超出20单部分（第21单起）：每块组件提成5元/张，多劳多得、上不封顶 三、入职硬性要求（全部必须满足） 1. 车辆要求：需自带私家车，车辆必须在本人或本人直系亲属名下；亲属名下车辆需提供亲属关系证明。 2. 驾照要求：持有 C1及以上驾照，驾龄1年以上，驾驶技术熟练，能长期下乡跑外勤。 3. 保险要求： 150万保额以上光伏商业意外险，购买时长最低半年起步；第6个月工资构成-基本工资+油补+绩效+保单（录入全额）。4. ：入职前按照公司统一要求，体检合格方可上岗。 四、岗位补充说明 。 1. 所有勘察数据、草图、现场资料必须真实有效，严禁虚报、漏报、错报； 2. 严格按照公司勘察标准执行，把控屋面质量、遮挡、并网条件，降低后期施工、并网风险； 3. 服从公司调度，能适应县域下乡外勤出差、短途奔波工作。