
技术员叉车工给排水工
设施维修技术员岗位,学习期间为8-12小时常日班,后期转为12小时倒班制。薪资为25元/时,300元/天。要求1-2年现场处置经验,排水处理、机电、环保、机械、电气类专业优先。逻辑清晰,擅长跨部门沟通,抗压能力强。年龄18-40岁,持有叉车证者优先,中专或以上学历。
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400元/天
技术员1-2人日结
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环卫车技术员
苏州吴中区弄潮科技招聘扫地机器人维修技术员,年龄要求23至35岁。
岗位职责:负责扫地机器人的检测分析、故障排查与维修。
薪资待遇:试用期1至3个月,试用期工资一天240元,转正后综合工资8000至10000元,另有住宿补贴400元。
工作环境:园区内有食堂,价格便宜。
面试方式:现场面试。
技术员11-20人月结
招聘:工程技术专员薪资:5k-8k工作地点:苏州市职位类别:结构/土木/土建工程师学历要求:本科及以上专业要求:土木工程,测绘工程,环境工程,安全工程,工程管理招聘人数:20人岗位职责:1.学习并掌握相关的《施工规范》、《施工质量验收评定标准》《安全技术操作规程》,熟悉《安全技术交底》内容及法律法规要求。做到有章必循,有规必行。2.负责施工技术文件、资料和记录收集、整理及建立档案。3.按时完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,土木工程、、矿山工程、冶金工程、建筑、工程类相关专业。2.工作踏实务实,人品端正,工作有计划性,适应出差。3.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念,勇担当,善作为。福利待遇:1.6000-8000元/月、年度绩效奖金、各项项目奖金;2.多样的补贴:话费补贴、高温补贴、高原补贴、项目补贴、资格证书补贴(对于注册类证书在公司注册成功之月起享受不同级别资质类补贴。对于新取证人员一次性奖励达5000-30000元不等)等;3.全面的保障:五险一金、免费体检、职称直评、岗位培训等;4、超多的福利:宿舍、职工餐厅、免费工装、带薪年假、工会福利、过节福利等。发展通道:工作满两年的优秀大学毕业生青苗人才库工作2-4年优秀青年人才库三级单位业务骨干、项目部中层管理人才的后备团队4-6年骨干人才库三级单位中层、项目部领导班子的后备团队6-10年精英人才库公司中层正副职的后备团队薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金交通补助话费补助员工公寓公司简介:中国化学长三角工程科技有限公司是中国化学工程集团有限公司(CNCEC)二级全资子公司,坐落于长三角核心城市苏州,注册资本3亿元人民币,是集团立足长三角、布局工程科技与新兴产业的重点核心平台企业。公司坚持统筹区域资源与全链条发展,下辖中化学建筑工程有限公司、中化学建筑安装工程(徐州)有限公司两家三级全资子公司,构建形成"科技研发引领—工程施工落地—区域协同拓展"的一体化经营体系。其中,中化学建筑工程有限公司作为建筑施工板块核心实施主体,拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级及建筑装修装饰工程专业承包壹级等多项高等级资质,深耕建筑与市政施工主
技术员/深化/建模弱电/安防工程技术员/技术负责人
铂金食品招聘男技术员,年龄18-45岁。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全;严格按照设备操作规程进行作业,确保生产效率和产品得率;协助监控设备运行状况,及时发现并报告或记录异常情况并形成记录;负责设备日常清洁和保养工作,保持设备整洁和良好的工作状态;积极参与设备操作培训和技能提升,提高设备操作水平;配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历,有生产设备操作经验,男性45岁以下,女性40岁以下;能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利为底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险,综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。
小工15-30天
特岗点对点岗位,薪资为320元/天,打卡20天。要求能吃苦耐劳,适合养家糊口,年龄在18至50岁之间。
电工3-6个月1-2人电工证
仔细看清楚
苏州面试,要出差到广州。
工期至少4个月
工作要求:新设备配电接线,必须有电工证。
后勤无忧包吃工作餐住宿 。
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员放线员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责市政园林工程现场放线、测量及技术交底工作
2. 编制施工方案、技术交底文件及过程资料,确保符合规范要求
3. 监督施工质量与进度,协调解决现场技术问题
4.配合项目部完成竣工验收及技术档案整理归档
5.指导施工班组按图施工,落实安全文明施工措施
任职要求:
1.市政工程、园林景观、土木工程等相关专业优先
2.具备市政园林类项目现场放线及技术管理经验
3. 熟悉CAD制图、测量仪器操作及行业施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
泰州泰兴市招测量员/测绘员/放线
3.6-4千/月
测量员放线员月结
公司新业务发展现招聘实习生数名,薪资3600-4000,实习期结束后根据表现,优秀者。
江苏苏州员工测量室岗位,时薪21元。工作2个月,期间可携带手机。年龄要求17至40岁。
测量员
员工测量室岗位,时薪21元。工作2个月,期间可携带手机。年龄要求17至40岁。
工程测量测量员测绘
岗位:水准测量扶尺员
岗位职责:
1. 配合水准测量作业,主要负责扶水准尺、转点及现场测量辅助工作。
2. 正常作业进度约 8公里/天,工资按实际完成的合格测量里程计算,22.5元/公里,完成8公里即为180元;超过8公里的部分仍按22.5元/公里计算。
3. 项目期间必须跟随作业组驻场作业,中途不得自行返回射阳或离组。
4. 住宿统一安排宾馆,原则上 3人一间。
任职要求:
1. 工程测量、测绘或相关专业中专及以上学历优先;
2. 能配合完成水准测量扶尺及现场辅助工作;
3. 工作认真负责,服从现场安排,能吃苦耐劳;
4. 能适应长期户外及驻场作业,能够连续跟组工作约2个月。
工作地点:南通、扬州、泰州、盐城,项目工期约 2个月。
放线员
常州市招聘带班和放线人员,薪资面议,有夜班补贴和定期体检,完工即结。
要求做好现场交底与安全确认,能适应加班,住宿有空调,负责日常安装与维护。
技术员
1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理,制定施工技术方案与质量标准。
2.统筹现场技术指导,解决施工中的技术难题,确保工程合规推进。
土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。
有5年及以上高速公路施工技术管理经验,持有相关专业职称或资格证书者优先。
熟悉高速公路施工规范与流程,具备较强的问题解决能力和团队管理能力。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
技术员1-2人月结
扬州渔光互补项目集电线路需要一个技术员(电气为主),专业能力过硬,薪资1.0w起,有意向的联系王工:
测量员月结
招聘三坐标测量员,工作地点在博世二厂。
工作时间:08:30-17:30,有加班。
薪资:35元/小时,综合工资7500-9000元左右。
岗位要求:
1. 会使用三坐标及测量工具,能看懂图纸和形位公差。
2. 能使用三坐标软件,检测零件并输出检测报告,整理数据。
3. 可以不会编程,但需工作细心,原则性强。
年龄要求:20-45岁。
有意者可线上联系。
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鱼泡直聘为工人提供岩土勘测招聘在线招聘信息,主要招聘江苏测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。