综合行政主管工作内容： 1、负责公司管理制度、岗位职责、考勤规则的拟定、修订与落地实施。 2、掌握国家劳动相关法律法规，在劳动法、合同法及社会保障政策方面具备实际操作经验。 3、主导人员招聘全流程，包括入职、合同签署、离职管理，落实“选、训、育、留”各环节管控。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的制定与执行。 5、统筹公司内外文件、资料及档案的标准化、系统化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类项目支持。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、承担来访接待、社保申报、证照年审等对外事务，办理公司各类资质证件，开展外部联络工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门日常运作，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关领域培训。 经验： 5年以上行政或人力资源岗位工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面与口头表达能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹能力及对外协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和处理问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作作风认真、细致、务实，责任心强，行事公正严谨； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队协作精神。 职业机会：未来晋升方向有双通道选择，一、可在人力资源体系内发展，晋升至人力资源总监或更高级职务；二、可在行政体系内深耕，晋升为总经办助理、董事会秘书或更高职位； 工作场所：5A级办公环境

该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括： 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理岗位工作经验，其中至少3年为团队管理经验，全面掌握行政管理体系各环节操作流程，具备扎实的实操基础和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运作，带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑，具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验，可有效解决综合性行政难题，持续优化企业行政管理效能。

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

岗位职责： 1；负责公司内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的高效与顺畅 2；制定并持续完善公司各类管理制度，推进管理规范化 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，增强团队对制度的理解与执行能力 5；促进跨部门协作与沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营管理及员工福利相关事务 7：统筹总部合同档案的管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

岗位职责: 1.协助企业日常运营管理，保障行政事务高效有序开展； 2.支持商务接待与会议安排，提供全流程行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2.擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习意愿，能不断优化工作流程与方法。

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、负责办公用品的日常管理，设施维护与维修费用的预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务及厂区安全例会，参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门之间的工作关系，推进协作，同时开展本部门内部管理，对下属人员的工作目标、计划执行及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备较强的统筹能力，能持续优化部门运作流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的发展规划，并推动实施或监督执行； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历， 2、具备2年及以上团队管理经验者优先，有工厂运营背景者优先。

工作职责： 1、拟定企业行政管理制度，统一公文格式标准并推动实施，负责各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依据7S标准定期巡查办公区域，确保办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，制定用印流程及档案保管制度，实现规范化管理； 4、时效管控：围绕公司战略目标及分解计划，组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则，并监督执行过程； 5、资质证照事务：统筹集团各类资质证书的申办、变更（备案）、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续完善团队管理体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解；

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

招聘长白班配菜一名，工资6000+☎

江苏扬州，招能登高，高压线维修的人员2人，长期有意者联系。

发单住家照顾独居老人，完全能自理，要阿姨有爱心耐心责任心，阿姨有单独房间，工资4500元一个月，月休2天，明天上岗，有人联系。

挂丝工 1名 割丝工 1名 倒筒工 1名 棉浆浆车(主车) 1名 后门卫(本地，需熟练摇耳丝) 1名 联系电话：

南京军工厂直招:操作工、钳工 工资待遇：综合工资5500-7500 福利：入职第一个月就买五险一金、包吃包住（三室一厅，共住6人）、高温补贴、满月（职业病体检），午餐休息1.5小时，晚餐休息1小时 上班时间：长白班、早8：30-晚8：30 、上六休一 要求:只要工 年龄18-45周岁 高中及以上学历（初中也行） 最好在厂里干过！无违法犯罪记录，吃苦耐劳，服从统一管理。 联系方式:（） 地址:南京江宁区滨江开发区

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

【福利多多哦￥￥】 1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成（500+） 主旨：多劳多得，少劳少得！ 2.年假：10天及以上，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度！ 5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 7.学习机会：每年对优秀共事伙伴（有想法、有欲望、有态度）提供三至四次出国或国内旅游培训机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都） 8.旅游：哪里火我们就去哪里（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外游） 9.晋升机会：3个月晋升一次，成员-主管-高级主管-副理-经理。 10.集团季度奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888）新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 【岗位职责】 1、定岗实习，主要内容包括且不限于:客户开发、客户维护 2、主要与销售人员开展工作并做好配合、做好市场方面的工作 3、将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题; 4、及时完成上级下达的任务 5、提供转正机会。 【地理位置】 南通市崇川区华强创立方1004-1005室 地铁2号线北城大桥3号口诺华廷酒店隔壁 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工作能力突出破格录取 2、口齿清晰，普通话流利 3、不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴，如果你是小绵羊，请带着牙齿。

工作日兼职 年龄在18至30岁，有工作经验者优先 薪资福利:25元每小时 招工人数:6名

要一个打箱的现钱21一小时几天的活现在来

线下工作室，招聘三角洲陪玩，打手，不看年纪，技术好你就来

江苏（苏州、无锡、徐州）； 苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人； 无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人； 徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人； 招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城； 预计29号开始，工期2～3天； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；

明天招临时天工，干活麻利，墨迹的不要，45岁以下，110块钱一天，八点到五点半，管吃，联系电话地址:恒大林溪郡

手工作业员 年龄：18 - 40岁 薪资福利:面议 招工人数:若干 （2026.1.16） 工作地址:胥口镇浦金路1099号慧谷科创园3号楼4楼

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、完成交代的其它工作。 任职资格： 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、做事细心。 工作时间：8：00-17：:00

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

会电脑