岗位职责： 1.负责数据的整理和分析 2.熟练操作办公软件 任职要求： 1.精通使用办公软件 2.大专及以上学历 3.有较强的逻辑分析能力，学习能力 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日 2.薪资结构：5000底薪加提成加绩效加全勤。 3.试用期：1个月 4.完善的新人成长体系，即使没有跨境经验也可快速掌握 5.工作轻松，容易上手，没有任何销售性质 6.可接受转行无跨境经验的加入，有专人导师帮带

岗位职责: 1. 负责家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护并优化供应商合作关系，保障供应链运转高效稳定 3. 实施供应商端的质量监督，确保产品品质达到企业规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 富有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标 3. 有相关家居采购工作经验，了解行业流程及市场变化情况

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，以及到货跟踪、对账、开票与请款工作；同时负责分包商及劳务班组的合同签署、结算及付款事宜。

1、依据物料需求计划，制定采购方案，实施询价比价及价格协商工作。 2、负责采购合同的编制、下达与全程跟进，确保物料交付周期符合生产要求。 3、承担新物料价格核定及审批流程，管控历史物料价格，落实降本措施，处理价格异常情况。 4、组织实施供应商来货验收相关工作。 5、建立并维护供应商质量档案，牵头开展合格供应商评审工作。 6、对供应商供货质量进行监督控制，按规办理质量索赔事宜。 7、向质量管理部门提供供应商资质资料，并将检验发现的不合格项及时反馈至供应商。 8、编制与汇总各项采购管理类统计报表。 任职资格： 1、学历：统招本科及以上，物流管理、物流工程或机械类相关理工科专业优先； 2、工作经验：1年以上采购、计划或物流执行岗位经验，具备机械制造行业背景者优先； 3、知识与技能：熟练掌握办公软件操作及ERP系统应用，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与逻辑思维能力。

任职要求： 1、具备1-3年或以上生鲜采购相关工作经验。 2、熟悉线下食品类商品选品，涵盖肉类、干杂、调味品、蔬果类别中的至少两项。 岗位职责： 1、负责供应商信息的搜集与整理，建立并维护供应商档案资料。 2、结合供应商所供商品的价格水平、品质状况及信誉表现，提出可选供应商建议名单。 3、承担生鲜肉类、冷冻品及果蔬类产品的计划性采购与临时性补采任务。 4、负责接货（提货）、交货安排、到货验收、入库手续及相应票据的结算工作。 5、及时跟进采购进度，并与需求部门保持有效沟通与协调。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪订单交付进度，协调入库验收与异常问题处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

苏州鸿深志模切公司直招： 1、【模切技术员】：3年以上模切行业工作经验； 2、【打样员】：有无经验均可，男女不限，； 3、【模切工程师】：3年以上模切行业工程师工作经验； 4、【采购】：熟悉模切采购流程； 5、【品检】：2年以上品质经验，工作细心有责任心，可以配合加班， 工作及面试地点：省苏州市昆山市玉山镇宝益路 联系人及电话：宋女士，

岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上外部采购相关工作经验 2.有较强的沟通能力以及谈判技巧，学习力强 3.抗压能力强，适应能力强 4.有金属或合金行业经验优先考虑 5.需有驾驶证，公司有公车，偶尔会有短期出差情况 岗位职责： 1.了解产品相关规格、特性、应用领域等知识，以及各类产品对应的供应商 2.及时报价与反馈，如暂时没有获取报价也要及时反馈给业务员 3.确保下单的及时性以及准确率，避免不必要的沟通及时间成本 4.下单后订单的生产进度跟进，及时更新交货期及交货数量，便于业务员及时反馈客户 5.交货过程中问题有效处理以及交货后协助业务员处理客诉问题 6.新供应商开发，包含线上询价新供应商以及线下拜访供应商 7.通过专业的谈判沟通技巧为公司降低成本 8.核对供应商账单并收集发票给到财务

1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

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大型超市配送员.无需经验 有师傅教. 400+/天.提供住宿 公司直招入职没有任何费用.每天保底50-100单左右.多劳多得月薪8000-13000上不封顶.入职要求：会骑车会导航.踏实肯干不怕辛苦想挣钱 可投简历或者直接联系

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需接受工作地点异地分配（武汉总部、重庆或集团全国范围内其他区域）；能适应出差。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研并掌握各类供应渠道信息； 2、组织实施对所负责物资市场行情的动态跟踪，预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划单与物资调拨单，有效控制采购成本及相关费用； 6、负责厂站日常物资采购与管理工作的规范化，监督物资管理流程并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于人际协调； 5、能够熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

1. 负责采购订单制作、录入、归档及跟进，确保订单准确无误 2. 对接供应商，跟进采购进度、到货情况，协调处理异常问题 3. 整理采购合同、报价单、入库单等各类单据，做好台账登记 4. 协助完成采购数据统计、报表编制及文件资料管理 5. 配合财务、仓库等部门完成对账、核对物料信息等工作 6. 完成上级交办的其他采购相关行政事务

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 周末放假，法定节日带薪休假！ 薪资待遇5000到8000加抽成分红

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

工作内容： 1：负责采购品种合同、协议的签订与存档， 2：负责处理来料异常， 3：负责采购订单、物料交期跟催。 工作时间： 1：8:00-11:30,13:00-17:00（上六休一，中午公司负责餐食） 2：法定节假日正常休息。 工作地点：洪泽区双沟镇民兵路北侧。 工作要求： 1：具有较强责任心和团队精神，有一定抗压能力、熟练使用办公软件， 2：工作态度积极主动，吃苦耐劳， 3：1-3年采购经验优先，持有驾照， 4：重大节假日有相应福利和礼品。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

工作内容轻松易上手，主要协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招文员帮助辅助策展

岗位职责： 1、按公司轮岗导要求，完成每阶段培训学习计划（跟单、采购、计划等岗位）； 2、按部门要求，完成岗位需求、每日工作几哈； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。