负责门窗幕墙方案深化，出施工图，配料下料，编制材料采购清单。施工现场尺寸复核，厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD，懂数控，基础办公软件。

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目工程设计进度安排，主导幕墙系统方案的设计与优化； 3、带领设计团队推进项目全流程工作，包括设计输出、下单及技术支持，审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整准确； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效推进； 5、提供项目全过程技术支撑与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程招投标的相关组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目设计，且具有2年以上幕墙施工设计管理经验； （1）曾独立完成或带队完成单体裙楼框架幕墙项目金额达3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的设计方法，掌握不同幕墙形式的计算逻辑与构造原理，具备基本结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统设计能力，如框架式、单元式等； 4、责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，富有团队协作精神； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先； 6、具备较强的组织协调能力，执行力高，工作认真负责，拥有良好的职业素养和团队领导力；

招聘幕墙工程师，需要熟练使用CAD等软件，能独立完成幕墙节点设计、深化图纸等技术问题，底薪8000-12000，接受外地工作，包吃住

会幕墙深化设计现场测量下料，现场管理

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、幕墙装饰类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程师完成方案深化、施工图绘制及技术交底工作 3. 负责图纸标准化管理，确保图层、线型、标注等符合行业及企业规范 4. 协助BOM清单整理、材料统计及工程量核算 5. 参与现场技术协调，及时处理图纸相关问题并更新版本 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，掌握天正、浩辰等国产CAD平台者优先 2. 具备良好的识图能力与空间思维，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 4. 有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教培养

1.专业铝板加工行业，懂深化，设计，现场量尺 2，责任心强做事靠谱，

【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整，并开展相应的结构计算工作； 2、独立制定幕墙项目的设计进度安排，主导幕墙系统方案的规划与设计； 3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务；审核各阶段的图纸、加工单和作业单，确保内容完整且准确无误； 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作，保障项目高效有序推进； 5、提供项目全过程的技术支持与指导，对施工现场进行技术监督，及时解决现场出现的技术问题； 6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作； 【任职资格】 1、不限性别，工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科； 2、具备15年以上幕墙设计经验，曾独立承担或主导2个以上大型工程项目，具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验； （1）曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目，合同金额3000万元以上； （2）精通各类幕墙系统的构造与设计原理，掌握不同幕墙形式的计算方法，具备基本的结构判断能力； 3、熟悉幕墙设计相关规范标准，具备常规幕墙系统（如框架式、单元式等）的设计能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的管理素养； 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件，掌握结构计算分析工具，熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑； 6、具备优秀的组织协调能力，执行力突出，工作认真负责，具备良好的职业道德和团队领导力；

幕墙深化设计师 绿建设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，确保设计符合规范与工艺要求 4. 协助处理施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能计算、抗风压及水密性等专项验算报告 任职要求： 1. 建筑学、土木工程、机械或相关专业背景，学历不限 2.具备幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材及金属板幕墙体系 3. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件 4. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等国家及行业标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

大丰工地明天需要8名工人进行突击工作，薪资日结，工作内容可靠。欢迎有空闲的师傅报名。

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，工资按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

11月2明天需要4个员工工资日结220，管饭有空的打电话联系张老板：

招聘电梯不锈钢保养人员，负责电梯内部不锈钢的清洁与保养工作。要求具备相关技能，目前急需到岗。有意者可报名。

叉车工岗位，工作地址位于苏虹路跨塘大桥下面。白夜班，薪资276/天，要求年龄22-39岁，需持有叉车证，驾驶平叉。

幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作； 3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生；本科及以上学历，机械设计、土木工程等相关专业；

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. ...

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料，确保符合规范及验收要求 4. 现场技术交底与施工配合，解决幕墙安装过程中的技术问题 5.跟踪新材料、新工艺发展，提升设计方案的可行性与经济性 任职要求： 1. 幕墙设计相关专业背景，熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、PKPM或STAAD等设计软件 3.了解《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责封边条厂日常生产管理调试，要求会调色，有管理经验

热流道系统零件制造与生产相关公作。

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位要求】 1. 机械设计或制造及相关专业中专及以上学历，2年以上工作经验； 2. 在工业自动化及设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等行业，拥有3年以上线缆组件、线束或连接器研发工作经验； 3. 熟悉欧姆龙、松下、三菱、汇川伺服电机线缆组件开发经验者优先考虑； 4. 熟悉线束的行业标准、线束基本特性及生产流程。 【岗位职责】 1. 根据订单进行线束设计，并输出3D图和2D图； 2. 根据业务提供的客户需求信息资料，出具方案线束图、BOM及报价； 3. 主导完成样品制作； 4. 负责跟踪样品的现场装配和技术服务； 5. 负责生产过程技术指导； 6. 负责产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 工作地点：昆山、东莞、珠海

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

工作岗位职责： 一、研发全流程管理 1.从概念设计、扬声器选型 / 设计、声学仿真、算法开发、硬件开发、结构设计、试样验证、小批量试产到大规模量产的全流程管控，把控项目进度、成本、质量与风险。 2.建立标准化研发流程（立项、评审、变更、测试、量产导入），搭建研发质量管理体系，确保产品符合 HiFi 行业标准与客户需求。 3.统筹并行项目资源分配，协调跨部门（生产、采购、供应链）协同，保障项目按期交付与量产良率达标。 二、团队建设与管理 1.管理复合型研发团队，梯队建设与人才培养。 2.制定团队技术成长计划，组织技术分享与培训，提升团队整体研发能力与创新效率。 三、技术攻坚与创新 统筹技术专利布局与知识产权保护，推动技术成果转化，构建企业核心技术壁垒。 任职要求 一、基本条件 1.学历：985或211 统招本科及以上学历，声学、电声工程、电子信息、通信工程、计算机、机械电子等相关专业；硕士学历优先。 2.经验：3-5年音频 / 扬声器 / 声学算法相关研发经验，具备3年左右研发团队管理经验，可独立带队完成项目落地；无需掌握全部技能，具备以下任意1-2项核心深耕经验即可；有 HiFi 耳机、音箱、解码耳放等高端音频产品研发量产经验者优先。 3.行业背景：熟悉音频产品研发、测试、量产基本流程，对HiFi音质、声学产品开发有实操经验即可，不要求全链路技术精通。 4.能够接受周六加班。 二、专业能力（核心，满足1-2项即可） 1.方向一：扬声器与声学设计：熟悉扬声器单元设计（振膜、磁路、音圈）、腔体声学仿真、分频网络设计等，会使用COMSOL、SoundCheck等基础工具，可独立完成扬声器选型、声学系统优化与落地。 2.方向二：音频算法能力：熟悉DSP算法、ANC/ENC降噪、音频信号处理等相关技术，具备音频算法调试、落地量产实操经验。 4.方向三：项目与质量管理：熟悉研发项目管理流程，具备项目统筹、进度管控、风险排查、成本优化及产品量产导入实操能力。 5.基础工具能力：熟练掌握自身深耕方向对应的测试、仿真、设计工具，了解基础音频行业标准与可靠性测试规范即可。 三、综合素质 1.具备良好的团队管理、跨部门沟通、资源整合与问题决策能力，工作抗压性强。 2.热爱HiFi音频行业，对音频产品感兴趣和追求。 我们提供 1.极具竞争力的薪酬（年薪+项目奖金），能力优秀者薪资面谈。 2.完善的研发体系与先进的声学测试设备，充分支持技术创新与个人能力提升。 3.完善福利保障，包含五险一金、带薪年假等福利。

钣金机械制图作业，机架，罐体，

负责落实设备管理的各项具体工作。 组织编制设备管理体系相关文件，统筹制定公司年度内审计划并推动执行。 明确下属人员的岗位职责、权限及工作关系，同时接受上级的监督与指导。 对公司各类设备的运行状况进行检查、记录、考核，并承担日常管理职责。 承担公司固定资产的专项管理工作。 指导建立设备采购、验收、安装调试的标准化流程，并监督实施过程。 主导公司设备的大修与改造工作，提出并编制技术改造方案及预算计划。 协助制造中心其他部门完成与设备及工艺相关的具体设计与实施任务。 指导、协调并监督下属按照设备管理规定（日常操作/维修维护/保养）履行职责和程序。 参与新建、扩产项目的可行性分析，对生产设备选型与布局提供专业建议；制定新车间建设或扩建中设备到货、安装调试的工作计划，并及时跟进反馈项目进展。 负责本部门员工的培训、激励、绩效评估与考核工作。 专业要求：机械、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 素质要求：具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的抗压能力。