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招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

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岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

本项目为综合能源项目，涵盖厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等内容 主要工作内容 1.负责光伏电站日常巡检与故障处理，完成每日发电量上报及监控系统告警排查； 2.组织开展光伏电站月度例行工作，包括月度安全活动、周例会等相关资料的整理与闭环管理； 3.开展光伏电站运行性能监测及数据统计分析工作； 4.落实“两票”制度的执行、登记与闭环管理，推进隐患排查与治理； 5.负责日常车辆检查，确保交通作业安全可控。 任职要求 1.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证且证件齐全，或具备两年以上电力相关领域工作经验，熟练驾驶手动挡面包车

岗位目标 1、通过为客户提供高效优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益水平 2、保障订单备货流程的顺畅运行，优化配送路径规划 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品配送全流程服务，包括订单接收、复核确认、货物准备、配送执行及现场交接 2、维护配送订单、待处理单据、缺货情况与替代品记录的信息系统，排查问题根源，向主管汇报并提出改进方案 3、为每位配送客户动态维护并更新报价信息 4、开展客户对比研究，提出价格调整与业务优化建议，提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物流转量、配送收益表现、运输路线、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，视需要提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，持续收集客户意见与建议 8、参与门店常规会议，传达销售进展、盈利状况、服务质量、配送效益目标等关键信息至团队 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应对措施 10、协同行政部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督回款与结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

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