上班时间：8:30-17:30，上六休一 【岗位职责】 1. 负责投标文件的制作、相关项目授权资料制作。 2. 负责投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理、分析。 3. 熟悉招投标程序，能独立制作项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务、技术标书。 4. 能完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 投标工作相关经验丰富，可以立刻上手。 2. 有较强理解能力、文字组织能力。 3. 能吃苦耐劳，有责任感与上进心，有良好的团队协作精神。 4. 技能要求：熟练使用Office软件，具备标书制作能力及商务知识。5. 有物业标、餐饮标制作经验；服务类行业标书制作经验者优先。

招投标

1.标书制作，熟练使用办公软件，2.有一定的标书制作经验，3.，有责任心，有沟通能力

【岗位职责】 1. 负责招标信息收集、系统报名、招标文件购买、开标等工作。 2. 负责投标文件的编制，并按规定如期完成标书制作。 3. 处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报领导，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助总经理作出最终投标策略。 4. 负责协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 5. 协助做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通协调能力。 2. 持有一建二建机电建造师优先。 【福利待遇】 面议、五险一金、节日福利

岗位职责： 1. 负责招投标文件的整理、归档、扫描及基础资料准备 2. 协助完成投标报名、资质审核、等流程性事务 3. 统筹日常行政事务，包括会议组织、办公用品管理、来访接待等 4. 协助编制和更新公司资质证书、业绩材料等投标支撑文档 5. 配合部门完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应阶段性加班 4. 有招投标辅助或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责招投标项目信息的收集、整理与跟踪，建立并维护投标项目台账； 2. 按要求编制各类投标文件，包括商务标、技术标及相关资料的排版、整合与输出； 3. 协调相关部门完成投标所需材料，确保投标文件内容完整、准确、合规； 4. 按时完成投标文件的打印、装订、密封及递交，保障投标流程顺利进行； 5. 做好投标后续资料归档及信息保密工作，完善招投标知识库。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作部门； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，能在多任务环境下保持高效执行； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 有安徽省16市竞争性磋商、谈判、公投经验的优先考虑录用。

【岗位要求】 1. 2年以上标书编制工作经验，有建筑工程、信息技术、政府采购等领域标书制作经验者优先；熟悉招投标全流程，能独立完成各类标书编制工作。有投标及财会经验者优先考虑。 2. 具备出色的文字撰写与编辑能力，逻辑清晰，语言表达准确，能够根据不同项目特点撰写专业、规范的标书内容。 3. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通标书排版、图表制作及格式优化；熟悉 CAD、Visio等绘图软件者优先。 4. 熟悉国家及地方招投标法律法规、政策及流程，了解行业标准与规范，能够准确把握招标文件重点与要求。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的时间管理能力，能够在压力下高效完成工作任务，确保标书按时提交。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户有效沟通，准确获取需求信息。 7. 学习能力强，能够快速适应不同行业、不同类型项目的标书编制要求，不断提升专业水平。 8. 要求有驾驶证且会开车。

岗位职责： 1. 配合完成电子投标文件的加密及上传操作； 2. 承担电子标开标相关工作； 3. 协调各部门间招投标事务的对接与推进。 任职要求： 1. 工作态度认真，细致耐心、责任心强，具备良好的学习能力！ 2. 熟练掌握 WPS 等常用办公软件，熟悉基本计算机操作； 3. 本科学历，中共党员优先！ 4. 可接受零经验人员，公司提供系统培训 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休。 福利待遇： 1. 试用期3000，转正3500，表现优异可调薪； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，享受定期健康体检； 3. 公司配备零食茶歇、组织定期团建活动，期待你加入一个年轻有活力、氛围融洽、积极向上的团队。

上海兰电电机技术有限公司在江苏泰州招聘1-2名专业招投标技术人员，有招投标经验的优先！工资面谈！

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程的统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调各部门与团队间的协作沟通，保障招投标流程有序高效推进； 3. 开展对竞标对手的市场调研与分析，据此拟定针对性竞争策略； 4. 审查合同条款，组织实施审计任务，并持续跟进合同执行情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购操作流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务分配水平； 4. 学习能力强，善于理解与分析问题，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

B照货车司机、C照货车司机、A照货车司机 内容 招聘：短途货运司机不装卸薪资：9000-11500元/月公司福利：有多项补贴，工资高，多劳多得，能力强者收入10000到12000，工资日结，不拖欠。我们不是中介，公司为货运点直招，收入有保障，福利待遇优目前我们需要招聘C照B照和A照货运司机，点对点配送，不需要装卸货物。我们的工作要求：1、具备A照B照C照驾照2、愿意在物流行业长期稳定发展3、渴望高收入，就得能吃苦耐劳，敢于拼搏。4：没有酒驾醉驾和一次性扣满12分的驾驶记录。工作区域：涟水、淮安及周边城市，就近安排。工作时间：我们需要驾驶员师傅们。月休4天可以自己调节安排。新人司机可安排老司机带领上路培训，手把手教会必备技能，直至能够单独上路。微聊无法及时反馈，有意者请线上投递简历，人事会联系您和您详细沟通

16-60岁，空调车间，坐班，手工活。活不累。车间管理人性化。

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岗位职责：对接国家企业和政府的招投标流程。

负责伊敏煤电公司的合同订货，投标，协助监督送货员送货，基本工资加提成模式，会熟练应用电脑

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月均收入2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全； 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，帮助新人快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求设计匹配方案，并邀请客户至公司总部深入沟通洽谈； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1. 信息整理：负责所辖区域招投标信息的采集、归集、系统登记及内部共享。 2. 项目评估与标书编制：解读招标文件，制定投标文件编制计划并把控时间节点，完成投标文件的撰写与整理。 3. 协调配合：对接各部门，协助完成投标所需资质材料的准备与补充工作。 4. 数据管理：办理投标相关费用申请及回款事宜，准确录入项目数据、报价等信息至系统。 5. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备应用文写作能力，了解招投标相关法律法规及政策规定。 3. 具备良好的沟通协调能力；具备较强的分析判断与问题解决能力；团队合作意识强，职业操守良好，保密意识强，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件。 5. 品行端正，诚实守信。 6. 需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

1，完成公司产品的销售任务，确保公司市场和经营目标的达成。 2，负责具体销售合同（订单）的评审与组织实施。 3，负责售后服务管理。底薪+按箱提成，上不封顶。

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1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，并处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力，性格积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

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