1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

办公室文员（2名） 1. 负责激光套图及图纸打印工作 2. 熟悉基础CAD操作者优先，能处理机械类二维图纸 3. 提供工作餐 联系方式：***********（黄） ***********（张） 有意者请电话联系或预约面谈！

工作内容： 1、对接汽车类客户，开展定期沟通与关系维护； 2、针对服务到期客户，及时通知并协助办理续费事宜； 薪酬待遇 1、薪资结构：2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元，上不封顶； 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐，依法缴纳五险； (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴； (3)享受国家法定节假日安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 工作时间： 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休（视实际运营情况灵活调整） 应聘地址： 民主南路恩华大厦

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

常州市新北区招起重工 Q1 证

需要打混凝土工人数名活在南京 两年工期

常州市溧阳市招装修木工做门头贴铝塑板装道具要会做的，早上7点半上班下午5点半下班中午休息一个小时，380一天

苏州市昆山市招钢结构安装/打板、电焊

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专属于00后的职场新天地，告别复杂人际。 工资待遇：3000+500满勤奖，月休四天，周末可调休。 转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地未知全凭运气，纯属盲盒体验。 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，不欢迎拉帮结派。 经验不限，形象良好，能代表公司对外形象者优先。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2. 按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3. 组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5. 承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7. 处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上，能力优异者可放宽至大专。 专业倾向：环保类、商务管理、工程管理、法律、工程造价等相关专业优先。 持有一、二级建造师证书（市政方向优先）、中级职称（环保类）、安全员A、B、C证，以及造价工程师、法律职业资格证等资质者优先考虑。 二、工作经验要求 基础经验：需具备3-5年及以上环保工程领域招投标相关工作经历，熟悉招投标全过程，包括信息搜集、标书编制、开评标及合同签署等环节。 行业经验：具有政府项目或工程建设类招投标实操经验，熟悉政府采购流程及相关工程招投标规范。 项目经验：有独立主导投标项目或组织招标工作的经历者优先，具备处理多标段、跨区域等复杂项目的能力。 三、专业知识与技能 法律法规：掌握《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，了解行业相关管理办法（如《标准设备采购招标文件》等），具备风险识别与防控能力。 文件编制：能独立完成投标文件（技术与商务部分）及招标文件的编制，整合技术方案、资质材料、报价清单等内容，确保内容齐全、格式合规。 流程把控：熟悉招投标各关键节点，如公告发布、答疑补遗、保证金缴纳、开评标、中标公示等，能够协调内部部门（技术、财务、法务）及外部单位（业主、代理机构、供应商）。 数据分析：具备成本核算与报价策略分析能力，结合市场动态优化投标方案，提高中标概率。 工具使用：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟悉电子招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心平台）。 四、个人素质与能力 细心严谨：关注标书细节，如资质有效期、签章规范、排版格式，杜绝因疏忽导致无效投标。 沟通协调：具备良好沟通能力，能准确理解业主需求，回应代理机构疑问，并推动内部协同作业。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在紧迫时限内高效完成任务。 责任心与执行力：对项目进展负责，主动跟进各环节进度，保障流程按时推进。 团队协作：可融入跨职能团队，与技术、财务等岗位紧密配合，共同完成招投标全流程。 证书优势：持有一、二级建造师（市政优先）、环保类中级职称、安全员A、B、C证、造价工程师、法律职业资格证者优先。 资源积累：拥有业主单位、招标代理或供应商渠道，有助于获取项目信息或推动合作。 外语能力：涉及国际招投标岗位需具备较强英语能力，可熟练处理英文标书及日常交流。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

岗位说明 1、这个岗位对时间要求比较高:即每天需要全天候跟班助理，做生活保姆和私人助理的工作，除了睡觉，没事就歇着，有事就随叫随到，立即去跑腿办。 2、主要做生活起居的跟进照顾与清理整理，其次处理和跟进交付的工作并及时的汇报。 3、吃苦耐劳、忠诚肯干、简单话少 4、16-36岁、、品性纯良 岗位要求： 1、积极主动、耐心仔细、没有家庭和感情负担，没有太多私人事务打抛。 2、忠诚度高、有眼力见、话少认真 3、身体健康，五官举止端正 4、顺从性强、忍耐力高、执行力强 5、无不良嗜好和习惯

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强