招聘人数：5-10人 年龄：20-40周岁 学历：中专以上 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展账单逾期提醒服务。 2、与客户进行有效沟通，掌握客户实际状况，并提出合理应对方案。 3、持续跟踪客户还款进展，及时维护并更新系统相关信息。 任职要求： 1、熟练操作电脑基础功能，具备较强的责任意识，对待工作细致严谨。 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，能使用标准普通话与客户顺畅交流。 3、具备催收相关工作经验者优先。 福利待遇： 综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶 1、提供五险，享有病假、丧假、婚假等基本休假权益 2、公司定期组织下午茶活动，安排团建聚餐，发放节日福利 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，做六休一

岗位职责：借助平台向客户发送提醒，并指导客户完成线上业务办理流程 薪资4000-8000 工作时间八小时9-6 月休6天 五险一金 公寓住宿

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息并进行有效沟通 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式协助客户解决对应问题 3、依据项目标准，按时完成每日工作任务及绩效指标 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备较强的表达能力，性格积极向上，有良好的团队合作意识 2、服务意识佳，抗压能力好，能够适应高强度的工作节奏 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶 四、员工福利: 1、提供上岗前带薪培训及在职期间的专业技能提升培训 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等） 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理、核心管理层级的系统课程） 4、职业发展路径丰富，可向组长-主管-经理-总监-合伙人纵向晋升，或转向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等横向岗位发展 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天 早九晚七

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国共设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场成立于2022年，是全国第八家分公司，目前在职员工80+人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭搭子一同加入。 1、薪资结构：底薪2900（含全勤300）+工龄补贴+高额提成，提供带薪培训，首月保底收入4000以上，业绩优异者月薪过万，每3个月根据个人绩效表现进行晋升调薪 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，调休灵活，法定节假日出勤按国家规定执行 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全，配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配备齐全电器，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用。 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用有效的沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人提出的各类问题与争议； 3、结合当事人的实际情况，制定合理可行的解决方案，协助其妥善处理纠纷； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判技巧突出，掌握电话沟通方式与基本礼仪者优先 舒适的办公环境、优越的地理位置、交通便捷 团队氛围年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，诚邀您的加入！

一、岗位职责 协助银行开展信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程与方式； 二、岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限。 2、学历要求：高中及以上，具备良好沟通表达能力，普通话标准，善于协调交流； 3、掌握基本电脑操作，打字速度较快，具备一定谈判技巧，语言清晰，思维敏捷，逻辑性强； 4、有信用卡、贷款催收、保险、销售、客服或电销相关经验者优先录用；（短账龄简单案件，新手可上手） 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强。 三、待遇福利 1、上班时间：上午9:00--12:15，下午13:45--18:30 2、薪资待遇：无责任底薪+高绩效提成+激励奖金+团队奖励+工龄津贴，普通员工月收入5K-7K，表现优异者7K-1W，顶尖者月入过万； 3、福利待遇：入职即购买社保，节日礼品发放，定期组织座谈会、下午茶、团建及旅游活动； 4、项目优势：项目稳定持续，工作环境轻松，设有专项激励机制； 5、项目激励方案：首催奖励、首个达标奖励、季度优秀新人奖、季度业务明星奖等； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升体系完善，符合条件即可参与管理岗竞聘）；

工作内容： 1. 通过电话等途径联系逾期未还款客户，提醒其按时履行还款义务 2. 按照公司制定的规范流程，向客户讲解信用相关知识，协助客户提升信用认知 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入（公司提供系统性带薪培训及标准沟通话术） 2. 公司统一缴纳五险，每月安排休息5-6天，法定节假日正常休假 3. 底薪3000元（转正后调整为3150元）另加提成，综合收入6k-2w+，提供免费住宿

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 3. 识别并反馈客户异常情况（如失联、欺诈、投诉倾向等），协同法务或风控部门推进后续处置 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧、法律素养与风险识别能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 无经验者可接受带教培养，有金融、客服、销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备基本计算机操作能力 4. 认同合规催收理念，尊重债务人合法权益，无不良征信及违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 5： 退休人员沟通能力强者优先考虑！ 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

岗位职责： 1. 负责门店周边区域的订单配送，确保商品准时、安全送达客户手中 2. 按照系统指令完成取货、验货、装车及签收等全流程操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 日结任务当日完成，及时反馈配送结果并提交相关单据 5. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通法规与安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有电动车/摩托车驾驶经验，具备基本交通安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能熟练使用智能手机，会操作常用配送类APPn5. 学历不限，有同城配送经验者优先

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、电锤打孔

苏州市太仓市招水电工1名，会用套丝机，布管线，电工证，最好有登高证，包吃住，工资月结，短期的不要

江苏常州需要氩弧焊工50名 年龄48岁以下必须要有 操作证 焊工要求: 氩弧焊能板与板对接单面焊双面成型 脚焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮 必须做过不锈钢 工资：380八小时.包吃住工作餐（水电费平摊） 要自带 劳保鞋 有意者联系

江阴铠乐丰环境工程科技有限公司,实验员,高中学历,月薪4000-4500,20-45岁，长白班8小时,施女士,,江阴市利港街道镇澄路2799号

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-38岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 6、接受应届毕业生。 工作时间：上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 ，单休 薪资待遇：基本工资+全勤+ 绩效+奖励，综合工资6000元以上 试用期 ：3个月， 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效，每天负责邀约客户上门即可，无需外出，前期带薪培训 无需担心 福利待遇 1 无责4500+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖，团队奖，PK奖，额外奖励。)新人综合7000＋，老员工薪资可达10k以上，真诚招人，拒绝套路!不用担心 2，带薪15天年假，节假日福利，享有国家法定节假日； 3，晋升快(一季度一次评选)，每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训； 4。福利多高提成，每周四下午茶，每月团建或旅游 每月定期生日福利 5，公司配置茶水间，有微波炉；

90后老板初创团队下午茶自由、月薪7k+，我们不是维音也不是华道！ 工作地点：维音十楼徐州梦仕（豪气老板直租整层办公区，配备冰箱等设施） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 月休四天（每月一二号公司统一休息，其余两天自行调配，更灵活人性化） 二、薪酬福利： 薪资待遇： 1.纯无责任底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（能力突出者薪资可面议），晋升通道广阔 2.福利：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3.氛围：轻松积极，正能量满满，定期安排下午茶，无办公室内耗，团队凝聚力强 4.晋升路径：员工→组长→主管→经理

招打包一名，手快的联系（手慢来了会劝退），200一天（包小货，高度30-60），地址新河沙河，联系电话。

对接订单的正确率及客户需求及订单数量的变化及下降的原因

南通如皋沙房寻求小包月工作，月薪一万四至一万二，提供住宿和餐饮，工作时长八小时，。

招做杂活两名，早八晚六130一天，地址颜集司程圩，联系电话

新职场项目筹建中 招聘需求量大 提供晋升空间 有意向的小伙伴欢迎投递简历~ 纯接听类客服岗位，无销售任务！ 一、岗位职责： 1、负责接听10010客户服务热线，帮助用户解答问题，无法直接处理的做好工单登记并转交即可 应聘要求： 1.性别不限，年龄18至37周岁 2.普通话流利，条理清楚，表达顺畅 3.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1.入职前两个月3500-4500元，第三个月起6000-8000元 2.依法缴纳五险一金 3.享受带薪休假，定期组织团建、生日会等员工活动 四、工作时间： 实行排班制度 五险一金 非销售岗 办公室固定坐班 要求普通话标准

招保险兼职。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履约的重要性 2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、整理并记录跟进情况，及时更新系统中的案件资料 薪资待遇： 1、底薪2700元，平均月薪8K以上，业绩优异者月入过万，收入无上限 2、依法缴纳七险一金 任职要求： 1、普通话表达清晰 2、具备积极主动、认真负责的工作态度（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守公司管理规定，服从工作安排

【薪酬福利】 1、薪资待遇： 上一份工作从事催收的，凭近三个月薪资流水核定待遇，通常涨幅20%，表现优异者可面议 近两年累计从事催收半年以上的，可提供收入证明，享受高保底薪资 2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、氛围：管理扁平，无复杂人际关系，定期组织团建及兴趣社团活动 上班时间：早九晚六，每月休息8天，未休满按每天184元支付加班补贴，现阶段实际月休5-6天 【职位要求】 1、年龄18-40岁 2、具备较强学习能力，表达清晰有条理 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1）主动联系逾期客户，说明账单详情，掌握还款动态，解答相关咨询，提醒按时履约； (2)结合客户实际状况，协助规划可行的还款方案； (3)按照专业流程持续跟进客户还款进展； (4)准确记录沟通情况，及时更新系统案件数据。 4、无业绩考核压力，收入与付出成正比，公司人均月薪6000-7000