岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（工作地点在江苏泰州）

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

（一）项目介绍：科瑞恩“天狼星”计划，面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导，助力人才迅速融入并发展，逐步进入管理储备梯队，为将来承担关键管理职责奠定基础。 （二）成长周期：3年目标成长为中层（经理）管理者，第1年聚焦执行，第2年参与事务管理，第3年带领团队开展工作。 （三）发展方向：涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。 （四）任职条件： 1) 本科及以上学历，具备学生干部经验者优先； 2) 理工类或管理相关专业背景； 3) 英语能力优秀，可作为日常办公语言； 4) 具备良好沟通协调能力，性格开朗者更佳； 5) 目标明确，执行力强，注重结果达成； 6) 自我驱动力强，有强烈成就意愿与职业追求； 7) 心理素质稳定，抗压能力强，能主动面对挑战； 8) 善于学习与反思，具备归纳总结和持续优化的能力。 （五）培养机制：入职后定岗为管培预备生，配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估，表现达标者将转正为集团正式管培生，纳入专项培养体系，匹配相应资源，预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任，持续积累经验，并保留后续晋升管理职位的机会。 （六）未来发展方向：包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。 （七）岗位亮点：企业处于高速发展阶段（IPO进程中），对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道，还具备跨职能、跨领域的横向发展空间，致力于打造复合型企业管理人才。 （八）薪酬福利：起薪10~13K/月，入职后每季度根据绩效表现调整薪资，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

文员招聘简介 现因业务发展需要，诚聘文员一名。主要负责日常文件整理、资料归档、单据录入登记。 要求年龄20-35岁，中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，打字流畅；工作细心负责、有耐心，沟通表达良好，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作精神，有无相关经验均可，应届生可培养。 公司环境舒适、氛围轻松，作息规律，待遇从优，法定节假日正常放假，欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的求职者应聘。

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

昆山市招焊工，要求二保焊和氩弧焊都要熟练。有焊工证，能看懂图纸。45岁以下，45元每小时。包吃包住，工期一个月。

南京市雨花台区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

正式工 长白班包吃住 福利好 正式工 长白班包吃住 福利好 【晶洲装备】 招聘岗位 预装/总装管路：男女不限，不需要经验 18-43 普工大量要人，不需要经验 普工大量要人，不需要经验 塑焊：需有经验会热熔枪 电工：有盘线电工经验 登高作业 薪资待遇 长白班，吃住免费，管 2 餐， 综合 7500-8500+五险一金，具体工资可以面议。 利润：30天/500 汇才☎

南通崇川招，高空拆除工人急需

南通市崇川区招电焊工一名，架子工2名，加微

熟练的操作电脑，记录考勤等

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

❤纯工价2⃣2⃣.5⃣元+包吃住+工时稳定+在职率高+月工时300左右❤ 包吃包住✚厂内吃住 站坐都有✚不穿不看 不看显微镜✚工作简单 常年小时工✚常年旺季 5号开始面试，出发前提前报备到达时间，每天9点面试，周六日提前确认，空降不接收 主推【昆山包吃住电子】 男女不限25-46周岁，初中以上学历，认识英文字母 员工2⃣2⃣.5⃣元/小时+包吃住 员工2⃣2⃣.5⃣元/小时+包吃住 每月15号发上月薪资，满月，月工时300左右 ✅主要工作电子配件，组装，看机器，质检包装等 ✅住宿免费，4-6人间，包吃包住，水电均摊，厂内有自建超市，文化中心等 ‼‼‼。，。

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

品质经理 本科及以上学历，有品质管理经验，熟悉质量系统 ISO9001,14001，45001，QC080000, IATF 16949，熟练五大工具、QC 七大手法，8D 报告等，熟悉产品质量全流程 薪资福利:20000-25000 招工人数:1 人 学历要求：本科及以上; 其他：无; 企业简介：嵊州天脉导热科技有限公司成立于 2019 年，总公司苏州天脉导热科技股份有限公司位于省吴中区，是以专注研制多种导热材料、散热材料、热管散热器并提供散热技术服务及相关配套产品的高新技术企业。我们坚持以客户为中心，以市场需求为导向，致力于为客户提供优质、快捷、高质量的产品以及人性化的服务。天脉导热科技的产品已经广泛应用于智能手机、笔记本电脑、通讯服务器、汽车电子、安防设备、通信基站、投影仪、无人机、工业设备、航空航天、家用电器、LED 照明等领域。 工作地址:嵊州市浦口街道洄溪路 225 号

岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

【盐城立铠】招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 免路费或面试通过200+打卡70小时补贴500元（随满月明细分批次出款，） 月结模式：5-7月-员工24元/小时。8-10月-员工27元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式：5-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ 正常离职7天⚠满15天可以再次入职 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

招聘：普工 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、负责车间生产线辅助作业，物料搬运、分拣、打包、装箱、入库等基础工作； 2、配合流水线生产，完成产品简单组装、分拣、质检辅助、整理归类； 3、维护车间现场环境卫生，整理工位物料，保持场地整洁有序； 4、服从车间管理人员工作安排，配合岗位轮换、临时调配任务； 5、严格遵守工厂安全操作规程，做好自身防护，杜绝安全隐患； 6、完成领导安排的其他临时性杂务工作。 岗位要求： 1、年龄18–55周岁，男女不限，身体健康，能适应车间站立作业； 2、无硬性学历要求，无需技术经验，零基础可直接上岗； 3、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理、听从安排，工作认真负责； 4、无不良嗜好，无纹身染发，品行端正，能遵守厂规厂纪； 5、能适应长白班或两班倒，有工厂普工、杂工经验者优先。

岗位职责: 1、监控从进料（IQC）,生产过程（IPQC）到成品出厂（OQC/FQC）的全流程质量。 2、制定和更新检验标准，作业指导书和质量控制计划，分析生产过程中的质量数据，推动生产部门进行过程改善，降低不良率。 3、质量问题处理：主导质量异常的调查，分析与处理（如使用8D,5WHY等工具） 4、负责客户投诉与退货分析，根本原因查找，纠正与预防措施的制定及跟踪验证。 任职要求: 1、大专以上学历，理工科专业背景，熟练掌握QC工具，各种测量仪器，QC七大手法等。 必须精通三坐标和2.5次元。 2、5年以上制造业或相关质量管理工作经验。 3、精通质量管理体系，熟悉ISO 9001标准，具备行业特定体系。 4、保守公司机密，良好的职业操守，良好的团队合作精神，和同事能和睦相处； 5、服从领导工作安排，能配合出差、加班。 6、薪资待遇：10000-12000元

【常州科达利新能源】18-40岁，男女不限！ 只招聘正式工，厂区现在不招聘派遣工！ 独家招聘专案，不限区域！底薪上涨！底薪上涨！ 最好事业部，最好部门！送过的都知道！可调部，可调岗！我司直接系统分发！ 宿舍我司统管，4人间为主，干净卫生！ 正式工，我司协助办理离职，不乱扣员工任何！ 大量接收**，一起去的可以分到一起， 不过安检门，上班可以带手机！烟疤纹身不卡！ 全检，品管空调坐班，辅助休闲工！ 吃住在厂，不坐厂车！恒温车间！ 员工综合薪资8000元➖9000元左右，节假日万元户！ 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）正式工需缴纳社保！ 每个月25号发放工资，。入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡！ ⚠。

招聘：质检部长（会冷作+五险+节日福利 ） 薪资：8000-10000元/月 质检部长 岗位职责： 1. 负责制定和完善质检流程与标准，确保产品质量符合要求。 2. 组织实施各类产品的质量检验工作 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，读过机电一体化优先考虑 2. 熟练掌握冷作技能

招：加硬检，长白班8小时，计件工资，镇江