
地坪施工管理
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节
2,把控工程质量、成本、进度、安全。
3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。
4,负责项目文档管理,资料收集整理等。
5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项即可:
1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含50米)构筑物工程2项。
3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含21米)或钢结构单跨21至24米(不含24米)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)职务,正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证,可补充提供以下材料之一:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。
项目经理3-5年本科及以上
项目经理岗位要求:3年以上机电安装项目管理经验,具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书,PMP的经验者优先。
熟悉机电安装的各个环节,包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。
精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。
具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识
日常工作内容:负责机电安装项目的全面管理,包括进度、质量、成本和安全。
协调设计、施工、监理等各方协调,确保项目顺利推进。
监督施工现场,确保符合设计要求和安全标准。
编制项目计划、材料采购下单审核,日常材料报验等
处理项目中的技术问题,提供解决方案。
配合项目竣工验收,制作竣工图纸
跟进审计工作。
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源配置及进度管理;
-联动工程、技术、生产等多方团队,推动项目高效执行,确保各阶段目标如期达成;
-监控项目实施中的关键环节,提前预判风险并采取应对措施,保障交付质量与时效;
-参与产线布局优化策略的研讨与设计,持续提升工艺水平与生产运行效率。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理工作经历,有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑;
-掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法,持有PMP等认证者更佳;
-具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力,可接受出差及高强度并行任务处理
弱电项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上一定是有经验的,做过数据中心项目的
数据中心弱电智能化建设施工经验丰富,负责现场人员工作安排,能对接甲方沟通各事项!
工厂焊工年终奖餐补加班补贴夜班补贴1-2人
3.25星期三
【科技城•维谛技术】大量要人
白班时间:8:30~17:30,以外算加班
晚班时间:20:30~6:00,以外算加班
每月12日发薪(遇节假日提前)
正常足额缴纳五险一金。
岗位一:装配工,需求20人,有无经验均可,3200+500(餐补)+125(交通补贴)+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费),月薪6000-8000
岗位二:焊工,3850+500(餐补)+125(交通补贴)+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费),月薪7000-10000
面试任何一个岗位都要有相关的工作经验!
所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈
()身份证+电话☎
厂址:金沙江路158号11号厂房。
工厂搬运工
周三
【浒关远东砂轮】
长白班,每天8H,22-50岁
1、砂轮混料:岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料
2、砂轮成型:岗位职责:负责砂轮装出搬运
3、机修维修工 需要有机器维修经验
综合5000--7000元。需要能接受职业体检
面试时间:下午1.00。
库管
周三
【浒墅关精密电子】
长白班,不看显微镜检验岗位
18-25周岁,激光学徒
(1)无经验者中专或者高中学历的(公司有带)
(2)有检验员经验初中学历
②:岗位说明:质检,恒温车间每天计算11个小时。
③:工资详细:每周可以预支500-1000
检验:21元/小时6个月后转正
④:吃住情况:工作餐免费吃饭40分钟()
吃饭30分钟
合同期限:3个月;;
面试时间:下午1.00
【浒关美昱】长期工
仓管:需有叉车证
,20-40周岁,高中或中专以上学历,会电脑,有仓库工作经验,头脑灵活对数字敏感,综合工资6500-7500
厂址:永安路8号
面试时间:下午1.00。
叉车工
【美伊电钢】
外企,福利非常好!
提供浴室,下班可以洗澡!
打磨:34/时,新人入职享有新人奖励,前2个月,每月600元的新人补贴。第三个月有400元的新人补贴!
打磨需要吃苦耐劳,身高170cm以上,体格健**,块头大,戴眼镜的不要!
落砂:32/时,会开叉车,有叉车证!35岁以下,头脑灵活!!!
叉车工:32/时,需有叉车证,主要的工作就是开叉车!!!满两个月奖励800元
装卸,20-42周岁,能接受8小时三班倒倒班,能吃苦耐劳
打磨岗位目前以8小时早中班为主,早班上班时间7点到下午3点,算八小时工时,吃饭不扣时间。后期要能接受加班和3班倒。
质检和后道操作工三班倒。
地址:新北区滨江工业园(魏村/百丈周边)
面试时间:每个星期一到星期三8.40
报名电话:
苏州常熟市【常熟玩具仓库正式,不体检,当天安排住宿】17-40岁,正式工入职缴纳社保、,下
6500-8000元/月
库管社保月结
【常熟玩具仓库正式,不体检,当天安排住宿】17-40岁,正式工 入职缴纳社保、,下午一点自行厂门口,
招聘岗位:拣货/库维
薪资待遇:
拣货:底薪3300(包含所有补贴)+计件工资(一个货品4.5分钱)
库维:第一个月底薪3800,第二个月3900,第三个月4000(底薪5天八小时包含所有补贴)加班基数按照2660;
月综合薪资6500-8000+
工作时间:8-9点,下班时间根据订单量7-8点/8-9点左右,月休3-4天,两班倒
住宿情况:15元/天包含水电 费
吃饭情况:免费工作餐,白班两餐 夜班一。
建筑工程管理(上海-应届生招聘)
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进;
2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料(如结算结清材料、项目验收文档等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务,推动跨部门协调与信息传递。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力;
4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二建项目经理()
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中及以上
(注意!主要针对外省项目青海甘肃等)
工作内容:管理现场施工及各方协调
职位要求:
1.懂市政现场施工和测量。
2.有二建证书和B证!
工作时间:弹性工作,根据进度节奏休假
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上连锁店装修可以长期出差或外派内装连锁店面
1、一线知名品牌连锁快装装修经验。
2、比较强的项目管理能力。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、具备一定的团队管理能力,有管理团队经验
5、各种问题的解决能力。
6、负责管理全国各区域工程项目及培训。
7、接受在郑州总部上班。
8、给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
9、品质、工期、服务的优化。
10、负责公司降本增效。
工业纯废水废气项目施工项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
(一)基本要求
本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
3年以上纯废水、废气工程项目管理经验,有1个以上全程负责项目(开工至竣工)的经验;
持有机电/市政二级建造师、环境工程师中级及以上职称者优先;
持有C1及以上驾照、能熟练驾驶,可适应出差或驻场。
(二)专业技能
具备扎实的环境工程理论基础,熟悉废、废气处理工艺流程及土建、设备安装相关知识;
熟练操作CAD软件,能审阅图纸并提出合理修改方案,熟悉施工规范与国家标准;
掌握项目管理知识体系,能运用Project等工具制定计划、跟踪进度、控制成本与质量。
(三)综合素质
沟通协调能力强,能与业主、设计、施工、监理等相关方有效沟通,解决项目问题;
心理素质佳、应变能力强,能妥善处理项目突发事件;
具备较强的领导力与组织管理能力,能组建带领团队,落实工作任务;
工作认真负责、严谨细致,有良好职业操守,对项目成败负责。
我们提供
行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+生产提成;
缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、员工体检;
稳定工作平台、清晰职业晋升通道及技能提升机会。
家装工程管理项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅
岗位职责:
1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控,及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。
2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障项目按期交付。
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历。
2、持有C1及以上类驾驶证。
3、具备良好的抗压能力,工作积极主动,执行力突出,擅长语言表达与内外部沟通协调,服务意识强,责任心强,富有职业进取心。
福利:缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束;
四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动;
七、承担工程进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理10年以上本科及以上
持有注册一级建造师证(建筑工程),安全B证(证书都在有效期内)。工作经验十年以上,本人有多次独立带队完成项目全过程的经历,诚实守信,无违纪行为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供煤矿经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。