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南通寻找叠被套工作人员，临时或长期均可。

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南通地区提供包食宿的工作岗位，月薪面议，。

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南通市如皋市4块玻璃门 还有6块固定玻璃和镜子 400一天 需要2人 自备工具

招聘夜班叉车工。

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新疆招一名撕小肠工电话

收费人员年龄28-55周岁有责任心，有上进心，有团队意识薪资福利:综合薪资3000+宝妈岗位！退休人员！双休！工作时间：8:30-11:00双休法定假,公司氛围好，团队年轻化，适合宝妈，工作不耽误带孩子、退休人员再就业

浙江湖州招头蹄尾两个人一个刮毛，一个松香锅尽量会劈头的工资：7000保底。电话：。同步。

手套187-204元/天员工55岁

30号需补副班3人工资：日结120元+5餐补（10点左右发）包午餐水男女不限18-45岁（公立学校，年龄有要求）集合时间：6点30前集合地点：布吉华夏银行有无经验都可以，穿黑色裤子或深色裤子，自带双肩背包，没有的就不用背工作内容:带中小学生去深圳免费游玩各个景点，协助点人数，发餐水等，看护学生，做事勤快主动服从主班安排有意的私我（）

职位描述： 1、高效完成日常事务，依据销售数据及时采购所需货物； 2、对接供应商与客户，妥善处理相关业务事宜； 3、负责文件整理、文档排版工作，确保资料条理清楚，准确处理账单； 4、管理货物的进货、销售与库存，及时登记各类账目； 5、操作钉钉及售后相关软件系统； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉电脑操作及办公软件使用，有电商行业经验者优先； 3、理解能力好，沟通协调能力强，具备良好的文字表达能力； 4、具备服务意识和团队协作精神； 5、细致认真，踏实肯干，积极主动，能承受一定工作压力，学习能力较强； 6、协助公司进行客户开发，有电话销售经验者优先考虑。 公司及待遇简述： 1、本公司为一家设备贸易有限公司，公司地址位于湖塘纺织城机电区长虹村27幢32-33号（门店）。 2、工作时间：5月1日至9月30日7:30-18:00；10月1日至4月30日7:30-17:30。 3、试用期1个月，，基本工资4500元； 4、节假日安排：每周单休，劳动节、元旦放假1天；国庆节放假2天；春节放假为腊月26至来年正月初八。 由于本人平时事务繁忙很少在线，如有意向者可主动加我微信或者留言，谢谢！

工作内容： 1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断； 2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题，定期对标注成果进行回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案； 4、能够快速响应任务需求，具备较高的风险识别意识，及时上报异常情况； 薪资福利： 税前（本科）：基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 税前（专科）：基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 工作时间： 早9晚6，周末双休，五险一金，7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。 其他： 1、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 3、试用期就开始缴纳社保公积金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 4、入职开始享受5天的带薪年休假。 5、发展空间良好，晋升路径为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

岗位职责： 1. 负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计、保管等多类信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的真实可靠与精准一致。 3. 按时输出完整的生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4. 承担仓库日常管理工作，亲自跟进执行，确保账目与实物相符，掌握产品最低库存水平，协同使用部门及时发起采购需求。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3. 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定合理且有效的数据分析策略与应对方案。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 承担客户到访时的接待与对接工作； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行与推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 拥有2-5年行政管理或后勤服务相关工作经历； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与主动服务意识。

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。