工作自由，没有上班时间规定，每个月休息几天自己安排，跟自己当老板差不多，收入看个人努力，拿提成多劳多得，平均工资8000到15000上不封顶

TKYSHOP招聘工作地址：各大商场职位：导购若干薪资：5险+节假日三薪+高销激励奖宗合薪资导购6000-12000上不封顶福利多多，发展空间广阔，提供晋升空间（挑战高薪的看过来）上班时间：周一至周五做一休一周末早晚班岗位要求：年龄：20-35导购：1.气质好，形象佳，沟通能力强，做事积极，富有团队精神，有销售经验者优先2.正能量3.气质好，形象佳，销售能力强，懂搭配4.责任心强，有良好的学习和抗压能力联系方式：贾电话：（微信同步）非诚勿扰

顾客服务：导购员需要热情接待顾客，了解顾客的需求，提供专业的产品咨询，帮助顾客选择合适的商品，解除顾客在购买过程中的疑虑，从而促成销售。维护与顾客的信任关系。销售技巧：导购员需要掌握并运用各种销售技巧，如产品演示、搭配建议等，以提升顾客的购买愿望，增加营业额。商品管理：负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保商品陈列整齐、清洁、有序，并符合公司的陈列标准。环境维护：保持销售区域的清洁卫生，创造舒适的购物环境。信息收集：收集顾客对商品和服务的反馈，以及竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。报表制作：完成日、周、月销售报表等工作，并向上级主管汇报。促销活动：按照公司的促销计划实施促销活动，包括促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。遵守制度：遵守公司的各项运营管理制度，确保执行到位，如排班、接货、陈列、盘点、收银等。个人形象：注重个人仪容仪表，遵守服务行为规范，塑造专业形象，以提升品牌形象和企业形象。导购员的工作不仅仅是销售商品，还包括提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境，以及通过各种销售技巧提升顾客满意度和品牌忠诚度。

西湖银泰店长1名导购1名安德玛开始招导购 我们需要志同道合人⛽ ..【薪资待遇】.. 打酱油：不要努力干：8000-1W加（上不封顶）别问我薪资待遇你的工资你自己说了算..【要求】..1.健康+鲜活的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的..【优先录用】....【两不招】..1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气，老抱怨这不好那不好的不要2024梦想起航，️梦够胆又努力你就来！☎郑莉

25岁以下158-170小白也可

潮牌NOE（NOONEELSE）招聘啦^_^招聘岗位:导购2名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好3，有相关工作经验薪资待遇:导购底薪6000+提成奖金+连带激励奖=8000至10000+店长底薪7000+提成奖金+KPI奖=10000至12000+福利：节假日三薪五险工作时间:做一休一工作地点:大悦城

招聘品牌：莱茵（朗姿集团）招聘岗位：导购2名店铺：武林银泰福利待遇：节假日三薪+五险一金薪资待遇:基本工资+岗位津贴+个人提成=8000−12000（具体面谈）作时间:做一休一要求：1.年满20-38岁，具备良好的表达和沟通能力，有责任心.执行力强2.性格开朗、活泼，对服装有浓厚的兴趣，具备优秀服务意识。有零售销售经验者优先。

香港角鞋店，有经验的，金牌销售5名

一、岗位职责1、根据公司要求、门店实际情况，制定门店的目标；2、依据门店顾客定位商品结构，依据每月的柜台产出坪效，调整商品结构、陈列位置，确保柜台的坪效提升；3、统筹促销的资源，规划促销的门店执行策略，制定清晰目标，推动落地；4、门店货品管理，主销商品及时补货，未动销商品及时处理，定期盘点；5、顾客投诉处理及时处理，建立投诉档案；6、根据门店运营管理要求，培训团队、管理团队达到公司要求；7、根据门店每日、每周客流情况，对门店人员合理排班，确保业绩高峰期人员配置；8、每日帐款100%准确无误，费用管理要有降本意识。二、任职资格1、具有较强的团队管理能力，年龄25-35岁；2、具有较强的销售能力，为业绩负责；3、有责任心，能承受一定的工作压力；4、有眼镜零售行业经验者。三、福利待遇：1、月薪资：底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤；2、完善的晋升机制（副店长——店长——区域主管——区域经理）；3、提供带薪培训（岗前培训和专业知识技能培训）；4、学历补贴+技能证书补贴（眼视光技术专业、验光技师证）；5、定期的团建活动（主题轰趴+户外拓展+趣味运动会）。6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛（优胜者享有丰厚现金奖+5-7天国内外旅游）。

年龄20至35，性格开朗，乐于学习

招银行保安要求：家住在市民中心地铁站附近，45岁以下，初中以上学历，有保安证，无纹身，身体健康，身材匀称，做过银行保安，听指挥，懂服从。做一休一，上24小时，休24小时，白天立岗和坐岗，夜里上半夜坐岗，22点以后可以睡觉。无住宿，服装自备。月薪5000+联系人：王队。

余杭区城北万向城社会餐饮杭帮菜农家菜两烧两配月休3天过年不放假过年不放假招主配1名工资7500起

塘栖小饭店招配菜一名，要求全能型，工资7000-7500 包住，捣糨糊者勿扰联系电话:

y214【上单日期】：立马上户【工作类型】：钟点（上午10点--12点）【工作地址】：拱墅区（祥符街道，和宁文华府）【工作内容】：负责一家2口的中饭。【要求阿姨】: 有责任心。【薪资待遇】：2200双休【证件要求】：体检报告合格

白班育儿单大华西溪风情澄品，辅食做的好，16个月宝宝。做饭好吃，简单卫生。【工作类型】白班育儿【工资预算】6000到7000双休【工作时间】白班9点到7点【上户日期】随时【工作地址】余杭区常二路与文一路交叉口！【工作内容】主要做16个月宝宝的辅食，辅食这块排第一位，然后是做饭这块好一些。卫生简单，会请钟点工。2大一小。89平方！【要求】勤快点 ，有责任心。52岁以内。能做的大姐联系陈老师

销售员5名团队意识强，有责任心，有信心，学习能力强，正能量快来加入我们吧

店长店长薪资福利:3000-4000招工人数:1名导购一名

门店招导购服务员

早八晚六。一百一天。做一个星期，就是帮店里的顾客用智能手机给客户做核销。

店内日常接待，服务顾客，推销产品

杭州市余杭区崇贤镇，中学旁边，饭店找配菜，主配，八千，付配六千五，一七千，月休四个半天包吃包住，联系电话洪厨过年可以回家

招聘岗位：小厨工：4200-4800 （门店实行通岗体系，全套标准体系操作，无难度，欢迎学徒，小工）炉台： 4800-5500（sop标准全套体系操作产品，不需要你有多强的灶台功底，适合刚上炉台或者想上炉台的，有翻锅基本功和会做员工餐）体系实习厨师长：7000-8000 （连锁体系出来的优先，愿意接受调动，重执行有责任心，懂得管人，带训，管控日常成本，企业体系化标准都会在实习期间培训，订货系统，六常体系，等等，成长空间为督导组）副厨（主管）：5500-6000 （连锁体系优先，日常订货，协助厨师长完成部分行政工作，重执行，有责任心）吃住全包，宿舍热水器，空调齐全，小区房（不同地区门店宿舍有一定差异，不过基础设施齐全，无非是步行路程）（店在西湖区）联系人秦先生：同步（最好加聊天，有时候耽误了接不到电话）

杭州找厨师和配菜孙老板

包吃包住

杭州余杭招服务员

宿舍近，月休4天，

萧山市心中路720号招聘切配大工一名7500……8000切配小工一名5000……5500洗杀阿姨一名大叔也可以4000以岗位月休4天，可买社保有宿舍，生日福利联系电话章

要求会炸小油条

收银理货

男女皆可，年龄20-40之间，包吃包住，无经验也可，统一培训