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工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

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南京建邺招外墙清洗也可以包活

丹阳界牌新桥招聘电梯安装工一名，要求长期工，提供住宿。薪资面议，后期工资可上涨。工作地点在镇江。

泰州兴化现招聘一名信号工，不限年龄，要求能做饭，住宿在工地。月工资5000元，加班费20元。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与流程顺畅 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏厨房环境及早晚班轮岗安排 5.学历不限，年龄35-55周岁，服从管理，责任心强

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废品站招员工月薪4500。要求身体健康。

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招5名员工。明天。打包生菜。会干的优先，不会干的勿扰。

招小时工修割2号2人修割4号1人40每小时，工资5天一结保8，管一顿，包住地址潍坊奎文区联系电话：

工作内容：1. 审核客户资质资料 2.无经验有人带，可接受实习 薪资待遇：1.4500+ 2.，午休1.5h！ 节假日带薪休假，不调休 3.双休，无加班

负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，

【岗位职责】 1. 负责OA系统日常运维，包括流程配置、权限设置、表单调整、系统巡检，保障系统稳定运行。 2. 为各部门用户提供OA使用咨询与操作指导，定期组织培训，提升全员使用效率。 3. 跨部门沟通收集业务需求，与技术团队协同推进系统优化；参与需求调研，编写需求文档，跟进开发进度，并撰写操作手册及运维文档。 4. 统计、分析OA系统数据，制作报表，为管理决策提供数据支持。 5. 协助研发中心负责人处理日常行政及项目协调事务，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限；有OA系统（如钉钉、飞书、泛微、致远等）使用或运维经验者优先。 2. 出色的跨部门沟通能力，表达清晰，善于倾听和理解业务需求。 3. 应变能力强，能快速响应突发问题，适应多任务并行。 4. 工作踏实勤奋，细致耐心，具备良好的服务意识和执行力。 5. 逻辑思维清晰，对信息系统和流程管理有基本认知或浓厚兴趣。 6. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。

岗位职责： 1、每天跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单动态，保障配送时效，并按时整理数据形成报表，同步至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间上报部门负责人，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并统一收集交接凭证； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，须及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收单据，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后离场； 7、持续跟进派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，需立即向部门负责人汇报； 8、监督回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内提交，纸质签收原件须在规定期限内回收，若发现签收异常，应及时上报主管； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:30-22:00 两班制 做六休一

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00 或 下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

南京屠宰场招下货工，40岁以下，夫妻工优先，做牛心包膜，6000-8000.管吃住，干满一年

美的商用空调销售主管 要求：有异业TOB销售经验。例如：工业，农业新能源，EPC，EMC，ELV等。或有团队合作者均可。 高额底薪+提成+奖金+五险一金 多劳多得，总结年薪15-20万。

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工享受每月5500元无责任底薪，另享15%-40%业绩提成 另有不定期下午茶福利，每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司提供带薪岗前培训，并安排导师一对一指导，帮助新人快速适应岗位 工作要求： 具备耐心与责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

工作职责 1、通过千牛等在线工具与客户交流，迅速把握客户需求，积极推荐合适商品，推动客户完成下单； 2、全面掌握产品知识，及时准确地解答客户疑问，妥善处理问题，保障店铺服务质量及品牌口碑； 3、持续学习淘宝平台相关规则，严格执行各项规范要求； 4、针对产品优化及内部协作流程，提出切实可行的改进建议。 岗位要求 1.性别不限； 2.了解淘宝购物流程及相关规则，具备实际购物经验； 3.打字速度较快； 4.工作效率高，思维敏捷，学习能力突出，工作认真细致，踏实守信且富有责任心； 5.性格诚恳乐观，具备良好沟通能力，易于相处，具有团队合作精神； 6.心理素质良好，能适应较强的工作压力； 注：公司对表现优秀者将重点培养并给予晋升机会。 业绩突出者可晋升为客服主管、售后专员、运营等岗位。

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作