公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费跟进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的实际需求，提升服务质量与客户体验，推动客户满意度提升。负责客户合同到期前的续费对接工作，依托专业服务能力，促进客户长期合作。 2、财税咨询与方案支持：根据客户经营情况，提供针对性的财税政策解读、业务咨询及合规性税务规划建议，助力客户实现财务规范化管理。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具有较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观，具备正确的职业价值观。 入职即缴纳五险一金+提供带薪岗前培训+每周双休

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及各类问题，确保客户满意并推动问题高效解决； 2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户意见，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、维护良好的客户关系，增强品牌认可度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务品质； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可流畅完成在线交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能稳定应对工作挑战

职位标题：13薪档案售后管理服务专员 招聘人数：20-30 学历要求：高中及以上 工作年限：不限 每月薪资：6000-9000 任职资格： 1、年龄：24周岁到45周岁，男女不限：条件优秀者可适当放宽年龄限制。低于23周岁，高于56周岁不考虑。 2、学历：高中（含）以上学历。 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次相关手续办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业知识咨询服务。 5，做好客户咨询等各项服务，根据客户需求，提供保障服务。 6、负责vip客户的资料变更； 负责vip客户的礼品发放； 负责活动通知，并且进行二次开发。 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息 职位福利： 1、晋升缺口大，13薪 2、双休，午休2小时，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

招模具钳工多名 南京厂内20名 天津售后5名 电话

缺口100人~好通过 苏州虎丘区项目 电工大工52 3C设备 试工2小时 工期1个月左右 ☎

【找代班】 找今天岛精代班挡车工

明早日结 最自由的工作来呢 8点~8点：180天 包吃 安装地下室充电桩，轻松自由 主要：打杂：帮师傅打打下手，一看都会 年龄25-50岁 明早7点店里坐车 去的提前 一定要配合加班 要能干活的，放鸽子的勿扰 联系

常熟找小工。

诚鼎招模铸出钢行车工一名，吸盘加料行车工一名，要求特钢行业一定工作经验，身体健康，年龄55以下，男女不限，联系方式

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

北京西城新店招聘 售后销售2名 服务2名 个人店 不开会 有能力工资自己定 有挣钱欲望来 混工资没有上进心的勿扰 电话

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况，协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息，确保数据准确性喝完整性。

客服接单学徒（灯具门店配货）

⼯作时间：8:30-12:0014:00-17:30 ⼯作要求：完成上级领导交代的任务，认真踏实。 ⼯作福利：双休、五险一金、绩效奖

招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

招聘游戏电话客服专员，通过电话联系老玩家邀请入群，并完成老客户的回访维护 工作时间： 10:00－12:00 13:30－19:30 【月休四天 可调休】 薪资待遇： 试用期4000+提成+奖金，试用期满4200+提成+奖金，综合工资8000左右，上不封顶，多劳多得！ 入职享受带薪休假，带薪年假，带薪国定假期，生日福利，三节福利，每月聚餐，公司团建 入职要求： 1. 公司提供精准客户资源，借助网络渠道开展业务开发与拓展 2. 年龄18－30周岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可 3. 普通话标准，掌握基础电脑操作，优秀者条件可适当放宽 4. 工作认真负责，具备责任心与积极心态，服从管理安排，执行力与应变能力较强

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据下单计划与供应商沟通协调，完成采购合同的签订及回传工作 2、按照提货安排与供应商对接，跟踪生产进度，确保产品按时保质交付 3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力，并提交至计划部门，协助制定工序优化方案 4、跟踪货物物流动态及质量检验结果，确保信息及时上传与反馈 5、每月与供应商完成对账，并执行付款流程 6、根据项目负责人提供的付款计划，在钉钉系统发起付款申请，同步更新付款进展并反馈给相关负责人，适时调整付款节奏 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济等相关专业，熟练掌握表格类办公软件； 2、具备采购跟单工作经验者优先，无经验者可提供培训培养； 3、工作认真踏实，具备责任感和细致的工作态度

职位详情 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队合作 2.能够在规定时间内完成工作任务，不需加班 3.工作环境积极，能够激发员工的工作热情薪资待遇:收入6-20k月入过万9000后团队工作氛围轻松愉快还有晋升空间挑战空间

岗位职责： 1、负责对外服务项目计划的具体执行与落地实施； 2、跟踪并监管对外服务项目的推进进度及任务达成状况； 3、落实对外服务项目实施过程中的质量管控措施，确保项目符合既定质量标准； 4、针对对外服务项目的具体情况与客户需求，现场及时沟通协调并妥善处理； 5、定期或不定期向上级汇报对外服务项目的实际进展情况； 6、完成对外服务项目过程中各类相关表单的填写与记录工作。 任职资格要求： 1、具备阅读油缸原理图和装配图的能力； 2、掌握本岗位所用设备及工艺操作流程； 3、了解产品相关的标准与规范要求； 4、能根据工作需要配合公司安排的加班； 5、知晓ISO9001质量管理体系的基本内容。