
其他施工管理
招聘长期代班人员。岗位职责包括:进度、要料有问题需向带班反映;验收整改需跟进到底,确保闭环;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;对讲机使用和手势需按现场规定执行;恶劣天气应停止作业,不强行施工;节约油料,避免长时间怠速。
其他施工管理
明天招聘带班人员一名,有意者请联系。要求:具备相关工作经验,能够胜任工作。需参加班前会,明确任务要求后再开始作业。严格按照图纸和技术交底进行施工,确保工作质量达标。
江苏连云港找一个安装队长,略懂图纸就行,去扫尾20天左右,住宾馆。活不重,主要接软接,装阀
其他施工管理
找一个安装队长,略懂图纸就行,去连云港扫尾20天左右,住宾馆。活不重,主要接软接,装阀门。
施工主管其他施工管理
招聘市政施工管理人员。要求年龄在35周岁及以下(即1990年11月1日及以后出生),持有多项证书者可放宽至40周岁。需具备全日制本科学历,专业为市政、公路等工程相关方向。持有一级建造师(市政专业)和安全B证等资格证书。拥有五年以上工程项目管理经验,具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇面议,具体根据经验和能力决定。
江苏南京招聘工程管培生,共10人。要求本科及以上学历,工程管理、机电、土木工程等专业优先。
5000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘工程管培生,共10人。要求本科及以上学历,工程管理、机电、土木工程等专业优先。需具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神,能接受出差,适应力强且有较强抗压能力。月薪为5-8K。
小工
招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内,身体健康,听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。
江苏盐城本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名,要求掌握CAD技能,月薪范围2260
2260-5000元/月
其他施工管理月结
本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名,要求掌握CAD技能,月薪范围2260至5000元,工作地点盐城,享受双休。
市政通信,电力土建班组长
7000-12000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.负责市政电力、通信类土建工程的现场施工组织与班组管理工作
2.编制并落实班前安全交底、施工计划及质量管控措施
3.协调施工人员、材料、机械等资源,保障工程进度与现场安全
4.配合项目部完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作
5.及时处理现场技术问题与突发状况,确保施工规范合规
任职要求:
1. 具备市政、电力或通信类土建施工管理经验
2. 熟悉相关施工标准、安全规范及验收流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 能适应户外作业环境,责任心强、执行力强
5. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先
小工会展搭建3-5人
南通市如皋市招工地小工/杂工、会展搭建
日结220,明天如皋市鋆兴通讯有限公司附近搭建小工数名,上午八点到下午五点,搬搬抬抬服从安排配合工作的,管饭管水,加班一个小时25配合加班,不要穿拖鞋,联系电话
管道安装高空作业焊工探伤
徐州招聘:焊工、管工(长白班,包吃住)[爱心]一、焊工(需要持焊工证,绿本和登高证)有石油、化工安装检修方面工作经验,能过探伤(合格率97%以上)。工作内容:主要辅助厂区检修等工作时间:7.30-17.30,月休4天,忙时会安排加班。每月到手工资9000+,加班另算,缴纳社保。[爱心]二、管工(要求持:焊工证、登高证)待遇:8小时长白班,单休,缴纳五险到手9000+,加班费另算1、熟练掌握管道单线图的绘制,看懂流程图及管道平面布置图2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求;3、年龄50周岁以下,从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先[爱心]三、普工1、50岁以下,持登高证(或者报考证明)2、会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具;工作内容:主要辅助厂区检修维保等上班时间:长白班八小时,单休,加班费另算工资到手5000左右,交社保,有工作餐地址:徐州金山桥杨山路
电力工程强电工1-2人高压电工证
二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,加班10元/H。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。
阜阳颍东区实习生1人,工资3000-3500(包吃住),电话
3000-3500元/月
其他施工管理月结
阜阳颍东区实习生1人,工资3000-3500(包吃住),电话
储备干部多名(电力配网工程・应届网工生储备岗)
3000-5000元/月
其他施工管理
岗位职责:
1、协助跟进电力配网施工现场管理,包括施工进度、现场安全、人员、材料、工序对接等日常工作;
2、负责工程项目资料整理、台账录入、进度统计、报审资料汇编,配合监理、甲方完成日常对接与检查工作;
3、参与现场勘查、施工交底、过程验收、竣工资料整理、报验、结算资料归集等工作;
4、负责项目日常汇报、工作总结、材料撰写,工程复盘材料;
5、协助完成项目流程规范化落地,跟进项目落地、整改、闭环等工作,逐步成长为独立负责项目的管理人员。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电、工程管理、土木建筑等相关专业,2024-2026应届毕业生均可;
2、可接受零基础、无经验,公司提供完整师徒带教、岗前培训;
3、踏实稳重、服从管理、能吃苦,愿意扎根电力工程行业长期发展;
4、能适应工程外勤、项目驻场、施工现场出差,持有C1驾照。
岗位优势
1、纯培养岗:项目管理员一对一师徒带教,从0到1学习电力配网全流程;
2、晋升清晰:储备专员→项目助理→项目主管→项目经理,内部提拔为主;
3、发展稳定:电力行业刚需、项目稳定,适合长期深耕;
4、支持员工考取二建、电工证、安全员等职业证书,助力个人成长;
工作时间:5.5天(周六半天)上午:8:00-12:00,下午:14:00-18:00
上班地址:惠州市惠城区三栋镇三栋路168号
合肥庐江县龙桥镇土建项目招聘实习生,工资4000(包吃包住)有师傅带联系方式:文
4000元/月
其他施工管理月结
合肥市庐江县龙桥镇土建项目招聘实习生,工资4000(包吃包住)有师傅带联系方式:文
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹,保障项目按时保质顺利交付;
2. 参与项目初期评估与立项准备,包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作;
3. 能够掌握现场项目执行周期,识别关键风险环节,并具备独立处理现场突发问题的能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,综合能力优异者条件可适当放宽;
2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑;
3. 拥有团队管理经验,能适应出差及工作地调动安排;
4. 具备良好的沟通协调素质,以及较强的抗压能力。
工程项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。
2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。
3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。
4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。
备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。
5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。
6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
工作负责人/班组长/项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、积极完成上级领导交代其他工作。
7、有国网2年以上准入者优先。
土建工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
地产项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理计划运营成本管理住宅地产项目商业地产项目全周期项目管理跨部门资源统筹风险管控
工作职责
1. 主导地产项目从前期规划、方案设计到建设施工及最终交付的全过程管理,编制整体项目计划并推进执行落地。
2. 整合设计、工程、成本、营销等多方资源,协调跨部门协作,及时处理项目实施中的重点难点问题,保障各关键节点按时完成。
3. 全面把控项目成本控制、工程质量与现场安全,构建风险预警体系,有效识别并防范潜在项目风险。
4. 与政府主管部门及外部合作单位保持对接,建立并维护高效顺畅的外部合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,具备独立负责住宅或商业地产项目全周期运作的实际案例。
3. 熟知房地产开发全流程及相关法律法规,熟练运用项目管理工具(如PMP、MS Project)进行工作统筹。
4. 具备优秀的沟通协调能力和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电力工程项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专电力运维电力施工发电工程机电工程电气工程弱电工程强电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
学历要求:大专及以上(电力或工程类相关专业)
持有:一级或二级机电专业建造师证书者优先
具备:火力发电厂运行维护及改造经验者优先
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验,熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理,具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
新能源项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电
岗位职责:
1. 负责项目启动阶段的对接与前期筹备工作;
2. 统一协调项目执行期间的各项事务,涵盖进度把控、资源统筹及现场协调管理;
3. 保持与客户的良好沟通,保障项目各环节有序推进;
4. 配合完成项目资料的归集、整理及汇报材料编制;
5. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 持有机电专业二级建造师证书;安全员B证,具备一级建造师(机电工程)证书者优先;
2. 具备项目管理相关工作经验,熟悉项目运作流程;
3. 工作态度严谨,具有较强的协调组织能力与应急处理能力;
4. 可接受出差安排,能承受一定工作压力。
栏目概述
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