行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设
2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护
3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作
4. 协助办理员工入离职手续，协同HR完成基础人事支持工作
5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务，保障信息传达准确及时
任职要求：
1. 学历不限，具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力
2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与服务意识
4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏、多任务协作环境
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责：
1. 负责橡机事业部行政事务的统筹管理与支持，制定并落实相关行政管理制度，协调各部门协作流程，保障事业部日常运营高效有序；
2. 策划并组织实施员工培训相关工作，提升团队专业能力，助力人力资源合理配置；
3. 统筹管理固定资产及财务事项，涵盖资产采购、维护与报废处理，监督各项费用支出，并规范行政文件的归档与使用；
4. 对接外部单位开展联络与沟通，包括政府机构、合作方及客户，维护良好关系，为业务推进提供有力支撑；
5. 推动企业文化建设，传播核心价值观，协助营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉行政全盘运作流程；
3. 拥有较强的沟通协调能力，能有效联动内部团队与外部合作伙伴；
4. 熟练操作办公自动化软件及项目管理工具，如Word、Excel、PPT等常用应用；
5. 具备优秀的判断力与应变能力，可及时识别问题并提出解决方案；
6. 理解公司发展战略方向，能在关键节点提供切实可行的管理支持。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。
管培生（行政事务方向）
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务；
- 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升；
- 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作；
- 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责；
- 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能；
- 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。
防盗门木门安装长期1-2人
苏州市招木门安装，要自己带车带货，二房东出租房的活，会装木门 淋浴房 移门 防盗门的踏实干活的师傅来，每天都有活，一天十个门左右
超市配送350+/一天 提供吃住（入职即可预支）
8000-13000元/月
货物配送包住保险餐补20人以上月结全职
招聘要求：
1. 定点取货，负责周边小区配送，全程约2公里，路程近
2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可
3. 工作自由 一天8-10小时，月休4天，假期可灵活安排
4. 薪资8000-13000元，上不封顶、多劳多得，支持日结
5. 全程0元入职，入职即可预支
有意向欢迎咨询了解！
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力
该岗位单休，适应加班，介意勿投！！
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围
任职要求：
1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先
临时工1-2人
【招聘】花园特百惠招一个姐妹要求：年龄30到50之间，热爱美食，会做一点美食，工作时间：8:30～15:30，每周休息一天，自己调节，提前一天说就可以薪资待遇：3500上班地址：江阴市文化中路175号（花园特百惠）联系人冀婷：
临时工日结
沙溪日结临时工下班当场结薪上班时间：今天9点招聘要求：20-55周岁薪资待遇：20元/小时，完工当天发工资，工作内容：挂件包装，上手简单工作地址：沙溪大木桥周边须知：上岗需自备劳保鞋报名热线：
临时工
学前教育岗位招聘。面试时间为2026年6月7日（周日）上午，请于面试当天上午7：40至8:00到达对应候考室进行检录抽签。面试集合地点为省南京市栖霞区神农路1号南京特殊教育师范学院（栖霞校区）实训大楼八楼801室。面试时间为上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）工作时间联系
资料编辑
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理
5.有文员或行政类实习经验者优先
临时工普工
现在要日结工男女不限年纪要求17—45活很轻松干活细心挑挑螺丝上班时间9:00—20:30包吃两餐日结工资180[烟花]要做的现在来店集合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上次运行部经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
