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总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理; 2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作; 3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管; 2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通; 3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
泉州市丰泽区雨水管网改造项目现场总工
总工程师
市区道路雨水管网改造项目:项目施工总工
项目经理本科及以上
一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设,以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理; 2、根据公司的战略方针,制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案; 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标,统筹开展矿区的开发和管理工作; 4、搭建矿区运营组织架构,引进人才,提高员工技术能力; 5、全面组织和整合内外部资源,组织协调内外关系,处理公司与当地政府、税务等部门的关系,负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作; 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题; 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理; 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁,本科及以上学历,矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格; 2、5年及以上矿区管理经验,熟悉矿业项目的流程和规范; 3、英语可作为工作语言的优先考虑; 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力; 5、吃苦耐劳。
幕墙铝板项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
幕墙铝板项目经理 45-55岁 有8年以上工作经验 工资税前8000-1万,具体详情面试详谈。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
要求30-55岁,具备机电2级建造师 岗位职责: 1.负责项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成; 2.协调项目团队及内外部资源,解决项目实施过程中的技术问题和管理难题; 3.监控项目进度,控制成本,评估项目风险,制定应对策略; 4.组织项目会议,编写和汇报项目文档,确保信息透明和沟通顺畅; 5.与客户保持密切联系,理解需求变化,确保项目目标与客户期望一致。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程、石油工程、项目管理等相关专业优先; 2.至少3年以上项目管理经验,有项目管理背景者优先; 3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 4.熟悉项目管理流程,能够使用项目管理工具和方法优化项目执行; 5.强烈的责任心和抗压能力,能够在多变的环境中保持决策力和执行力。
货物配送高温补贴餐补20人以上月结全职会用导航骑车配送可预支工资
车辆免费提供! 多个区,多家门店就近分配! 面试和入职门店可以自行选择! 注意:并不是需要到处取单的送餐外卖员! 岗位职责 区超市仓库取打包好的生鲜蔬菜,骑两轮电动车送到小区里 配送范围 站点商圈3公里范围内配送,基本是同方向配送,不会东一个西一个,更简单便捷,固定门店接单取货,不需要到处跑 我们的配送员和送外卖的区别 1.站点老人带教 2.配送范围3公里左右,单子都在固定点取 3.超市不会罚钱 工作时间:早7晚8,中午休息2-3小时,月休4天 薪资待遇 工资按单算,每单5-8元,平均每天50-80单,现在配送旺季,多劳多得 月薪综合8000-12000+以上,多劳多得上不封顶!
货物配送高温补贴餐补20人以上月结全职会用导航骑车配送可预支工资
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管道安装3-5人月结
1-2人|长期 带班2W 海南海口招专业造船管道安装工带班1名,舾装带班1名工资包月2万,另招管工师傅2名,60一小时,要长期做
泰州 姜堰区
3月11日 13:52拨打电话
货物配送高温补贴餐补20人以上月结全职提供电动车会用导航骑车配送
薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:20日 提成方式:按单提成 驻店超市,不找商家,配送简单。 零门槛上手,有人带不迷路 【工作介绍】 主要配送门店3公里内的买菜订单,系统派单,不用分拣打包,只管配送。 固定超市仓库,不用四处跑着抢单 【薪资待遇】 1,订单多:每天保证最少能送50单以上,人均能达到50-95单,有经验的能过百单。 2,新手一般第一个月8000+,以后每个月10000以上 3,并单高:每次最少能拿5-10单,而且都顺路要求:18-55周岁,不想进厂,想自由,挑战高薪的人 可就近安排,可预支
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
施工总工
1-1.1万元/月
总工程师
勤快能吃苦。有责任心
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
总工程师3-5年大专及以上
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈 招聘人电话:
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行工程质量、安全、文明施工管理制度,定期开展检查与整改落实 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,控制项目成本并优化施工流程 5.配合办理项目相关报建手续,确保各阶段验收工作顺利通过 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整工程项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工管理流程,具备较强的组织协调与应急处理能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的职业操守和团队合作精神
项目经理助理
8000-12000元/月
项目助理5-10年大专及以上
招聘机电安装项目经理助理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程工业建筑
岗位职责: 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现; 2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等); 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录; 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程; 3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作; 4、了解工程造价管理要求; 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点:张家港,公路工程项目
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上自动化产线布局懂PLC
【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源配置及进度管理; -联动工程、技术、生产等多方团队,推动项目高效执行,确保各阶段目标如期达成; -监控项目实施中的关键环节,提前预判风险并采取应对措施,保障交付质量与时效; -参与产线布局优化策略的研讨与设计,持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; -具备3年以上项目管理工作经历,有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑; -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法,持有PMP等认证者更佳; -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力,可接受出差及高强度并行任务处理
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证有安全员证、项目经理证优先国内派遣施工单位机电工程经验
对公司工程项目经理的要求如下: 1、工作内容:负责上海地区的项目统筹与管理工作, 2、衔接上海区域各班组负责人,合理规划班组施工计划,协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接; 3、主导上海项目款项的跟进与回款工作; 4、需长期驻扎上海,按要求完成每月既定的工地巡查任务;公司统一安排住宿,提供单人房间。 5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt) 6、待遇:缴纳五险,其余福利面谈 7、薪资:面议,薪酬与能力及工作量挂钩
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上桥梁工程道路工程市政道路工程
市政道路桥梁项目负责人岗位职责: 1、科学规划施工计划,确保工程质量和进度符合验收标准; 2、统筹分包单位的管理、协调与控制工作,保持与业主、监理及设计方的沟通,及时处理现场各类问题; 3、主导施工现场技术指导,向相关人员进行技术交底,并指导各专业技术与管理人员开展工作; 4、牵头组织工程质量检查、预验收工作,参与项目最终竣工验收; 5、施工过程中督促资料员同步完成竣工图绘制,确保图纸进展与实际施工一致; 6、参与安全、成本管理方案编制,审核技术交底文件及施工图纸; 7、负责与甲方及项目团队日常事务对接与沟通; 8、组织并协调工程建设各阶段的过程验收及竣工验收工作; 9、依据项目工期要求,编制施工进度计划,合理调配班组资源,把控施工节奏; 10、具备高速公路及桥梁工程施工单位相关工作经验者优先。 任职条件: 1、持有一级市政建造师证书者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业包括地质工程、工程地质与水文地质、工程施工、勘察技术与工程等相关方向; 3、具备良好的团队协作精神,责任心强,细致严谨,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、能够接受长期外派或异地出差工作安排。 待遇:月休4天,五险,提供食宿,薪资面议。
理货员6-10人月结全职仓储超市无需经验可预支月休4天简单易上手
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。 白班7:00-21:30内排班 夜班23:00-08:00内排班(工作时长6-12小时左右) 白班:22元/小时+第二个月开始有0-500绩效(员工绩效根据技能、效率评分) 夜班:24元/小时+第二个月开始有0-500绩效(员工绩效根据技能、效率评分) 额外奖励:整月整仓各项数据达标绩效分档,最高0--800元(员工绩效根据技能、效率评分),额外奖励与0-500绩效不叠加。 年龄18~45,不限经验,做事稳定,月休4天 ,入职一周可以预支工资。20号 发放工资
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上lims系统经验优先
岗位职责 1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、系统部署到上线交付的全周期执行,制定详尽的项目计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目按期高质量完成。 2. 需求分析与方案设计:深入理解客户业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与产品特点,定制适配的 QMS 实施方案,并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作:协同公司内部的产品开发、技术支持、销售等部门,整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整,保障各环节顺畅推进。 4. 客户沟通与关系维护:作为客户侧与公司间的桥梁,定期汇报项目进展,及时同步问题处理情况,响应客户需求与反馈,建立并维持良好的合作关系,提升服务满意度。 5. 项目风险管控:提前识别项目执行中可能存在的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),制定应急预案并落实应对措施,降低影响,保障目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程资料(包括计划文件、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目结束后组织复盘,提炼可复用的经验成果,支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目实施与管理经历,熟悉系统核心功能模块(如文件控制、偏差处理、CAPA、审计管理等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。 3. 专业知识: (1) 精通 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求,能将其有效融入系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质: (1) 具备扎实的项目管理能力,擅长流程规划、资源调配与进度把控,持有 PMP、Prince2 认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判技巧,能精准捕捉客户需求并高效传递解决方案,推动多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处理能力,可在复杂环境下快速定位并解决突发问题。 (4) 工作态度认真细致,责任感强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。
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