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工作职责 1. 主导建工、劳动类案件的法律合规体系搭建，确保公司运营满足《建筑法》《招标投标法》《民法典》《劳动法》等相关行业法规要求。 2. 负责公司各类合同（如采购、经销、合作协议）及法律文书的起草与审核，有效防控合同法律风险。 3. 处理公司涉及的各类法律纠纷（如劳动争议），代表企业参与谈判、诉讼或仲裁流程。 4. 持续关注行业法律法规变动，及时向业务端输出合规建议并开展培训，增强员工法律风险防范意识。 5. 参与公司重大经营决策的法律评估，提供专业法律支持，确保决策合法合规且具备可执行性。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具备5年以上企业法务岗位工作经验。 3. 熟悉民商法、经济法、劳动法及建筑工程领域相关法律法规，能独立应对复杂法律问题。 4. 具有出色的合同审查与风险预判能力，能够准确识别业务环节中的法律隐患。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门需求并提供法律解决方案。

工作职责 1. 主导建工、劳动类案件的法律合规体系搭建，确保企业运营满足《建筑法》、《招标投标法》、《民法典》及《劳动法》等相关法律法规要求。 2. 负责公司各类合同（如采购、经销、合作协议）及相关法律文书的拟定与审查，有效防控合同法律风险。 3. 处理公司涉及的各类法律纠纷（包括劳动争议），代表企业参与谈判、诉讼或仲裁流程。 4. 持续关注行业法律动态，及时向业务端发布合规建议并组织培训，增强员工法律合规意识。 5. 参与重大经营决策的法律评估，出具专业意见，确保决策合法且具备可执行性。 任职要求 1. 法律相关专业统招本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具备5年以上企业法务岗位工作经验。 3. 熟悉民商法、经济法、劳动法及工程建设领域法规，能够独立应对复杂法律问题。 4. 拥有扎实的合同审核功底和风险预判能力，能准确识别业务环节中的法律隐患。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门需求并提供法律支持。

岗位职责： 1. 全面负责集团诉讼事务的管理与执行，涵盖案件策略规划、证据整理及庭审应对等各环节工作。 2. 针对重大法律争议开展风险研判，制定应对措施，为合同纠纷、知识产权侵权等问题提供专业法律支撑。 3. 搭建并优化集团诉讼管理体系，健全案件登记与复盘流程，定期出具诉讼风险预警分析，协助业务部门完善风控机制。 4. 组织外部律所的选聘与统筹管理，整合内外资源推进复杂诉讼项目，有效控制企业法律风险与损失。 5. 基于典型诉讼案例总结行业性法律隐患，协同开展合规宣导培训，增强业务团队的法律风险防范能力。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备国家法律职业资格证书。 2. 五年以上法务诉讼工作经验，有实际处理食品安全、供应链合同类诉讼案件的经历。 3. 熟悉民事、行政诉讼程序及相关法律法规，掌握诉讼实务操作流程。 4. 具备出色的法律文书撰写水平和庭审应对能力，能独立承担重大疑难诉讼案件的主导工作。 5. 具有较强的跨部门沟通协作能力和应急响应意识，能够及时响应业务需求并输出解决方案。

岗位职责： 1. 全面负责集团诉讼事务的推进与执行，涵盖案件策略规划、证据整理及庭审应对等各环节工作。 2. 针对重大法律争议开展风险研判并制定应对措施，为合同纠纷、知识产权侵权等问题提供专业法律支撑。 3. 搭建集团诉讼管理机制，健全案件登记与复盘流程，定期出具诉讼风险预警分析，助力业务端完善风控体系。 4. 组织外部律师团队的选聘与协调，整合内外资源高效推进重点诉讼项目，减少企业法律层面的潜在损失。 5. 基于实际诉讼案例总结行业共性法律风险，协助开展内部合规宣导，增强业务团队的风险防范意识。 任职要求： 1. 法学相关专业全日制本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 五年以上诉讼法务岗位经验，有处理食品安全领域及供应链合同纠纷案件的实际操作背景。 3. 熟悉民事诉讼、行政诉讼程序及相关法律法规，具备扎实的法律实务基础。 4. 具备出色的法律文书起草能力和庭审应对技巧，可独立牵头处理重大疑难诉讼事项。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力与应急响应意识，能及时对接业务需求并输出有效解决方案。

负责公司内外部诉讼案件的办理 需通过法律职业资格考试，具备处理诉讼案件的实际经验

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