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长白班包吃五险包住20人以上月结
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普工操作工
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汽配厂操作工普工食品厂电子厂包吃包住11-20人月结
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贴标签普工用品厂操作工长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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操作机台操作工普工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
【年龄要求】:18到45岁 【月薪】:6000到8000,活轻松好干【包吃包住】 月工作满26天,每个月奖励200元全勤奖励。 【工作内容】:主要生产车载,电脑,手机,电视等屏幕。 普工,操作工,质检员男女不限 ①普工主要做上料,撕膜,运输等。 ②操作工主要,看机台,保证机器正常运转。 ③质检员主要检查屏幕表面是否有瑕疵。 【住宿环境】:4人间宿舍,每人一张床,一个衣柜,一张桌子。独立卫生间,淋浴间,阳台。洗衣机,空调,热水器,无线网俱全 【餐饮】:一天三顿免费,放假也有得吃。早餐包子,面条,炒粉,豆浆,鸡蛋等。正餐有,大米饭,馒头,面条。三菜一汤。
车间无尘服电子厂包吃保险包住6-10人日结
210/天浦口两班倒日结电子厂 有坐有站,车间要穿无尘服 三个月以内体检单空调恒温车间 工资:210/天 丫一天日结 要求:男女不限,18周岁~40岁 内容:辅助机器操作,基本一看就会 时间:8:00~20:00,两班倒作业 商保80元/月,从工资里扣除 工期:最低三个月, 饮食:免费提供2餐,吃的不错 住宿:免费4-6人间,水电均摊 ,水电平摊 日结210一天
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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包吃包住!一日三餐!住宿2-4人间)不体检 周周可预支工资 招聘岗位:机加工,普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 工作内容:生产汽车空调管和刹车管,员工辅助组装 男女不限 18-45周岁 【福利待遇】:伙食待遇好顿顿有牛奶,小区公寓式住房2-4人间 薪资待遇:第一个月保底6500左右!第二个月保底7500元左右!计件薪资 ,多劳多得 ;每月工资收入7500–11000上不封顶 优点工资特别高,包吃包住没有任何费用!
塔吊司机1-4天1-2人
南京市栖霞区招塔吊司机,今天招一名替班的塔吊变频司机替班一天,280元,加班25。早上7点钟到的联你我
南京 栖霞区
7月5日 05:02拨打电话
南京栖霞区招美缝,只有地砖,5间房,总共90个平方
300-400元/天
美缝1-2人
南京市栖霞区招美缝,只有地砖,5间房,总共90个平方
南京鼓楼区招聘蒸箱一名,中工,工资六千六千五。月休4天。街边店。活间单工资准时发,没上班的
6000-6500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
招聘蒸箱一名,中工,工资六千六千五。月休4天。街边店。活间单工资准时发,没上班的兄弟。鼓楼区。
南京 鼓楼区
7月5日 04:47拨打电话
江苏南京本人需要铲车带班师傅,技术好
铲车司机
本人需要铲车带班师傅,技术好
南京
7月5日 04:37拨打电话
建筑木工3-5人
岗位职责: 1. 按照施工图纸和工艺要求,完成模板制作、安装与拆除工作 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装,确保尺寸精准、牢固可靠 3. 配合施工进度,及时完成各阶段木作任务,保障工程节点按时交付 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理,减少损耗,控制施工成本 5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程及木结构施工流程 2. 能独立识图并按图施工,具备基本放线、测量及误差调整能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先 5. 身体健康,适应施工现场环境,服从南京市浦口区项目统一安排
南京 浦口区
7月5日 04:21拨打电话
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
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任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工
车间普工包吃包住20人以上月结不体检每周可预支工资每月10号发工资空调车间
273—299/天汽车零部件 【工作内容】 组装门锁升降器 空调车间干净无无异味 中午吃饭一个小时,下午半个小时,上班两小时休息十五分钟(不扣工资) 【年龄要求】男女不限 18~42周岁 【薪资待遇】21-23元 白8:00-21:00计薪13小时 夜21:00-8:00计薪11小时+补贴21 合计白班299 夜班273 综合月薪8000-9000 包吃包住 水电平摊 做满三个月只要工作认真负责每个月加100 满半年加200一年加300长期执行
日结260一天,包吃住
5000-10000元/月
普工包吃加班补贴五险包住20人以上日结
包吃包住,工作轻松简单。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结入职支援奖6k可周结可预支长白班坐班 可带手机 管理人性化普工 操作工不穿无尘服
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生产组长
6000-10000元/月
药品生产1-3年大专次抛生产生产操作化学药设备管理
岗位职责: 1.根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2.执行现场各项文件流程,确保产品符合质量标准; 3.负责现场人员的培训与日常管理; 4.及时应对并处理各类生产异常问题; 5.管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6.统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1.大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2.具备基本的设备维护与故障处理能力; 3.有医疗器械或药品生产行业从业经历; 4.年龄在28至40岁之间者优先考虑。
长白班普工包吃3-5人月结住房补贴
薪资福利亮点 工价 21 元 / 小时,点对点计 10.5 工时,日薪 220-260 元; 工资预支政策:入职满 3 天即可预支 400 元,每周稳定预支 800-1000 元; 食宿全包:厂区免费提供中餐、晚餐,标准两荤两素; 住宿当天安排:厂内 4-6 人间全下铺,;选择外宿每月补贴 150 元 / 人; ,无其他杂扣费。 入职宽松条件 年龄:18-45 周岁,初中及以上学历即可; 两大岗位,零基础可做 岗位 1:座椅装配工 负责汽车座椅骨架组装、零配件安装、海绵与皮套包裹,仅简单打螺丝,操作简单,看两遍就能独立上手。 岗位 2:机器人焊接辅助工 全自动机器人焊接,人工仅负责上下料、简单看机,无需焊接技术,有手就能干。 工作时间 早 8:00— 晚 20:00,订单忙时配合加班,工时充足,收入稳定。
临床医学经验不限大专GCP证书
职责描述: 1、依据试验方案、合同约定的工作内容、标准操作规程及药物临床试验质量管理规范,开展临床项目启动期的各项准备工作; 2、按照试验方案要求,与各研究中心就方案细节及相关项目事项进行沟通,协助遴选符合要求的研究中心; 3、参与项目的可行性评估、研究中心初步筛选、主要研究者交流,并完成相应的调研分析报告; 4、统筹研究中心伦理资料的整理、提交及跟进沟通,协助获取伦理审查批准文件; 5、负责临床项目启动阶段的研究经费管理工作; 6、主导研究中心临床试验合同的协商与签署流程; 7、协助研究中心在启动前完成试验药品及相关物资的接收准备; 8、跟踪并管理项目启动阶段的整体进展,及时向上级主管及申办方汇报执行情况; 9、完成直属主管交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专或以上学历,护理、药学、临床医学、生物医学等相关专业背景; 2、具备半年以上临床试验相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队合作精神; 3、工作认真负责,积极主动,细致严谨,具备较强条理性和执行力; 4、通过大学英语四级及以上者优先,具备较好的英文读写能力; 5、熟练使用Office等常用办公软件;
药品生产5-10年本科
工作职责: 1. 负责液体制剂车间设备的确认及工艺验证工作;协助完成厂房设施、公用系统确认以及清洁验证等相关工作。 2. 依据生产部下达的生产计划,组织车间实现均衡化生产;落实新产品试制任务。 3. 执行批次生产指令,严格按照批准的工艺规程进行生产操作,并接受QA的监督与检查。 4. 监督生产记录和辅助记录的规范填写,确保生产全过程符合GMP规范要求;对中间体及最终产品质量负责。 5. 按照GMP标准强化车间现场管理,涵盖设备、卫生、标识、定置等方面的管理工作。 6. 确保各类统计与核算报表按时提交,数据真实、准确无误。 7. 落实公司安全生产制度,保障车间安全运行,定期开展安全巡查。 8. 组织编制本车间的标准操作规程(SOP),并对各岗位人员实施培训;负责员工上岗前及在岗期间的持续培训。 9. 加强设备的预防性维护与日常保养,确保设备稳定运行。 10. 制定车间各岗位的工作职责,并于每月末依据职责内容对员工进行绩效考核。 11. 落实公司各项定额管理制度,制定节能降耗、降本增效的具体措施,合理控制生产成本。 12. 主动配合公司各职能部门的相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业 2. 具备5年以上液体制剂领域相同岗位工作经验
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