空调车间+缴纳社保+有住宿！ 小时工，坐班；18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 能熟练读写26个英文字母； 能适应倒班站班； 上班时间：12小时两班倒，不忙时候为8小时三班倒，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），根据具体出勤工时计算，入职不满7天离职不计薪。 月收入7000-7500元，每月10号发工资，离职不扣钱！ 工资以外，奖金福利如下： （1）免费工作餐，可安排住宿，宿舍在福田雅居1km，套房2-3人间，住宿费200+平摊水电/月（工资扣除）； （2）入职体检免费 （3）表现好，后期根据单位考核可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检，有宿舍。 ]报完名以后请务必盯着员工立刻添加对应驻厂经理微信！收到驻场经理发的到厂面试通知才算完成报名，否则进不了厂区！

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清理车间卫生，操作工

操作工 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、加工中心装夹产品，无经验可做，简单轻松易操作，产品包装； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，50周岁以下，不限学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先； 3、有叉车经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳、有团队精神和敬业精神，能适应夜班。 工作时间：上六休一，两班倒，交五险，公司提供两顿餐补。 薪资6000-7000，餐补额外算 有意者直接电话联系！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

滨江工艺，242-253/天+奖金，每周可预支800，包吃住 酒店式公寓宿舍，环境好，免费wifi，可以学技术的优质企业！ 招聘岗位及要求如下： 机加工，装配 员工20-40岁，有汽配厂机械厂经验的优先 薪资待遇： 白班22×11=242/天， 夜班23×11=253/天 另外有绩效奖+季度奖+年终奖 月工时280-330之间，综合工资6500-8000！ 逢年过节会有节日红包 福利待遇应有尽有 订单稳定，车间有空调，管理人性化 住宿管理费200/月，水电平摊 每个月20号发薪，可以预支工资 包吃工作餐，包住，住宿4人间

一、岗位职责：负责配电柜内接线工作。 二、任职要求 （一）男女不限，中专以上学历，45岁以内；经验熟练工可放宽要求； （二）吃苦耐劳，抗压能力强，长期稳定。 三、岗位性质： 长白班，实习期3个月，6500元/月，培养期6个月，薪资按照每个月的任务完成核定（保底6500元/月），培养期后个人计件，每月全勤奖200元，多劳多得，薪资基本+计件，大师傅人均月薪10000元以上。 四、公司福利 （一）餐补350元/月，交通补贴100元/月，年终奖金约1.5-3 个月（根据公司经营效益核定）； （二）园区有食堂（早中晚），免费宿舍（3-4人间）、独立卫浴、空调、电视、洗衣房、开水房，园区环境优美，篮球、羽毛球、乒乓球、游乐场、花园等休闲场所； （三）缴纳五险一金； （四）安排外地子女就学（幼儿园、小学、初中）； （五）20人以上，公司安排大巴接送上岗； （六）高温、季度、节日、生日福利、手拉手互助基金； （七）丰富的员工活动。 五、公司设备： 公司拥有先进的一次线束自动加工机器人、二次线束只能柔性产线以及KOMAX二次线束自动加工设备。

1江宁上汽大通 长白班日结，264～312/天 总装，焊装，涂装车间 员工18—45周岁 认识26个字母 会自己写简历 五天后日结23/小时，253-299/天 月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天 上班时间:7.00-19:00 忙时会额外加班1-2小时 吃饭餐补中餐补贴12.3/顿 晚餐补贴14/顿， 免费刷厂牌吃 不用自己掏钱 提供厂内宿舍4-6人间 上铺120下铺130，水电平摊 随走随退 体检费75元-170元自费 短期工不招 工期要求到年底，可以长期一直干！！ 殷巷12:00接，厂门口13:00 次日早上安排住宿和入职！

六合仓库 六合龙池仓储理货7000以上 分拣，理货，拖货等工作 8:00-20:00 薪酬待遇： 第一个月计时，22元/小时，有经验的可申请直接转计件 第二个月转计件，多劳多得 综合工资7000～10000以上 包吃住

返费2000 （节假日额外补贴230）一天450左右 涨价了[玫瑰]【浦口大吉铁塔】，有体检单不体检 计件综合8000-10000 +[玫瑰]2个月在职 直接额外一次性奖励员工2000元！（已打卡60天为准，没套路） 大量要人！体检合格包进！包进！包进！！ [玫瑰]吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由 三大车间岗位多选择性广，愿意做体检通过包进！！！ [玫瑰]入职当天免费发放被褥，工作满一周免费发放脸盆洗漱用品 高温补贴+节日福利+夜班补贴+节假日薪资补贴 [玫瑰]第一个月新员工保底工资：保底6000左右 第二月计件工资 每月额外绩效600+1000元 夜班补贴10元/天 不超保底按保底工资核算，超过保底按实际计件核算，合8000～10000/月 部分岗位长白班。 工作内容：生产各种电压等级的输电线路铁塔、通信塔、钢管塔、变电站构支架等产品。 [玫瑰]工作时间：早7点，晚6点，上6休1，新员工第1个月长白班，因车间生产紧张老师傅人手不够，只能夜班带新员工，所以第2、第3个月新员工上夜班（有老师傅带），第四个月开始转为两班倒（10天倒班1次），室外部分岗位长白班。 要求：25_52周岁，认识26个字母！ [玫瑰]面试时间：周一到周六均可面试 有体检单不体检，住宿水电全免！固定医院体检费130元，满月报销！

南京市栖霞区招电焊

打磨工日结，工作时间为8点至17点，包吃，休息1小时，20/小时计时8小时，地址为四顶山路。

南京小工具，月6500，人走账清，18-45岁。

招聘库房人员，工作地址为南京市江宁区菲尼克斯路。至少有两名人员必须持有叉车证，年龄22~35岁。

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位】车间操作工 【工作内容】 蜂窝箱、蜂窝板、蜂窝内衬加工、贴内衬、分拣、组装、质检、打包，工序简单，上手快，新手有人教。 【任职要求】 员工，身体健康，能吃苦耐劳 有无经验都可以，稳定性强优先 服从车间管理，认真做事

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

小型加工厂，人少管理宽松，不用流水线赶速度，氛围自由 工资日结，干完当天结算，不压薪资 入职不用体检，不穿无尘衣，直接上岗 吃住全部免费，日常花销低产品外包装、套袋、贴贴纸、装箱封箱、清点数量 纯手工简单活，活轻松无重货，不用复杂操作，有人带，上手快 厂区规模不大，，做事自在270元一天，日结发放，下班结清 工时充足，订单稳定，长期有活，短期过渡也能做

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0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实，无套路!!岗位多，可自选!! 薪资待遇:日结工:270-300天，下班发工资 福利待遇: 免费公寓式住宿，4-6人间免费提供三餐，伙食超级好!! 工作时间:加班自愿，工时有保障，不限制工时! 工作内容:包装、组装、操机等都是手工活非流水线，上班自由，可带手机!岗位很多 招聘要求:都可通过，直接上班。

1、按照生产GMP规范要求，开展中草药的初选与净制检验工作 2、具备严谨的工作态度和良好的职业素养 3、公司为员工提供免费午餐

招聘：操作工薪资：4500-7000元工作内容：原料的卸货、清洗、以及装货任职要求：25-45岁，长白班能适应体力劳作福利待遇：15日前入职当月缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节庆贺礼、慰问贺仪等福利，免费提供餐宿（水费、电费、无限网络、一日三餐全免费）

南京江宁区家具工厂直招招聘普工， 要求踏实肯干， 能吃苦耐劳，包吃包住工资月结。

浦口安吉招聘日结操作工/拖车工，日结薪资220-240元/天，仅限男性，年龄18-50岁。要求会写简历，能吃苦耐劳。工作内容主要为拖货、货物整理、摆放、出库、入库。工作时间为两班倒，20元/小时后日结220-240元/天。提供食宿，住宿240元/月，水电费平摊。需体检，体检费70元，若持有3个月内的体检单可免体检。住宿押金、厂牌及劳保用品押金合计115元。要求开具无犯罪记录证明。11月30日下午1点前到泸溪河接驳点集合，统一前往厂门口。

岗位职责： 1、承担创新药/仿制药/CDMO原料药项目的质量研究任务；掌握项目研发各阶段的全流程质量研究内容，具备扎实的研发逻辑与思维能力； 2、能够识别项目中的潜在风险，独立处理分析领域内的技术难题；参与技术平台的能力提升及辅助平台日常管理事务； 3、精通多种理化分析仪器（如HPLC/GC/LCMS等）的工作原理及标准操作规程； 4、熟悉国内外药品注册法规要求，主导注册申报资料的撰写与内部审核工作。 任职资质： 1、学历要求：硕士及以上学位，专业为药物分析、分析化学、药学等相关方向； 2、年龄要求：35周岁以内； 3、工作经验：具有8年以上原料药分析方法开发与验证实践经验；有原料药CDMO项目分析经验者优先考虑； 4、能力要求： 1）熟练掌握色谱与光谱分析理论，具备出色的分析方法开发与验证技能； 2）深入理解药物分析、质量研究及相关法规体系，可独立完成CTD资料编写； 3）工作积极主动，具备独立解决问题的能力，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏； 4）具备良好同理心，沟通表达流畅，协作效率高； 5）通过大学英语四级考试，具备熟练的英文读写能力。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

工作职责： 根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项研究相关工作 1. 协助研究者进行伦理资料提交、药物临床试验机构备案以及合同流程的推进；配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的及时上报 2. 协助研究者在试验各阶段收集、整理并归档研究中心所需文件资料 3. 协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作 4. 协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输相关事务 5. 协助研究者对临床试验用药及相关物资进行管理与清点，确保物品使用合规 任职资格： 1. 教育背景：统招大专及以上学历，医学类相关专业优先，具备药师或护理背景者优先，有临床研究经历者优先 2. 工作经验要求：接受无经验人员，具有 CRC 工作经验者优先考虑 3. 语言能力：通过大学英语四级，六级者优先 4. 电脑技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件

每天只上10.5小时，节奏慢， 免费工作餐✚吃住在厂✚不体检 不查征信不行也可以✚不查小纹身 18-48周岁，需吃苦耐劳，身体健康，普工最大安排48周岁， 冲压工240元 23/时 自动化焊接工230元 23/时 3天后日结，必须打卡3天 8:00-20:00两班倒

小块干冰装箱工，夏天不热，体力活，吃不了苦别来，能做到11月左右，年龄不超60就行

【岗位职责】 1. 协助研究者进行临床试验的日常管理，确保试验符合GCP规范。 2. 负责受试者招募、知情同意书签署、数据收集与录入、病例报告表填写。 3. 负责试验物资管理及不良事件报告。 4. 协调各方沟通，监督试验进程，确保数据真实准确。 5. 协助完成伦理申报及文档归档工作。 6. 作为连接研究者、申办方和伦理委员会的重要桥梁，促进多方协作。