1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、负责制定并落实可实现的大客户年度工作计划与目标，并组织实施； 3、专注于工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目信息档案的建立与管理，实施系统化的客户关系管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，具备出色执行力和职业操守，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、橱柜、电器或卫浴类销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 6、自有车辆，能根据公司项目安排出行（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴产品，业务覆盖苏锡常及南通等区域。

职位描述 1、洞察市场、行业动态，深入分析目标客户的技术规划、产品升级趋势和需求，制定符合公司发展战略的产品营销策略，分解销售指标并监督执行，规避销售风险、确保销售目标达成 2、积极拓展新领域、开发新客户，获得符合公司盈利预期的新项目参与及定点机会，为业务持续增长奠定基础 3、与研发、产品团队紧密配合，参与新品规划及产品定义；根据客户应用需求推动设计方案落地，监督和推进客户项目按期交付，跟进客户端样品装机和验证反馈，协助推动新品阶段产品持续改进 4、组织与协调S&OP、生产、采购、质量、财务等跨部门沟通，确保产品定价合理、量产订单交付与销售预测匹配；推动公司内部资源高效整合，提升客户满意度 5、拓展和维护好客户关系，提升客户合作粘性，定期组织客户决策层与公司高层间的互动与会面 职位要求 1、对光学镜头新技术、工艺流程、产品开发和生产周期有深入的了解 2、具备突出的跨部门沟通和影响力，优秀的内部跨部门、跨产品线内部整合拉通能力 3、具备优秀的经营管理、问题分析、解决能力，及时解决客户问题，擅长客户关系维护 4、8年以上光学相关行业销售工作经验，有大客户销售管理或海外目标客户工作经验者优先1、具备对市场、行业、客户、竞品的信息整合和洞察能力 2、具备销售策略、产品策略、客户策略等制定的能力 3、具备优秀的新市场价值挖掘、销售业务和团队管理能力 4、具备丰富的大客户销售、商务沟通和谈判、风险管控能力

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动； 5.严格遵守公司各项管理规定。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1、性别不限，品行端正，诚信务实； 2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战； 3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关经验者优先考虑； 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排） 2.提供公开透明的晋升机制 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚

岗位要求： 1. 面向电力行业（电网、发电企业）开展AI软件的市场推广工作； 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进； 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行； 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施； 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议，并及时跟进解决； 6. 开拓市场并建立、维护客户关系，能适应高频次出差安排； 7. 开展市场调研，收集并反馈客户需求至主管部门； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟悉电力行业，了解人工智能技术及其应用场景； 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验（有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先）； 3. 具备较强的市场分析能力，掌握系统的市场营销理论与实践方法； 4. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识，性格积极，善于人际交往。 薪资：面谈。

岗位职责： 1、积极开发工业气体企业、医院、机械制造单位、科研院校等大型终端客户，维护并巩固长期合作关系。 2、深入挖掘现有客户需求，增强客户合作粘性，推动气瓶检测、充装及配套产品的联合销售。 3、与生产、检测、技术及物流团队紧密配合，保障客户订单准时、保质、足量交付。 任职资格： 1、了解气瓶检测与充装流程，掌握相关安全技术标准。 2、具备气瓶充装行业经验者优先

销售门窗经理

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与销售技能，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据与报表，研判市场趋势与客户需求，拟定销售方案及预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及节奏变化快的工作环境。

一、岗位职责： 1. 配合总经理拟定市场拓展方案，并组织实施公司市场营销计划的落地与推进； 2. 开展市场调研与分析工作，收集行业信息，输出可行性建议； 3. 负责客户在智能化、新能源、铁路或轨道交通领域转型相关业务的开发与管理，深入掌握市场趋势及客户需求；建立并维护长期客户关系，保持高效沟通；精准把握客户动态，及时响应并跟进需求，达成销售目标； 4. 关注市场变化，跟踪竞争态势，适时优化调整市场应对策略； 5. 控制业务费用支出，科学规划预算，合理管理客户接待等相关成本。 二、任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有智能化、新能源、铁路或轨道交通类项目实践经验者优先； 3. 具备良好的表达能力、协调能力与书面撰写能力，掌握市场营销专业知识； 4. 可独立开展市场调研和数据分析，完成报告撰写及宣传文案编制； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上智能化、新能源、铁路或轨道交通行业从业经历，能接受外派驻点安排； 7. 严格遵守企业技术、经济及商业秘密的保密规定，不得泄露相关信息。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目；提供综合楼宇通信、计算机系统集成等一体化服务。能够为客户提供建设项目的整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障服务。涵盖智能化工程的设计、施工、调试与维护，计算机系统集成、软件研发及相关技术服务，以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员，专注于为运营商和大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等全流程技术服务，同时承担其他制造商的建设施工与代维任务。 为保障服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备品备件库、应急设备及专业仪器仪表。为顺应通信信息化发展需求，定期组织新老员工参与多维度技术培训。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包壹级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质及荣誉证书。 主要客户及长期合作伙伴涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商及各大通信施工单位，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供涵盖规划、设计、施工、监理到维护的全周期解决方案。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，打造了一支专业扎实、敬业担当、精益求精的通信工程队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的竞争力，在业内树立了良好声誉。

招熟练整经工一名，做大盘头，要求技术好，工作稳定 地址张家港妙桥兄华路

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

苏州市张家港市招冷作工300-400/天

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

联系店铺，有沟通能力，能吃苦，只要你有想法，我们有足够的市场给你去发挥！

负责销售门窗五金

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表和工作汇报； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品研发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研及业务拓展能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

高于行业水平的实实在在高底薪与高提成！主动才有机会，尝试才见成效，欢迎私聊我了解工作详情！开开心心上班，稳稳当当拿收入~我们是一群充满活力的年轻团队，办公环境舒适宜人，同事之间氛围融洽有爱！ ●无责任底薪6000元起，免费提供午餐！试用期同样享受全额底薪与提成 底薪6000+奖金+提成+额外奖励3k-3w 奖励补贴：成单红包+绩效奖金+年终奖金 带薪年假，每周固定安排下午茶时光 二、[福利待遇] 1.底薪每半年评估上调一次，不设上限，工作时间越长，底薪增长越多。享有带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日当天还可领取专属福利 2.每周定时供应下午茶，配备水果及各类零食点心 3.配备完善的培训机制，实行带薪一对一指导，零经验也可快速入门，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你高效成长） 4.公司统一配发工作手机与办公电脑 5.高端写字楼内办公，固定工位室内坐班，无需外勤跑动 6.办公地点位于张府园，紧邻地铁出入口的甲级写字楼，出行便捷

公司招聘通知 招聘:销售经理男、女各一名 要求：年龄：30-40岁 电梯公司，有相关工作经验者优先 交五险，薪资面议！享受国定假期！住钱桥附近优先！ 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发，主导原料药与中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目落地，为公司新产品的开发与项目启动提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，进行数据分析与研判，制定有效的市场拓展方案。 4、负责团队组织建设，包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核管理及培训发展等日常运营工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业背景。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写应用能力。 3.工作经验：5年以上制药企业CMO及CDMO领域商务拓展工作经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，具有服务国际MNC客户经历者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判实操经验，出色的行业沟通技巧；掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。 5.岗位胜任力：具备优秀的领导力、组织协调与跨部门沟通能力，目标导向明确，富有责任感、进取心和抗压能力。 base地点：可异地Base

长期招聘～兼职10名每日工作2-3小时100--200元/次地址：学校门口、商场附近联系：

面试\工作地址：南京江北山姆会员店 一天8小时，上5休2 1、推车 55岁以下 负责收集购物车，接待顾问(购物车比较大，每天走路很多上班时间： 9:00-17.4:00-22:45(两班倒，排班制) 周一到周五排休两天，周六周日要上班 联系人:黄女士

1号2号武进希尔顿兼职时间9.00-13.301个人7.00-11.003个人工资14/小时联系

岗位职责： 1、负责医疗器械/设备产品市场代理的营销战略规划与业务布局，推动经营目标实现； 2、参与拟定年度销售方案，统筹整体销售节奏，策划并实施营销策略、销售执行及渠道体系建设； 3、分解销售指标，依据目标制定具体销售行动计划，主导重点项目的推进与落地，确保业绩达成； 4、持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、全面管理团队日常运作，组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队管理、培训指导与成效评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经历，有从0到1搭建销售体系并显著提升业绩的成功经验者优先； 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程，具有省级及以上招标项目实际操作经验； 3、拥有不少于5家三甲医院高层人脉资源，具备快速构建区域销售网络的能力； 4、了解医疗行业相关政策法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。

岗位职责： 1. 业务拓展与服务：承担中国联通各类产品（如套餐、宽带等）的咨询解答、业务办理及市场推广工作，为客户量身定制专业化的通信解决方案。 2. 社区关系维护：通过定期在社区驻点及组织营销活动，深度开发辖区市场资源，增强客户粘性，提升用户满意度与信任度。 3. 线下推广执行：积极参与公司策划的主题地推项目，高效落实各项推广任务，扩大品牌在属地社区的影响力和市场份额。 4. 客户关系管理：聚焦责任区域内家庭客户的开拓与长期服务，洞察客户实际需求，推动业务持续转化与增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： · 完备的保障：依法缴纳五险一金，享受话费补贴、高温补贴、交通补贴等多项福利。 · 稳定的平台：依托背景项目运营，岗位稳定，职业发展路径明确。 · 成长支持：提供入职前带薪培训以及后续职业技能进阶支持，助力个人能力提升。

岗位职责 Responsibilities: 1. 负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日礼遇、电影福利等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度及年度业绩目标，深入理解KA客户需求，协助团队提供全面的企业福利管理解决方案； 2. 有效传达并落实公司政策，确保团队日常运营顺畅，做好组织协调与管理工作； 3. 持续挖掘KA客户的深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4. 主导团队建设与人才发展，吸引并招募优质销售人才，负责人员选拔、培训培养及日常监督，为公司储备和输送后备管理力量； 5. 密切关注行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略提供可行性建议； 岗位要求 Requirements: 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关业务（如生日、电影、节日礼包等）或HR SaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 2. 熟练掌握商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得企业客户信任并建立稳定合作关系； 3. 积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间 work time: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth: 1. 新员工入职首周享受带薪培训（含考核）； 2. 设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案式营销等专项内容； 3. 晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多 material benefits: 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费； 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等； 4. 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5. 人脉积累：服务企业级客户，工作中可沉淀高质量行业资源； 6. 工作氛围：互联网企业，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无加班现象；

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

岗位职责： 1.业务拓展与服务：负责中国联通各项业务（套餐、宽带等）的咨询、受理与推广，为客户提供专业的业务解决方案。 2.社区关系维护：通过常态化社区驻点与营销活动，深耕辖区市场，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3.线下推广执行：积极配合公司开展的各类主题地推活动，有效提升品牌在社区内的知名度与市场占有率。 4.客户关系管理：专注于管辖区域内家庭用户的开发与长期维系，分析客户需求，促进业务持续增长。 劳动关系： 录用人员与江苏倚天通信科技发展有限公司（中国联通长期合作商）签订正式劳动合同。 福利待遇： ·完备的保障：缴纳五险一金，提供话费补贴、高温补贴、交通补贴。 ·稳定的平台：依托国企项目，工作稳定，发展前景清晰。 ·成长支持：提供岗前带薪培训及持续的职业技能提升机会。