一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 根据公司战略发展目标，编制研究院研发任务书，拟定研发项目实施方案并组织论证，课题方向亦可包含经公司批准的个人提出的相关研发选题； 2. 主导“无人值守”智能水处理领域的新技术、新工艺开发，开展关键设备的研究、引进及优化改造工作； 3. 跟踪智能水处理等领域的技术前沿动态，组织实施技术调研，整理汇总技术资料，参与公司重大技术决策，按要求完成技术知识积累、更新与培训，为其他部门提供技术支持； 4. 组织“无人值守”智能水处理相关工艺、设备及技术的研发课题，带领团队推进课题实施、成果总结与技术交流； 5. 参与工程项目建设中技术难题的科研攻关，协助开展公司其他科技创新活动； 6. 协助收集整理新技术、新产品的应用案例资料，参与新技术新产品认证及科技成果鉴定相关工作； 7. 参与公司技术文档、专利文件及标准化文件的起草与修订，并根据公司安排参与对外技术交流工作。 任职要求： 1. 环境科学与工程、自动化等相关专业背景； 2. 硕士学历（985高校）需具备3年以上水处理相关工作经验，博士应届毕业生亦可； 3. 具备良好的学习能力、创新能力、计划能力和组织协调沟通能力，熟悉环保与水处理领域技术发展趋势，具有较强的科研实验设计水平，能在实际工作中提出优化改进方案； 4. 熟知国内水处理行业相关政策法规与标准规范，掌握国内外主流污水处理工艺流程、核心设备及典型工程应用情况。

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