
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作;
2. 按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3. 组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进;
5. 承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调;
6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作;
7. 处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:具有正规大专或以上学历
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。
2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。
3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。
4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。
任职要求:
1,具备3年以上行政人事相关工作经验。
2,工作积极主动,责任心强。
3,文字表达能力强。
4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。
5,能够适应加班工作安排。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容:
1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。
4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。
5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。
7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。
9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。
经 验:
5年以上行政或人力资源领域工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力;
◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况;
◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节;
◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
态 度:
◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则;
◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。
职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位;
工作场所:5A级办公环境
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转;
2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升;
3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展;
4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。
任职要求:
1. 年龄******,形象气质良好,举止得体;
2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门;
4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进;
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
物流叉车工餐补月结
沿江物流仓储
叉车工
⭐上六休一(大量要)
时间:8:00-20:00(两班倒)
叉车工 45周岁以下
【27元/小时】(含饭补)
【要求:年龄45周岁以下,叉车技能娴熟,最好具有从事过飞翼与集装箱车方面的装卸经验,认识字的26个大写字母,能接受倒班的】
每月月底发上月工资《可以预支》
【不包吃不包住】
,
:打卡7天200
~~~~~~~~~~
报名☎
物流叉车工日结
下午4点前可以面试
信息
硕放普洛斯物流园招聘高叉
260-300/天
26一个小时,全勤200元/月。
早班:10:00-22:00
(22点-24点给40元补贴,车回来早业务结束早就可回),周六上8-17点,周日分拣出勤半天。
18-45岁,需要有叉车证,要高叉、平叉熟练,仓储作业。12小时,单休。。。
工厂焊工包住3-5人
高薪企业每天1点30接人
达德机电 包进可预支
❤焊工综合工资❤
30×12.5=375/天×30=11250/月
❤普工综合工资❤
22×12.5=275/天×30=8250/月
焊工:4名(30元/小时)
普工:6名(22/小时)
以上岗位只要愿意做,包进
⚠以上价格为计件结合计时,打磨,机械手,焊工均为综合价格,具体按厂里实际考勤结算
,三个月报销,,有住宿离小康2.5公里需自行上下班,
(普工22/小时,,焊工30/小时,,供应商无利润)
月工时300以上
☎
叉车工月结
发名单进群
3.261点 自行到达
【阿特拉斯】20-40
装配工26元一小时
叉车工28元一小时(持证)
8小时长白班或者三班,月薪6000+
无住宿/无厂车,。
工厂焊工
周四面试(贝亲母婴待定)
【武进安川机器人】 (优派门店填写简历)
最终检/来料检,32岁以下,高中及以上学历
长白班,25.5元/小时,包吃,无住宿,
--------------------
【武进安川电子】 正式工 (优派门店填写简历)
普工,正式工,工人,32岁以下,育,高中及以上学历,两班倒
仓库物流员,正式工,,32岁以内,长白班,高中及以上学历,有叉车证优先
底薪+补贴+五险一金,包吃,无住宿,
--------------------
【钟楼东芝变压器】
焊工,,40岁以下,有焊工证,会立焊,36元/H,8-12小时长白班
餐补,职业病体检。
行政主管(办公室主任)
3000-5000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
江苏镇江招4月1一6号在世业洲兼职9:00-17:00140元包午餐做的电联
140元/天
兼职包吃1-2人日结
招4月1一6号在世业洲兼职9:00-17:00 140元 包午餐 做的电联
文职专员(准时下班)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司主播档案的整理与归档
按时完成部门主管安排的其他工作任务,工作时间早10点至晚6点,每周单休,接受实习生
任职要求:
具备较强的学习能力,能迅速融入工作环境
拥有一定的抗压素质
熟练掌握电脑操作及常用办公软件
岗位福利:
1. 无责任底薪4000元,每周工作六天休息一天,缴纳五险
兼职
招聘今天下午泰州靖江公益兼职,车接车送,路上大概40分钟到
好福利,送好礼品,车接车送
补贴250元➕精美礼品一份➕➕旺旺大礼包一份组团报名来的,再送一箱牛奶
男女不限 名额有限
今天没有吃辛辣东西以及喝酒
联系
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准
1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系
2.表达流畅,普通话标准,语音富有亲和力
3.提供整洁舒适的办公环境,团队氛围轻松融洽
4.新员工入职期间享有一对一指导并协同开展工作
5.工作时间规律,无需加班
6.主要负责通过电话邀请客户参与相关活动
网吧前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利月休四天普通话流利
网鱼电竞前台收银
【薪资】:4000-4500元/月
【福利待遇】:
1、鱼乐卡销售提成
2、每月优秀员工奖
3、法定节假日三倍工资
4、包住宿、免费上网、免费饮品券、简餐半价、团建等
5、年轻活泼的团队氛围,完善的培训体系,广阔的发展空间,每月均有晋升机会,最快9个月可晋升店长
面试地址:江苏省苏州市姑苏区金阊街道石路太阳广场4F网鱼电竞
前台教务老师+包吃住+环境佳+溧水岗
6000-9000元/月
前台1年以下中专/中技服务业前台包吃住无经验接受无服务业经验年假19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构销售/导购经验五险
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校 江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆 三楼
浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日关怀礼品
3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排两次及以上集体旅行
4-团建:每月灵活开展聚餐活动
5-培训:实行导师制,专人指导,全程一对一实操带教
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展
7-地址:多家校区支持就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服沟通及回访工作
2-处理退费学员的挽留沟通
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进展
2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展沟通回访
教务管理
1-统筹学生课程安排,包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理,汇总教务运营数据
2-通过优质服务达成每月续费及推荐转化目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产登记,物资采购及库存出入库管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先
3-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达与沟通能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,人际关系简单,期待优秀的您加入!
综合行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理资质/证照管理固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责前台日常事务,包括人员与会议接待、电话接听及办公环境的维护;
2. 整理归档业务相关文件与协议,更新维护公司通讯录及客户资料,处理各类日常行政文书;
3. 按照公司财务流程开具增值税普通发票或专用发票,审核员工报销单据的合规性;
4. 承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品调配、网络系统协调及供应商对接工作;
5. 协助推进行政部门各项事务的执行与落实;
6. 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年行政或相关领域工作经验者优先考虑;
2. 形象端正,举止大方,语言表达清晰,具备较强的沟通协作能力与执行力,工作态度严谨认真;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
4. 熟悉PS、AI、PR等软件,具备摄影与图片处理技能者优先;
5. 熟练操作各类Office办公软件。
工作时间:9:00-17:30,周末双休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供战略管理岗招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他施工管理人员相关人才。作为其他施工管理人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他施工管理人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。