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部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况 3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅 5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力 6,工作覆盖江苏、安徽区域
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
经理
4000-5000元/月
行政经理10年以上学历不限退休返聘人员管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业
公司人员管理
叉车工包住包吃月结
北园区开机工学徒工、打包工、粉碎工、叉车工 上班时间:8:00-20:00(两班倒) 年龄:18-55岁男女不限 薪资:5000~6500左右 厂里免费提供吃住,宿舍都有空调 ☎
宿迁
2月9日 12:56拨打电话
江苏徐州上海青浦需要木工七人突击两天450现金!
450元/天
建筑木工1-4天6-10人日结
上海青浦需要木工七人突击两天450现金!
徐州
2月9日 12:56拨打电话
小工挂画
现在 找个小工 200元 。 西门附近 画展 扎块小喷绘 上梯子钉条幅 辅助墙面挂画 挂镜框 电话我
无锡
2月9日 12:56拨打电话
气保焊工厂焊工品检工
巴博斯企业周一 重点推荐一黄桥五金厂招聘 岗位(1):普工 主要做打磨辅助之类 能服从管理者优先 长白班 工资:210/天 岗位(2):气保焊焊工 技术熟练(需试工) 长白班 工资:300元/天二漕湖电子厂 长白班 全部坐着上班 上班时间8:00-17:00八小时制 工资:150元/天(含餐补) 主要做组装装配打螺丝之类 都是手工活简单好做 黄埭骑车15分钟路程三黄埭包装厂 岗位:普工 要求:20-45岁(寒假工同等) 主要是手工活 做包装封箱之类 工作简单自由 长白班 上班时间:8:00-18:00 每天9小时工作制 工资:160元/天四黄桥电子厂招聘 岗位:包装检验 (寒假工同等) 工作轻松环境好 小厂管理不严 手工活 全部坐着上班 上班时间8:00-18:00制 包吃1餐 长白班 工资:160元/天五黄埭厂招聘 岗位操机 看机台 检验员 要求:17-50岁 (寒假工同等) 工作轻松环境好 两班倒 检验岗位长白班 白夜班都有饭 白班220元/天 夜班230元/天 做得好另有奖励 距离东桥黄埭骑车10分钟路程六黄埭五金厂招聘 岗位:组装装配之类 (寒假工同等) 工作轻松环境好 长白班 工资:200元/天 骑车10分钟路程以上岗位 工期:3-5天 后一天一发 返利:每天20元 7:00接人 面试好可直接安排上班 接人电话:
苏州
2月9日 12:56拨打电话
机械维修1-2人
年后招工:诚招倍捻机修师傅1名,有吃苦耐劳精神,勤劳能干,招聘地址;德积北京路高端纺织产业园2井号楼 ,欢迎大家年后来加入,联系电话:
苏州
2月9日 12:56拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
客服行政助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理普通话标准
一、岗位职责 1. 经理助理工作:协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料,跟进合作流程,撰写工作汇报; ​ 2. 客服对接:解答商户关于设备使用、收益结算的咨询,处理售后问题并记录反馈,维护商户合作关系; ​ 3. 行政事务:负责办公室日常运营,包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作; ​ 4. 沟通协作:对接公司各部门,传递区域运营需求与商户反馈,保障项目推进效率; ​ 5. 其他任务:完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先;
游戏代练有提成月结全职
前言:本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注:上班时间为14:30——18:30/19:30——23:30,休息日为每周周一,只招收线下坐班岗位,年龄30周岁以下为佳 岗位职责: 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标,配合工作室订单调度。每周单量指标为10单(成功结单才计入每周单量),未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利: 底薪2500元+订单分成(40%/50%/65%三档)+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假
兼职
招聘兼职人员数名,永捷峰汇(广济南路),手工制作,计件或者按天算都可以,九点到七点,提供午餐,有意请联系
苏州
2月7日 17:29拨打电话
江苏南京下午新城科技园需要兼职一名近的联系200一餐需要熟手5点到结束自备工作服杨
兼职1-2人
下午新城科技园 需要兼职一名 近的联系 200一餐 需要熟手 5点到结束 自备工作服 杨
南京
1月30日 11:21拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
整理资料,建立文档,做报价文件等
江苏盐城18-48岁男女不限
临时工
18-48岁男女不限
盐城
2月8日 13:33拨打电话
连云港连云区2.13晚,区找一组杂技节目~~。
临时工
2.13晚,连云港市区找一组杂技节目~~。
连云港 连云区
2月1日 16:26拨打电话
后勤服务人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤服务人员,工作轻松,薪资稳定,包食宿
经理助理3-5年本科及以上国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理活动/会议组织接待/外联
•日程安排:负责经理的日常行程、会议及差旅安排(如订票、订酒店),并提前提醒。 •事务处理:处理来电、邮件及访客,进行初步筛选和信息整理,必要时请示后回复。 •办公支持:维护办公环境,管理办公用品,有时也负责部分行政、人事、财务等基础事务。
临时工6-10人日结
岗位名称:扫码签到工作人员(共8名); 岗位要求:1.年龄33岁以下;2.五官端正,聪明带脑子;3.需带电脑进行现场签到工作。 薪资待遇:工资为下班秒结,基础薪资为每日251大洋,提供工作餐。若需要加班,会有额外加班。报名要求:参加人员需发送姓名、电话、28号电脑签到意向和生活照片至逍遥处,以防止鸽子(违约行为)。
淮安
1月30日 11:01拨打电话
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