
工长工程师月结
招聘高级工程师,薪资为20-30K/月,要求具备10年以上相关经验。
福利包括定期体检、节日礼物和技能培训。
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-
7.2千-1.05万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-10500元,按月结算。
江苏苏州苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线
6.6千-1.05万/月
工长月结
苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-10500元,每月休息6天。
江苏盐城诚聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为660
6.6千-1.06万/月
工长月结
盐城诚聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6600至10600元/月,加班有补贴,工资按月结算。
苏州常熟市常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管
6.2千-1.05万/月
工长月结
常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6200至10500元/月,提供带薪年假,宿舍配备空调。工作长期稳定,上手快,有老员工带领,当天可安排上岗。
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
工长月结
昌盛食品有限公司招聘带班工长,工作地点在扬州。岗位要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7400至9300元/月,宿舍配有空调,每月准时发放工资。
江苏苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.9千-1.05万/月
工长月结
苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900-10500元/月,提供五险一金,工资可预支。
电气工长期月结
通用电气招聘,长白班,薪资为25元每小时,每月加班36小时。年龄要求18至40岁。公司缴纳社保和公积金。面试时间为下午3点。
渣车司机B2
招聘B2驾驶员,广州至江门线路需3人,上海至扬州、泰州至上海线路需1人。驾驶85方车辆,负责顺丰快递运输。要求应聘者非银行。周末及节假日货量不足时,需服从安排跑其他线路。非诚勿扰。
B2月结
招聘B2司机一名,无年龄要求,需熟练驾驶9.6米车型,且必须具有顺丰驾驶经验,未跑过顺丰者勿扰。工作地点在无锡机场顺丰场地至机场货站,负责提送货,无需装卸。工作模式为2人3台车,白天通常2至3趟,忙时可达7至8趟,闲时趟数较少。上班时间为全天,但可与对班协调沟通,工作强度不大,且无需上马路,仅在场院内挪车倒车,需注意安全。薪资为7000至7500元,根据工作量确定,可随时上车。
土建工长月结
长春旧改屋面维修项目,位于台北大街与北环城路交汇处,招聘土建工长,主要负责屋面防水维修工作。要求有类似工作经验,能吃苦耐劳,具备组织工人施工的能力,带或不带工人都可。薪资面议。
生产储备干部
8千-1.1万/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
全日制本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可,具备明确目标意识与抗压能力,愿意扎根生产一线,未来发展方向为车间管理岗位
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范
2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点
3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档
4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况
8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
6、了解水产饲料常用原料的应用特性
7、有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备较强的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协作能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、综合福利支持
4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
定制家具生产主管
7千-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,其中3年从事工厂管理工作,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备,并能进行设备调试与维护,
掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程,
精通定制家具各类生产工艺环节,具备扎实的实操与管理能力
线上居家游戏操作员一单一结
5-7千/月
游戏代练3-5人日结假期工全职兼职
【工作内容】负责多款热门端游及手游的任务,包括《三角洲行动》(跑刀、部门任务、33阶段任务)、《王者荣耀》《英雄联盟》(手游/端游均可)、《崩铁》《第五人格》《无畏契约》《原神》《暗区突围》《火影忍者》《洛克王国》《燕云十六声》《永劫无间》《鸣潮》等;
根据个人时间安排灵活支持纯线上操作,无需到岗,工作自由度高;与玩家或团队进行游戏内开黑协作,完成指定任务目标,确保交付质量及时高效;多劳多得,,工作简单易上手,技术中等即可胜任。
【任职要求】 学历不限,有责任心,能保证稳定在线和准时交付- 家中有稳定网络环境及符合游戏运行要求的设备(电脑或手机);-
熟悉上述任一或多个游戏,具备实际操作经验,尤其对《三角洲行动》《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》等主流游戏有深入理解;
时间可自主调配,能根据任务需求灵活,不拖沓、不违约;
具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从基本任务管理安排
诚邀热爱游戏、追求自由灵活工作的你加入
文员
3-7千/月
工厂文员免费培训月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,责任心强,执行力佳
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间日常管理工作,统筹生产计划落地,合理调配人员、设备,保障订单按时、按质、按量完成生产。
2. 管控生产现场,做好5S现场管理,规范作业流程,把控产品质量,及时处理生产过程中的异常问题,降低不良损耗。
3. 负责车间人员管理:员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设,调动班组积极性,维护车间人员稳定。
4. 落实安全生产制度,排查设备、现场安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故;做好设备日常维护保养,提升设备稼动率。
5. 控制生产成本,管控物料消耗、水电能耗,推进降本增效;做好生产数据统计、报表上报,复盘生产效率,持续优化生产流程。
6. 对接业务、仓储、品质部门,协调上下游工序,及时反馈生产进度与问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业车间管理经验,有家纺/纺织行业优先。
2. 熟悉车间生产全流程,具备生产排产、现场管理、质量管控能力,能独立处理各类生产突发问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通协调,执行力强,抗压能力好,能适应车间生产节奏。
4. 懂安全生产管理,会基础生产报表统计,有成本管控意识。
5. 做事严谨负责,原则性强,能够带领班组完成生产目标。
【福利待遇】
1. 薪资:8000-12000元,根据能力面议,绩效奖金另算。
2. 福利:缴纳社保,节日福利,岗位晋升通道,定期团建。
栏目概述
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