招聘：面料工程师（梭织+五险一金）薪资：10000~15000元/月岗位职责1.技术流程搭建与标准化：-负责面料（尤其以芳纶、PE等高性能纤维为原料）从整经、织造到后整理的全工艺技术流程梳理、设计、优化与标准化文档建立。-制定和完善工艺参数规范、作业指导书（SOP）及质量控制点。-分析生产中的技术瓶颈，主导工艺流程改进项目，提升生产效率和产品稳定性。2.新产品与工艺开发支持：-参与新产品开发项目，负责工艺方案的制定、试样及工艺可行性评估。-解决新品中试及量产转移过程中的关键技术问题，确保顺利投产。3.跨部门协同与资源协调：-作为技术核心接口，高效协同生产部门，指导车间解决日常技术问题，培训关键岗位人员。-与研发部门紧密合作，将实验室成果转化为可规模生产的成熟工艺。-协同质量部门，分析质量异常根源，制定并落实技术纠正与预防措施。-支持销售与市场部门，提供必要的技术资料，并参与客户技术沟通与需求澄清。4.技术培训与知识沉淀：-定期组织内部技术培训，提升生产团队的技术能力。-收集行业技术信息，进行内部分享，推动团队知识更新。任职要求：-学历与专业：纺织工程、轻化工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。-工作经验：-必备：5年以上面料工艺技术相关工作经验，深刻理解并独立负责过从整经、织造到后整理的全流程工艺。有特种纤维（芳纶、PE、玻璃纤维、碳纤维等）经验者优先考虑。-核心能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，有成功主导或深度参与跨部门项目的经验。-流程思维：有参与建立或优化技术流程、编写标准文件的实际经历，逻辑清晰。-知识技能：-精通面料设备原理、工艺参数设定及调整。-熟悉面料性能测试标准与方法。-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。-个人素质：-强烈的自驱力、问题解决能力和抗压能力。-乐于分享，具备团队合作精神和领导潜力。-学习能力强，能紧跟新材料、新工艺发展。

杰震建设科技有限公司招聘以下人员：1、试验员：4000-5000元/月交五险（可接受应届生）2、机修电工：6000-8000元/月交五险联系人：柳主任联系电话：

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要两个帮手。

招聘实验员1名，要求大专以上学历，男女不限。工作时间为12小时长白班，每月休息2-3天。工作地址为华士镇华长路551号（协力金属斜对面）。

镇江丹阳诚聘实验室主任一名，，月薪1.5万/月，包吃包住，要求，到期工资全部结清。联系电话

连云港地区招聘试验员2名，，，有二年以上混凝土试验员从业经验，吃苦耐劳，责任心强，待遇优厚，五险，包吃包住，联系电话

压合 化学 钻孔，实验室 工作地址:新美亚外包 42天倒班制，上五休一，工作时间8:00-20:00（有效工时11小时） 工资220元/ 20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

试验室技术员（质控）能独立开盘，三年以上经验，了解及掌握国标，对证件没有具体要求薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:连云港核电项目

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普工 18-45 普工排序正常面试 月入6500-8000 主要负责收发货（不是快递）自由岗位， 厂区有健身房，网吧，奶茶店，食堂菜品丰富自由选择

普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货，稳定排班 长期24一小时，日结250， 上班时间：8：00-20：00

常州市招打洞的人外包有200多个洞要打，统价10元一个，全部干好了一次性结清。

扬州市江都区招内架、拆架，要大量拆模兄弟班

招聘大挖机带班人员。岗位职责包括：工完场清、收好尾。交下一道工序时需说清注意事项。该记的记、该交的资料需上交。

陈15、招聘试验员，无证件要求，会做基本的试验，能出报告，有意者联系电话 

招聘试验员，有证无证均可，养护项目，活不累，工作地点吉林市永吉县。联系电话：。

招聘科研岗位人员1名。要求为网络空间安全相关专业博士研究生，具备良好的团队协作精神，具有两年以上科研工作经验。在可信人工智能领域有深入研究，在模型安全、可解释性等方面具备扎实的研究成果。近五年在相关领域标志性成果不少于5项。工作单位为媒体融合与传播国家重点实验室。

阿城商混站招聘： 实验员1名，工资准，到号开支 联系人：宗工

招聘公路工程试验员1名，该岗位急缺。招聘公路工程安全专员1名，该岗位急缺。工作地点位于云南省思茅市景谷县，项目名称为景宁高速公路项目，公司名称为云南建投西南交通建设集团有限公司第八直管部。优先考虑拥有公路八大员证的人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验的人员。要求持有C1及以上驾驶证，能自驾外出办公、跑现场。提供、带薪年假、出差补贴、定期培训。

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

岗位职责： 1. 全面主导供应商零部件质量管控相关工作； 2. 编制并执行供应商年度审核计划，推动发现问题的整改与闭环； 3. 牵头开展供应商绩效定期评估，监督各项改进措施落地执行； 4. 主导处理供应商质量异常问题，实施围堵、根因分析及改善，跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5. 协同采购/项目团队参与潜在供应商的开发与评审工作； 6. 协助项目、质量等部门完成产品要求的传达与执行落地； 7. 配合其他职能部门推进供应商端相关要求的实施与协调； 8. 组织总结供应商典型质量问题，推动横向展开与经验共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3. 具有产品品质判定的实际能力； 4. 能够有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5. 清晰理解客户对产品质量的具体要求； 6. 具备出色的沟通协调能力。

皇塘梦锦 招检验员，小学以上学历，视力要好！年龄:18-55岁之间。要求加班，薪资面议。有意者联系

9小时长白班，7点半-17点，要求年龄25-35岁左右，一定要稳定，有责任心！ 工作职责： 1、终检，对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验，不合格品不能流入下道工序； 2、会用各类卡尺，善于学习，不断提升自己的能力。 职位福利：包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金

感兴趣直接投递看到马上联系 车间操作工、组装员、品检员 薪资待遇 • 计时工资：26元/小时 • 月综合收入：7000-8500元 • 包工作餐，提供宿舍（空调、热水器、洗衣机） • 缴纳社保，带薪休假，全勤奖、岗位补贴 工作内容 • 精密零部件生产、组装、检验 • 流水线作业，恒温车间，轻松坐班 • 简单易上手，无需经验，带薪培训 任职要求 • 年龄18-45岁，男女不限 • 身体健康，无明显纹身

1、负责收集各类试验资料和构件制作质量验收资料； 2、及时处理各工程项目质量反馈意见，包括工程资料整改工作； 3、根据工程特点，编制工程质量检查计划，明确首件构件及报验点； 4、对违规操作不符质量标准材料/设备/工序，责令停工/整修/返工； 5、组织对首件进行验收，对工程生产过程实行旁站式检查，每天形成检查考评记录； 6、根据车间报验产品按批进行验收，核对产品数量，检查产品质量，合格产品签署合格证； 7、正确使用仪器设备，对所用仪器设备做好使用前后的调试及记录，并负责所使用的仪器设备的保管工作。 8、负责完成领导交代的其他任务；。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品的质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先； 2. 有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验，熟悉QC七大手法者更佳； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4. 能适应车间环境，服从排班安排，接受短期加班或倒班。

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、包装等质量检验工作，按标准执行全检或抽检 2. 如实填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善 3. 配合生产安排，在理想本厂及各外仓间灵活调配作业 4. 严格遵守车间着装规范（如穿指定马甲），落实5S现场管理要求 5. 协同班组长完成日结/月结数据核对与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，男女不限，有质检相关经验者优先 2. 责任心强，具备基本学习能力与细致观察能力 3. 能适应站立作业及两班倒工作制（7:30-7:30） 4. 无学历限制，能识字、会简单计算即可 5. 接受外仓工作安排，支持二次进厂人员应聘

任职资格： 1.本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先，尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科生则需拥有5年以上相关工作经验 2.熟悉铝合金表面处理技术，有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等基础理论，具备文献检索与综合分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品开发与优化能力 3.了解产品配方设计与工艺技术，对品质管控有一定认知 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立查阅英文文献，并基于研究成果撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备，并完成日常维护工作 4.具备阳极氧化线现场操作经验，问题诊断与解决能力为加分项 语言要求 1.英语读写能力良好，能独立理解外文资料并进行交流，通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力 2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力 3.可接受短期出差安排 4.责任心强，富有进取心和实干精神 工作内容描述： 职责一： 1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定，主导项目SOP的建立与审核 2.组织开发阶段问题识别，推动客户新技术评审流程落地，建立项目经验总结机制 职责二： 1.主导项目各阶段异常评估，完成FACA分析并闭环处理 2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善 职责三： 1.组织工程师技术培训与岗位发展规划，助力打造高效专业团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点，推进系统优化升级 职责四： 1.参与员工绩效考核体系评估，关注员工心理状态并适时引导调整 2.协同公司组织各项活动，提升员工满意度，增强对企业未来发展的认同感

【工作内容】 1、实验室测试项目跟岗学习，确保实验流程符合标准要求； 2、协助技术部/实验室完成各类实验数据的整理、分析与归档工作，提升自身的数据分析能力、报告编写能力； 3、参与实验室日常管理，包括设备使用记录等，确保信息准确完整； 4、深入理解测试标准，指导并确认检测方法，审核与管理各类技术文件，为实验室提供技术咨询与支持，解答检测相关问题； 5、负责客户来访时的技术讲解与演示，提升客户满意度与信任度； 6、定期参与公司组织的专业培训，提升自身在机械、化学、材料及电气电子等领域的专业测试能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，优先考虑机械、化学、材料、电气电子类专业； 2、具备1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽条件； 3、有第三方实验室工作经验者优先，熟悉实验流程及操作规范； 4、具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神； 5、年龄不限，欢迎热爱技术、有志于长期发展的优秀人才加入。 【薪酬福利】 -一经录用待遇优厚（公司提供专业的培训与学习机会）； -五险一金、带薪年假、国假、食堂餐补、节日福利、旅游团建等；