需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

招聘实验室副主任，工作地点东台，主要工作为路面标，要求会水稳试验，沥青试验！工资面谈！

招混凝土试验员一名要求：1、年龄23-40，男女不限，中专及以上学历，土木工程或相关专业；2、有搅拌站实验室工作经历（2年以上）；3、熟悉各种原材料的检测及性能；4、控制出厂混凝土质量；5、熟悉生产配合比的调整；6、工作积极主动，责任心强；7、有一定的对外协调及沟通能力；工作时间：8:00-17:00工作地点：南京江宁区淳化街道茶岗社区清风大道薪资待遇：薪资面议，包吃包住，社保五险。联系电话：高女士（同手机号）

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

招聘：岩土水试验薪资：6-8K/月岗位职责:负责室内外岩土水试验、原位测试等相关工作。任职资格:1.身体健康，吃苦耐劳，熟练计算机操作，性格开朗。2.具备较强的系统性思维、文字表达能力及沟通协调能力。（此岗位为劳务派遣岗位）

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

实验室检测室招聘工人，工作地址位于南通海门临江镇，月薪7500以上。 点对点工作，薪资240元一天，无需从事重体力劳动，主要协助工程师工作。 年龄要求40岁以内。

招聘：特种变压器试验员（五险一金节假日福利）薪资：5000-6000元/月有能力者薪资可再议！岗位职责1.负责特种变压器性能测试与数据记录2.操作试验设备并确保测试流程合规3.协助完成产品验收及报告编写任职要求1.电气工程或相关专业2.熟悉电气试验标准，具备操作证3.具备良好的沟通能力与责任心

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

需要登高证：年龄22-55工作拆装隔音板！ 工作时间：夜班 晚上十二点到凌晨三点 四小时左右。 工作时间不是天天有 一个礼拜三天到四天 每月十号发工资！ 上班需要劳保鞋！ 需要办入职 入职需要考一次试培训一次。等上岗证下来就可以干活。

苏州市吴中区招工地小工/杂工、水电

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生产汽车线束 男女不限要求满18周岁 目前长白班，之后忙的情况下可能会开启夜班 吃饭发500元饭卡，吃不完可以在超市买东西 重点全厂禁烟 底薪加班制

255.试验员|山东省高速公路项目|山东省|未注明|未注明|（王工）。

89.试验员|湖南金君工程科技有限公司昆明长水机场项目工地试验室|云南省昆明市官渡区长水机场|2名|7k|（赵乐，）。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

技术试验员大专及以上学历，有经验者可放宽要求薪资福利:3000-5500招工人数:4名联系人:安经理电话:155****3490残缺无效工作地址:甘谷县

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

【岗位职责】 1. 按照GJB9001标准，负责维持体系并持续改善； 2. 持续建立和完善公司相关标准化内容，推动公司业务流程标准化和优化，支持数字化系统建设； 3. 维护和管理物料的技术信息、产品技术文档。

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。 3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。 4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。 5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。 7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。 10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力 2. 大专及以上学历 3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验 4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写 5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

【岗位职责】 1. 负责环保工程方案中工艺的设计工作（包括可研、初步设计、施工图设计等）； 2. 负责指导并监督环保工程施工过程中工艺的实施工作； 3. 指导环保工程运行调试工艺部分，保证达到预定设计目标，并确保稳定达标。 【岗位要求】 1. 25-48岁，成熟稳重； 2. 环境工程、给排水工程本科及以上学历； 3. 一年以上环保工程公司或相近专业设计院工作经验，需有危废处理物化/废水处理工程项目设计工作经验，有独立操作危废化/废水处理实际工程案例者优先； 4. 良好的工业废水（偏重于危废化废水、PCB、电镀废水处理方向）处理专业知识基础； 5. 富有团队精神，沟通能力强，能与客户进行专业技术方面的有效沟通； 6. 能够适应出差需求，服从公司安排； 7. 持有工程师证优先。

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工作职责： 1. 参与新供应商的准入审核与评估筛选，推动供应商落实各项改进举措，并实现经验固化与持续沉淀； 2. 主导新产品物料的认证与封样流程，参与物料认证相关技术文档的审查与确认； 3. 参与研发阶段物料失效分析及可靠性风险识别，协助研发团队验证技术规格的适用性与合理性； 4. 指导代工厂制定物料检验标准，跟进物料承认书的审批流程并完成归档管理； 5. 根据公司对物料技术与质量的标准要求，推动供应商持续优化生产工艺，保障技术规范有效落地

不会的可以培训，带薪培训，需夜班，8小时，25-40岁

岗位职责： 1.主导材料研发项目的设计、开发及落地执行； 2.负责材料相关专利文件与技术报告的编写工作； 3.完成上级交办的其他研发任务。 任职要求： 1.具备研发项目管理及团队协作经验； 2.热爱材料科学与化学领域，拥有较强的专利及科技文档撰写能力； 3.沟通能力强，善于与团队成员协同合作； 4.富有创新意识，能持续提出并推动新研发方案的实施。

熟悉产品图纸和工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求。 按照技术标准进行质量检验，并对成品质量直接负责。 有权拒绝检验不符合技术要求的产品，以防止不良产品的出现。 提供质量反馈数据，分析问题并提出改进意见。 严格执行不合格品控制程序，对不合格成品进行标识、隔离和处置。

东北地区天气转冷，有想外出务工的人员可报名。工作地点在连云港，工期五年，按日计酬，日薪400元。公司每月支付5000元生活费。名额有限，要求无犯罪记录，年龄在18至55岁之间。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1. 负责植入式有源医疗器械（DBS脉冲发生器类）整机、硬件电路、射频系统、电气性能、可靠性、MRI兼容性的测试、验证与确认工作，主导全生命周期V&V活动，满足FDA法规及国内医疗器械注册要求； 2. 依据 FDA 21 CFR 820、ISO13485、IEC 62304、ISO 14971等法规标准，制定测试验证策略、验证计划、测试方案、用例、追溯矩阵、测试报告、偏差与CAPA报告，保障测试活动合规、可追溯、可审计； 3. 负责FDA产品的各类认证活动，包括不限于：FCC认证、电池认证等； 4. 参与FDA测试标准的解读、认证机构沟通、认证测试跟进、获得认证全流程环节，建立认证预防通道与机制； 5. 配合FDA注册、FDA现场检查、国内NMPA注册及体系审核，负责测试验证资料梳理、答疑、整改闭环，保障项目顺利过审； 6. 跟进产品迭代、版本变更、硬件改版等优化后的回归验证，输出变更验证报告，保障版本合规可控，满足FDA要求； 7. 组织测试验证团队（FDA团队），对接项目组，高效完成FDA的项目的工作内容。 【岗位要求】 一、学历与专业 本科及以上学历，电子信息、自动化、微电子、生物医学工程、医疗器械等相关专业。 二、工作经验 1. 3年及以上有源医疗器械硬件测试、验证确认经验，有植入式器械（DBS、起搏器、人工耳蜗、SCS骶神经刺激）等项目经验优先； 2. 完整参与过至少1轮FDA注册/送检/现场核查项目，熟悉FDA项目中测试验证全流程验证交付物与审核要点； 3. 熟悉医疗器械产品生命周期验证逻辑，具备独立编写全套验证文档、主导测试闭环的能力。 三、专业能力（核心硬性要求） 1. 熟悉 FDA 21 CFR 820、ISO13485、ISO14971医疗器械法规体系，熟悉测试验证相关的流程； 2. 熟悉有源植入设备FDA的测试要求； 3. 能够理解公司产品业务目标，把产品目标拆解成FDA测试团队可落地的测试策略、质量目标、版本质量门禁； 4. III类有源植入式FDA相关操盘经验者尤佳。