在接受这份不期而遇的岗位前，请允许我为您介绍“朴邻” 【公司介绍】 “朴邻”是万物云旗下社区房产经纪服务商，坚持以科技链接社区、以服务链接住户，致力于超千万名社区住户提供包括二手房租售、新房置业、房屋托管打理等资产服务。 “朴邻”基于万科物业服务自然生长而来，其前身为万科租售中心，成立于2001年并于2018年正式更名为朴邻。目前业务覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、西安等全国60多个大中城市，在超2000个万科物业在管社区拥有专营店近千家，房产经纪人5000余名。从2010年开始至今已连续十年蝉联中国物业管理综合第一名，并多年蝉联中国物业服务品牌榜首，被誉为物业行业里的“黄埔军校”。 “照顾好自己，照顾好家人，照顾好伙伴，照顾好客户”是我们每个人的人生责任，也是“朴邻”一直以来的企业责任。 【销售导语】 为什么要做一名销售人员？世界上超过60%的CEO都是销售出身。销售不仅可以锻炼一个人的沟通能力，表达能力，反应能力，更是可以无限度的扩充自己的人脉资源，为今后的工作内容打下良好的基础。如果你有梦想，我们不给你“画饼”，我们会给你平台让你自己画出梦想。人才是我们的核心竞争力，世界500强万科欢迎有志之士加入我们！ 【工作内容】 1、负责为客户提供新房、二手房买卖及房屋租赁服务； 2、负责客户接待、带看、签约及交易手续办理； 3、利用公司提供的工具及渠道开发房客源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有行业经验优先； 2、年龄18-35岁，条件优秀者可适当放宽年龄； 3、热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的沟通能力； 4、只欢迎有发展欲望的人加入，追求平淡生活的人勿投简历。 【薪酬福利】 1、无责高底薪+高提成，公司平均月薪1.2万/月； 2、入职购买六险一金； 3、带薪年假、婚假、产假、护理假等； 4、公司每年全员体检，倡导阳光健康的工作； 5、生日祝福、节假日问候礼品，每月店内聚餐； 6、入职会有专人带教，公司培训体系完善，行业前沿的管理理念及业务开展工具，帮助你迅速提升工作能力。 【工作地点】 西安万科各项目，就近及用人需求综合考虑分配。 【工作时间】 朝九晚七，每周休息1天，法定节假日按国家要求休假，业绩突出者可奖休。 【职业发展通道】 经纪人-店长-片区经理-城市总经理-营业部总经理-万科朴邻董事长，我们提供公平公正的竞争环境，公司人际关系简单，一切以能力用人。在我们这里能锻炼你的职场综合能力，拓宽你的能力边界，你不仅仅能学到跟房产中介相关的能力，还可以学到物业管理、地产营销等相关能力，万科集团所有管理岗位优先内部员工竞聘。

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织人员培训，落实新人带教工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区品牌认知度与形象； 4.负责为公司输送合格的店经理及商圈经理储备人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人 岗位福利： 底薪1w，固定底薪+提成45-80%+五险一金+月度奖+年终奖+多项激励奖励+定期团建活动。 入职六个月内无业绩考核压力，公司协助完成团队组建

关于我的内心话： 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会 我可以倾囊相授接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家 俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．能吃苦、敢挑战高收入 2．性格阳光、沟通顺畅、主动学习 3．踏实肯干、反应敏捷、执行高效 4．有规划性、目标清晰、敢于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多晋升通道（最快三个月可晋升主管） 3．员工租房享受8折优惠 4．全面覆盖公寓行业销售实战技巧与管理培训 5．舒适整洁的办公环境 6．融洽协作的团队氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····.上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

茅草屋租房，主做住宅品牌公寓租赁。目前是苏州最大一家租赁中介平台公司，在职业务合伙人220+，平均每月薪资15000+。工作内容轻松，获取客户，匹配房源，带看促成交拿佣金。只要够努力，有上进心，半年时间足够让你开新店。想创业的小伙伴加入茅草屋是最好的时机！

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活自主开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，借助平台资源，以高分成机制驱动，用灵活性赢得发展空间 合作优势，项项落地： 平台强，资源丰富：1000+家合规门店（均完成工商备案，可共享接待资源），5000+持证从业人员（平均从业年限5年以上，支持协同带看、联合成交），所有房源与客户信息经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人可一键智能匹配，作业效率显著提升 分成高，收入透明： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%基础分成 获客激励补贴：最高可达500元 核心业务分成区间：50%-80% 实际数据呈现：2024年新加入合作人年均月收益超1.2万元，单月最高分成记录达5.6万元 合作灵活，自由度高：合作期间无强制绑定，退出机制友好；无需固定坐班，时间安排自主，工作地点自由选择；业务方向按需选定（二手房/新房/租赁），适配个人专长与资源布局 支持完善，全程护航：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握全流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等专业事项；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题即时响应、高效解决

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先 公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。 公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作时间灵活，仅需每周打卡三次，门店每周值班一天，负责接待到店客户、信息登记及店内基础卫生维护。 3、公司为上市企业，平台稳定，员工福利齐全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，日常提供下午茶点。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、薪资空间广阔，上不封顶，期待敢于挑战高收入的你加入！

常州市武进区招工地小工/杂工现在招一个小工搬搬东西活不累工资180日结，下班结账，中午管饭

招个长期的美缝师傅10000加起。学徒也可。要求会开车。

明天下午需要1个专业贴宣绒布师傅 地址丹阳丹徒区(也可以从南京跟车过去)

老四院需要全活护，照顾一位卧床老爷子，第一个月到手5800，第二个月开始6500，无休息，能接单的联系许老师，电话☎

南京市秦淮区招装修木工

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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岗位职责 1.负责厂区公共区域的日常清洁工作 2.及时清理各类垃圾，保持环境整洁卫生 任职要求 1.45岁以内，身体健康 2.具备良好的责任心和吃苦耐劳精神

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上午单大都会上午7点半一10点半，送小女孩到幼儿园上学，小朋友的早饭，回来后整理一下，工资2000元/月十100元油费，有幽门螺旋杆菌的检查健康保销，单休，有国假，要求50岁以内会熟练驾驶汽车的本外地阿姨合适联系亚鸿家政公司李老师

熟手员工 会烫洗衣服，有相关工作经验，能吃苦耐劳。工作时间:上午9点到7点 薪资福利:4500～6500/月，过节福利+业绩奖+满勤奖 工作地址:张渚镇华新西路洁希亚国际洗衣

发单：住家保姆（江宁） 四口之家（三大一小） 做家务、烧饭； 250平 要求：54岁以内，身体健康，有文化，干活利索，烧饭手艺好！做过中高端家庭。 6500元/单休，有法定节假日 要皖南人或，一定要烧饭好。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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类型:白班保姆 地址：昆山城西杜克大学 时间:上午7:00-19:30（休息2.5小时） 内容：主要做4-5人饭菜，打扫卫生，辅助带宝宝 要求：细心，负责，做饭好吃 工资6000/单休。