
预算员/造价员
3000-6000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限中专/中技
吉林市招预算员/造价员:
岗位基本条件:
1. 年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽
2. 具备较强责任心、现场沟通协调能力及抗压能力
3.踏实肯干、勤奋好学,服从项目统一管理安排
5. 专业背景优先考虑土木专业/安装专业/市政专业等相关领域
工程造价
5000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专市政工程造价经验广联达软件造价咨询公司经验有工程造价经验房建工程造价经验装修工程造价经验需要长期出差/驻场施工单位造价经验工程招投标经验土建工程造价经验3-5年工程造价经验
【岗位要求】
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历。
2. 熟悉造价相关政策法规,了解各地市场行情。
3. 熟练会使用广联达软件,进行竣工决算。
4. 随时掌握预算成本并及时反应。
土建预算员
5000-6000元/月
土建预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专预算兼经营主管施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
主要跟公司项目走,能外出的,有经验和责任心的,工资面谈
预算员/造价员
3000-6000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限中专/中技
吉林市招预算员/造价员:
岗位基本条件:
,成手半成手均可,应往届积极上进毕业生
2. 具备较强责任心、现场沟通协调能力及抗压能力
3.踏实肯干、勤奋好学,服从项目统一管理安排
5. 专业背景优先考虑土木专业/安装专业/市政专业等相关领域
双休行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限周末双休
整理历史客户档案,协助完成理赔手续,补充相关资料等行政事务性工作。
安装造价员
6000-9000元/月
预算员/造价员月结1-3年学历不限市政工程安装工程水电工程电气工程给排水工程消防工程
岗位内容:
1. 根据施工方案开展成本测算,确保项目在满足质量要求的同时实现预期经济效益;
2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系,监督制度落实情况,持续推动管理流程完善;
3. 参与工程造价相关技术研究与实践应用,助力公司造价管理水平提升与创新发展。
任职要求:
1. 具备扎实的工程造价实践经验,掌握行业相关法律法规及技术标准,拥有系统的专业认知;
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,善于协作沟通,能有效带领团队推进各项工作;
3. 工作态度积极、作风细致严谨、责任心强,具备优良的职业操守和表达协调能力。
吉林吉林龙潭区招打孔,金珠收费站附近,8个63管能穿过去的孔,混凝土,,今天能来的联系!
打孔1-2人日结
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新厂急招【茶叶厂贴标】贴标员315/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
迎宾员服务员餐饮收银
地址:欧亚南三环大悦洋海鲜自助1,服务员:3500满勤3002,迎宾员:3500满勤3003收银员4000满勤300供吃供住月休息3天早九晚九联系人:崔经理
家具安装1-4天
东北电力大学招聘安装床人员,共需安装18套床,总计300至500套。工作时间为一天,开支自理。有意者可来电联系。
预算员/造价员
4000-6000元/月
造价师预算员五险3-5年大专AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
建筑工程,幕墙钢结构预结算,材料清单,五险,三年以上工作经验。
工程结算员
5000-6000元/月
预算员包住1-2人月结3-5年大专施工单位第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
负责项目竣工结算资料,对接审计,监理,会做变更洽商
预算员/造价员
5000-8000元/月
造价师预算员包吃1-2人月结经验不限大专施工单位Microsoft Office
1、可以熟练使用word、excel、PPT等日常办公软件
2、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;
3、依照项目打算,组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;
4、组织现场施工治理,落实项目的质量打算、进度操纵和成本操纵,确保项目施工的`顺利进行;
5、掌握项目进展情况,与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司治理层进行汇报及时协调解决;
6、及时处理施工中发生的异议和投诉,不断提高服务中意度;
7、对施工现场进行监督治理,做好每日安全交底;
8、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交,配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。
薪资待遇5000-8000周休一天
土建造价工程师
6000-10000元/月
造价师预决算预算员工龄奖五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位
岗位职责:
1、编制、审核工程预算及决算等管理工作,在施工方案切实可行的前提下,控制工程造价;
2、负责监督和指导项目人员将预决算资料定期归档,建立项目造价台账,并将台账的资金使用情况向上级领导汇报;
3、参与对招、投标文件的评审,审核项目投标方案及工程预决算文件,提出指导意见,
4、参与重大项目的项目评估工作,完成上级交办的其他工作
任职要求
1.从业经验:3 年及以上工业建筑投标、预决算实操经验,熟悉工业项目全流程造价业务(同时具备土建和安装经验者优先考虑)。
2.资质证书:持有注册造价工程师证书优先。
3.专业基础: 精通定额 广联达新点等算量计价软件 清单计价
4.上班地点:河北沧州黄骅港项目驻场办公
福利待遇:工资月发+包食宿+入职就跟公司签合同++月休4天+入职满一年可享5天工龄年假+工龄津贴
我司为分包单位,介意的勿投
土建预算商务
1.2-1.7万元/月
造价师预算员1-2人月结
土建商务工作要求:
资质专业:工程造价/土木相关专业,优先持一造、二造证书,有完整项目商务实操经验;熟悉定额、清单计价、施工合同法规。
实操技能:看懂土建图纸,熟练广联达、CAD、Excel;会算量、组价、询价、做各类商务台账。
全流程业务:负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。
经营思维:主动挖掘增收点,严控成本,做好对上回款、对下计量,防范超付、亏损风险。
综合能力:细心严谨,擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判;抗压能力强,能按时完成节点资料与报表,规范归档商务资料。
土建商务工作要求:
资质专业:工程造价/土木相关专业,优先持一造、二造证书,有完整项目商务实操经验;熟悉定额、清单计价、施工合同法规。
实操技能:看懂土建图纸,熟练广联达、CAD、Excel;会算量、组价、询价、做各类商务台账。
全流程业务:负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。
经营思维:主动挖掘增收点,严控成本,做好对上回款、对下计量,防范超付、亏损风险。
综合能力:细心严谨,擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判;抗压能力强,能按时完成节点资料与报表,规范归档商务资料。
土建商务工作要求:
资质专业:工程造价/土木相关专业,优先持一造、二造证书,有完整项目商务实操经验;熟悉定额、清单计价、施工合同法规。
实操技能:看懂土建图纸,熟练广联达、CAD、Excel;会算量、组价、询价、做各类商务台账。
全流程业务:负责投标报价、前期成本策划、月度进度款申报、变更签证索赔、分包成本管控、竣工结算审计、项目盈亏分析。
经营思维:主动挖掘增收点,严控成本,做好对上回款、对下计量,防范超付、亏损风险。
综合能力:细心严谨,擅长和甲方、监理、审计、分包沟通谈判;抗压能力强,能按时完成节点资料与报表,规范归档商务资料。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 沟通表达清晰,责任心强,做事细致有条理
3.具备良好的服务意识和团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.服从工作安排,能适应快节奏办公环境
艾灸师
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下有爱心有责任心19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃周末单休普通话流利店员/服务员经验
前台服务员,艾灸师,副店长
文员经验不限高中挑战高薪
双休,法休,工作时间:
上午9:00上班—下午4:00下班
(午休两小时)
薪资待遇:
第一个月
试用底薪3600元+绩效提成·
纯办公室文职类(不限年龄性别学历)
拿不到六千工资自己找原因!
工作内容:
·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作
任职要求:
·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力
·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供扎实的职业保障。
我们为你提供什么?(待遇真实不套路)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业学习支持+晋升通道畅通
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董事会管培生 民企500强 五险一金
6000-9000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营;
2. 客户运营维护,销售提升等;
3. 一线销售团队的跟访,总结并发掘团队需完善的问题及流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上;
2. 退伍军人或销冠优先考虑;
3. 接受短期出差;
4. 会开车;
5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求,渴望在事业上做出一番成就;
6. 有责任感,有担当,致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
(纯文职不含销售)
岗位职责:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力
2. 能够独立完成任务
3. 会基本的电脑操作
任职要求:
1. 熟悉电脑操作,能够熟练使用自动化办公设备
2. 工作细心,具备良好的沟通能力。
薪资待遇 | 4000-6000元/月
工作时间 | 早9:00 - 晚4:00
休假制度 | 周末双休 + 法定假日
工作模式 | 舒适坐班环境
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7000-11000元/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。
2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。
3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。
4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。
5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。
6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。
8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。
9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。
10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。
12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。
13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。
岗位要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。
技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
栏目概述
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