1、年龄26-50岁以内，有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可 2、熟练使用SW软件，自动化设计经验3-5年以上，能独立做设计 3、能接受加班、出差，公司提供免费食宿 4、月综合薪资税后25k-30k左右

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:(微信同号)

机械制图，参与设计方案，完成机械的研发

岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理经验，熟悉项目全周期运作流程；具备扎实的项目管理技能，掌握机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场情况，具有较强的团队组织与带动能力；熟练操作Project等办公软件，有新能源行业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·物流/仓储

有相关行业从业经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

昆山陆家#现场面试 电工大工：40 包吃住， 3C设备，工期一个月，老员工不用面试， ————— 苏州项目#长期项目 电工中工：34/时 包吃包住，长期项目，锂电设备，下午1.00现场面试 ————— 苏州-木渎： 电工大工：40元/H 电工中工：35元/H ：包吃，住宿自理 3C/新能源/卷绕机设备，工期半个月，项目跟得上可续。半年内做过的免面试。 ————— 苏州吴江博众#正式工(电话面试)#包吃住 钳工中工、电工中工底薪：4k-6k；（面试定薪） 电工大工底薪：6k以上+加班费，也有责任制月薪范围为：6k-11k（面试定薪） CNC调机:法兰克，三菱设备，主要为散件加工，工资9K以上（现场面试定薪） 有五险一金，年终奖，带薪年假等福利 ————— 昆山/周市：线上面试 机械设计工程师：120-130元/H ：有吃无住，工期到明年3月份，熟练使用sw等软件，汽车零部件/新能源行业、有上海特斯拉项目、模组PACK线/主机厂白车身设计经验者，有PDM系统经验，年龄45岁以内，发简历报名 ————— 无锡/项目：电话面试 Eplan绘图员：100元/H ：包吃住，工期2个月左右，有锂电行业/模组pack经验的，面试通过后12/8号前到岗。 ————— ?依法纳税/购保险/可预支 小薇电话： 请： 此

泰州招聘机械设计及绘图工程师：流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。

徐州贾汪区招聘A2驾，驾驶员，两证齐全，具有较强的责任心，贾汪附近优先，工资面议，电话

徐州转炉检修，要双证焊工，有去的进群。

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常高新·活力广场（北站星耀城附近）招聘以下岗位： 1.消控2名，要求初级证，60岁内 2.白班保安2名，55岁以内，需会操作智能手机 3.夜班保安1名，60岁以内，需会操作智能手机 4.保洁4名，65岁内 以上岗位均为单休， 有意联系

南京市建邺区招安全员/安全负责人

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

工作职责： 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D设计。 任职资格： 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

岗位内容： 1.负责项目中相关结构部分的设计工作，参与项目初期的方案构思与技术交流； 2.参与新产品开发过程中的需求梳理、设计评审及测试验证环节； 3.参与机械设计相关标准的制定并推动落地执行； 4.对部门内其他机械设计人员进行技术指导与培训； 5.响应公司其他部门提出的零部件及产品类机械设计任务； 6.跟进项目执行进展，并完成阶段性总结与归档工作。 任职要求： 1.教育要求：机械设计、自动化设计方向或机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2.经验要求：具备5年以上机械设计与开发工作经验，能读懂英文技术文档；具有气浮平台的设计与仿真经验；具备重复定位精度±0.05um级别高精度平台的设计与仿真经历。 3.技术要求1：熟练掌握autocad、solidworks等机械设计软件，精通AnsysWorkbench用于结构仿真与力学计算。 4.技术要求2：熟练运用有限元分析软件开展模态分析、随机振动分析、响应谱分析等专项分析。 5.具备良好的团队协作意识和项目推进能力。

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

岗位职责 体系完善：整理机械设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成计算分析、三维建模及技术文档编制工作。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（如调研报告、技术文档等）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 根据项目需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经验，有大型机械设备开发经历者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计基本原理，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

负责平时的输送设备设计及现场处置

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计类软件，以及Office办公软件 专业知识：掌握机械原理、结构件加工工艺等基础理论知识 技术能力：具备图纸标注及BOM清单编制能力 工作经验与资质 具备1-3年相关行业工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能独立分析技术问题并提出优化建议 沟通能力：需与销售、生产等部门协同配合，表达清晰，具有良好的团队合作意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动性强，愿意持续提升专业技术水平 其他要求 为人正直，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

淮安招聘钢结构技术员，要求掌握CAD图纸绘制、钢结构算量与简单报价以及激光下料排版技能，薪资范围500010000元/月。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案，当前核心方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）985高校本科及以上学历，硕士优先，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业，欢迎应届毕业生应聘； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化解决方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位名称：钣金工程师；岗位名称：钣金制造专员；岗位名称：机械设计工程师 岗位要求：1.中专及以上学历；2.熟悉并能独立使用各种机械装备设计和加工技术；3.了解生产工艺流程和产品质量管理要求； 薪资待遇：月薪为苏州的相应职位薪资标准，薪资范围在10,000元至15,000元之间。具体面议。

一、岗位概述 负责高温塑胶模具的加工、调试、维护与修复，确保模具在高温工况下持续稳定运行，保障生产流程高效顺畅。 二、岗位职责 根据模具设计图纸，使用各类钳工工具及设备，完成高温塑胶模具零部件的加工、组装与调校，确保模具精度与性能满足生产标准。 在试模阶段，针对高温条件下出现的飞边、形变、尺寸偏差等问题，及时进行诊断与处理，制定切实可行的改进方案并落实执行。 定期开展模具的预防性维护工作，包括清洁、润滑、部件检查与更换等，完整记录模具运行状态与保养信息，提升模具耐用性。 面对生产中突发的模具故障，能够快速响应并实施抢修，减少停机时间，保证产线连续运转；同时分析故障成因，提出长效防范建议。 与设计团队及生产车间保持紧密配合，反馈模具在制作、调试及使用中的实际问题，参与优化结构设计，助力提升模具品质与生产效能。 三、任职要求 教育背景：模具设计与制造、机械制造及其自动化等相关专业，中专及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上高温塑胶模具钳工实操经验，熟悉高温塑胶模具构造及运行原理，可独立承担模具装配、调试与维修任务。 技能要求 -精通钳工基础操作，如划线、钻孔、铰孔、攻丝、锯切、锉磨等，熟练使用常用手工工具与测量仪器，如游标卡尺、千分尺、百分表等，确保加工精度达标。 -了解高温塑胶模具常用材料的性能特点，如耐热钢、特种塑料等，能依据使用环境合理选材。 -具备较强的模具调试与问题排查能力，能结合理论知识与实践经验，迅速识别并解决高温工况下的各类异常情况。 -掌握基本机械制图知识，能识读模具二维图纸，理解设计意图，并据此开展模具加工与维修作业。 -能操作常见模具加工设备，如铣床、磨床、电火花机等，具备一定的设备操作与日常维护能力。 个人素质 -工作责任心强，态度严谨细致，关注工艺细节，能在高强度环境下稳定输出。 -具有良好的协作意识，善于与跨部门人员沟通配合，共同推进问题解决。 -学习意愿强烈，乐于接受新技术、新工艺，持续提升专业水平。 -安全意识牢固，严格执行公司各项安全规范，保障作业过程中的人员与设备安全。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。