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夜班分拣员招聘(可兼职)
20-30元/时
分拣3-5人月结兼职假期工
夜班分拣员,手机扫码分拣,无大件,可兼职,会手机就会操作
理货员1-2人
招聘:一名快递驿站理货员,员工、35岁到40岁。早八点到晚八点联系电话:地址:城河路与城西路交界处德惠.西城沁园(非诚勿扰)
盐城
11月7日 20:09拨打电话
配/理/拣/发货B照货车司机搬运工/装卸工
因我司淮阴韵达申通发展需要,现招聘以下岗位职员驾驶员若干,B2,客户仓收货到达分拨车辆中转驻站;要求:年龄35--50岁,安全遵守交通规则,有责任心货物装卸工,工人两名,要求:年龄35--55岁,有体力,手脚麻利流水线分拣员若干:负责流水线到达快件分拣,要求:年龄35--55岁要求视力佳,动作快,有责任心集包换包人员(工作时间:13:00--22:00左右)15:00--22:00左右)要求:年龄35--55岁品行端正,手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生
淮安 淮阴区
8月21日 09:32拨打电话
配货员1-2人月结
招聘岗位:招配货员招聘人数:2工资待遇:4500-5000工作内容:配货整理招聘条件:勤劳中专或高中满18周岁公司名称:南通肖恩纺织品有限公司工作地址:叠石桥现代大道网销大院纺都医院西联系人:林联系电话:信息有效期:30天
南通
11月11日 09:16拨打电话
江苏宿迁招打包人员缠保鲜膜简单好上手联系电话
打包
招打包人员缠保鲜膜简单好上手联系电话
宿迁
11月8日 11:03拨打电话
打包
招人招人招人1:打包人员负责肉类装袋打包时间晚6点-晚11.30待遇3500-40002:仓库装货人员时间下午4点-晚9.30点待遇4000-4500联系电话
镇江
11月4日 15:46拨打电话
分拣员
3-4千/月
快递拣货员分拣3-5人周结全职兼职假期工
一、招聘岗位 多多买菜仓库分拣兼职人员(长期兼职、短期临时工均可) 二、工作内容 1、负责多多买菜平台生鲜蔬菜、水果、、零食、日用百货等货品的分拣、扫码、核对、归类、; 2、根据系统订单精准拣货,核对商品名称、数量、规格,杜绝错拣、漏拣、多拣; 3, 工作简单易上手,全程手机扫码操作,无需经验,新手可快速上岗。 三、任职要求 1、年龄 18–50 周岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,做事认真细致; 2、能适应凌晨 / 早班工作,无繁重体力要求,无学历、无工作经验限制; 四、工作时间 1、早班 / 凌晨班:凌晨 3.30–早上 8:00(主流班次,半天班,不耽误白天工作) 2、可灵活选择:长期兼职、短期兼职、周末兼职、 工作地点:斜塘(莲花小区附近) 可计件 可固定薪资。一天80到150 多劳多得
分拣免费培训包住餐补周结
岗位名称:物流人员(就近安排)工作地点:省南通市通州区金沙街道新金西路52号薪资待遇:30元/小时,周结,不压工资岗位要求:1.能适应两班倒及临时加班安排;2.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;3.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸福利待遇:车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿、免费提供劳保用品
南通 通州区
11月3日 16:04拨打电话
管道安装3-6个月1-2人
凯络文热能招聘临时工2名,主要工作为安装工、穿管工,需听从安排,工期6个月。要求肯吃苦耐劳,能适应车间环境,不怕脏累,上班自备安全帽和LA标志的劳保鞋,员工35-50周岁。薪资32元/小时,饭补10元。上班时间为白班7:00-17:30,中班15:15-23:45,能接受加班,吃苦耐劳,计薪9.75小时。利润打卡15天500。所有企业最高价,介绍朋友有红包,有意者可报名。
苏州
11月13日 03:50拨打电话
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工高温补贴包住五险夜班补贴保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江苏淮安急招:面馆厨师一名(会淮杨菜)楚州希尔顿附近
厨师1-2人
急招:面馆厨师一名(会淮杨菜)楚州希尔顿附近
淮安
11月13日 03:48拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
分拣月结
快递驿站招男女工老县医院东边快递驿站招捡件员,男女不限,20-40周岁,月工资1500-2500元左右,能长期干的,工资月结。工作时间上午8:30-12点,下午2:30-7点老板电话:地址:老县医院东边党校附近有意者直接打上边电话联系!
衡水
11月13日 03:52拨打电话
山东潍坊北关转盘附近蔬菜包装纸仓库招两名长期打包工人,男女不限,年龄不限,工资面议,
果蔬分拣打包1-2人
北关转盘附近蔬菜包装纸仓库招两名长期打包工人,男女不限,年龄不限,工资面议,
潍坊
11月13日 03:47拨打电话
装卸工
招日结临时工20人晚班:19:00–07:00,200元/班要求:,18–58周岁工作:扫描、码板、装卸、拉包须知:务必带身份证;凉鞋、拖鞋、短裤、首饰、手表都不能戴地点:京东瑞安物流园亚洲一号1号库(瑞安动车站附近)电话胡经理:
温州 瑞安市
11月13日 03:47拨打电话
广东潮州招工招包装工若干名工资:70(要会包装)找仓库打杂1人要求:一定要会包装的年龄53
70元/天
打包分拣
招工招包装工若干名工资:70(要会包装)找仓库打杂1人要求:一定要会包装的年龄53岁以下:
潮州
11月13日 03:44拨打电话
山东潍坊招聘打包员工,称重员工,员工海天市场附近、房家庄
打包
招聘打包员工,称重员工,员工海天市场附近、房家庄
潍坊
11月13日 03:39拨打电话
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职
【招聘岗位】分拣员、装卸员 【招聘要求】 1. 持有残疾人证; 2. 年龄18-53周岁,识字; 3. 装卸岗要求血压正常; 4. 服从现场安排,踏实肯干。 【岗位职责】 分拣员:货物分拣,将货品转运至指定区域,完成货物单据扫描。 装卸员:负责货物装车、卸车作业。 【薪资福利】 1. 多劳多得,无底薪,计件核算工资; 2. 缴纳五险; 3. 包吃包住。 【工作地点】淮阴区长江东路传化物流园 联系电话:/ 联系人:闵先生 备注:本岗位为残疾人专项招聘,应聘请携带残疾人证面试。
临时工有提成月结
的小伙伴看过来!最火的支付宝碰一碰岗位高薪招人底薪5000+提成,上不封顶,努力就有回报朝九晚五,双休,时间宽松零基础可带教,有人教有人带团队抱团作战,拒绝内耗,还有晋升机会井号想多赚钱的朋友,欢迎咨询
苏州
11月12日 18:37拨打电话
江苏苏州招聘临时工1名包装工工资面谈打电话莫城马泾路181
临时工1-2人
招聘临时工1名包装工工资面谈打电话莫城马泾路181
苏州
11月3日 08:23拨打电话
检验员
6-7千/月
品检工包吃五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
9小时长白班,7点半-17点,要求年龄25-35岁左右,一定要稳定,有责任心! 工作职责: 1、终检,对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验,不合格品不能流入下道工序; 2、会用各类卡尺,善于学习,不断提升自己的能力。 职位福利:包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金
江苏苏州合丰路长夜班下班发240含餐补必须要会卡尺不扣保险不压工资。
240元/天
临时工日结
合丰路长夜班下班发240含餐补必须要会卡尺不扣保险不压工资。
苏州
11月6日 06:14拨打电话
临时工包吃1-2人
现在就去需要两个员工一个检查东西一个折说明书(折说明书要45岁以下手脚麻利的)16一个小时包饭地点六合龙池开发区联系电话)同步
南京 六合区
11月10日 02:18拨打电话
货运代理专员
招聘:船代内勤操作薪资:3000-6000元岗位职责:1、负责船舶代理业务的日常内勤操作及单证处理;2、协调船方,货主及港口各方关系,确保作业流程顺畅。岗位要求:1、学历本科及以上;2、英语四级;3、熟悉船代业务流程,具备扎实的内勤操作能力。
连云港
11月12日 19:17拨打电话
临时工1-2人
大新附近需要临时工一名,要求男女不限,常白班,20块钱每小时,必须做满三天以上,年龄25-45岁,工作简单,联系电话
苏州
11月4日 15:53拨打电话
物流经理3-5年大专承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善: •复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别运营问题并制定优化对策; •梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现; •分析省区经营成果,提出改进方案并推进执行落地; 其他职责: •开展效益回顾,协同财务与运营部门实施优化措施; •组织效益提升相关培训工作;
分拣月结
【南通市急聘】物流人员(31元/小时)工作地址:省南通市通州区金沙街道新金西路52号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。薪资福利:31元/小时,月结,每月15号发放;另享高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发。
南通 通州区
11月9日 10:24拨打电话
江苏南通电商仓库整理打包工电商仓库整理打包招工人数:2名
打包1-2人
电商仓库整理打包工电商仓库整理打包招工人数:2名
南通
11月3日 09:13拨打电话
射频失效分析岗
1.9-2.1万/月
失效分析工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责射频类产品的失效分析工作,定位并解决产品异常问题。 2.配合研发团队完成故障机理分析及改进方案验证。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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