南京燃气公司对外直招燃气安检员数名： 1.岗位内容：燃气入户安全检查，销售燃气灶具、保险等相关产品（销售提成高） 岗位要求：男女不限，有无经验都可，年龄50周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，会使用智能手机，有责任心，身体健康，无纹身，无不良嗜好及犯罪记录。销售，服务行业从业者优先。 2.工作时间：工作时间弹性，派单工作，按时按量完成工作任务，根据用户在家时间上门，也可预约上门。 3.薪资：每月综合收入5000-8000+（计件加提成制，多劳多得，上不封顶） 4.岗前带薪培训，持证上岗 5.可提供住宿，通行工具 6.统一配发工作服，安检工具 7.工作地点：南京建邺、栖霞、雨花台等，根据安检计划上门安检。

站班，检查进出数量

天短期人走账清～男女不限（不查证明）[红包]日结/天空调车间不穿无尘衣免费住宿不扣社保小案底可以（刑事不行）花臂纹身长袖盖住不过安检可以带手主推【盐城立讯◆日结】[庆祝][庆祝][庆祝]不影响过中秋节团圆[庆祝][庆祝][庆祝]不影响农忙收玉米日结薪资待遇：[红包]每日综合元/天，每日先发元/天（含餐补300月，先日结240一天，绩效次月十号根据生产车间领导给的绩效标准支付），，工期暂定1月底！前7天工资按照培训期150元/天（）结算[红包][红包][红包]，三天内结清工资[色]【工作时间】两班倒，中晚餐共1小时，依据厂区实际出勤时间为准，依法缴纳个人所得税【其他待遇】〖饮食〗2-6元/菜品，米饭/馒头/汤免费〖住宿〗免费宿舍，水电均摊〖体检〗体检费30元（自理）绩效打分周期上月每月20日且在绩效核算当日满70工时的员工（对应上个月20日）为绩效打分周期，、薪资结算周期月初至月末，公司统一发薪周期：次月10日【面试须知】上午8点，下午1：30面试带身份证面试参观车间，面试通过安排体检，体检完安排宿舍，!

灌南新奥招聘安检员，工作内容为入户进行燃气安全检查及创值业务。工作地区为灌南县。要求熟练使用智能手机，身体健康，有责任心，具有一定的沟通能力，工作经验不限，公司提供免费专业培训。工作地点为新浦海州，需服从公司调配。待遇为底薪加计件工资加延伸工资，薪资3000-8000元/月，按件计酬，多劳多得。提供五险。

8.29奥体安检工资100包饭，14:00-21:00能来的联系。

负责安全检查及相关辅助工作 [职位要求] 1，无犯罪前科 2，学历不限，经验不限 年龄：女55以内，男60以内 [工作时间] 早班，中班，长白班，夜班，都可就近安排！ 晚上：11点-早上6点可休息睡觉 工作时间 ，站一小时，坐一小时，休息一小时，午餐一小时! 上四休一，上六休一，上一休一，可选长白班或长夜班。 [薪资福利] 1，月薪4000-6000元 2，节假日三薪，就近安排！ 3，包吃住，免费工装 4，每月月休4天，自由调休或申请加班 5，南京内免费乘坐地铁 6，提供交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/年底双薪

盐城大龄工岗位招聘，年龄50-65周岁，男女不限，无文化要求，当天安排宿舍。体内有钢板、钢钉等金属物者不接受。 主要工作内容为清铝废料、清渣等。两班倒，中饭和晚饭时间各60分钟，月底发薪。 薪资为18元/时（含1元餐补）。每周三可预支500元。打卡满15天可获200元车补。 福利食堂餐费2-5元，米饭和汤免费。住宿费100元/月，水电费平摊。外宿距离1.5公里，两人安排一辆电动车。 面试时间为8:30-17:00。体内有金属和高血压者请勿前往，不接收。

地铁五号线安检员 轻松不累南京地铁安检员！210 元 / 天！供吃供住！ 岗位：安检（值机、手检）； 要求：无案底 /无传染性疾病/ 无裸露在外纹身，室内工作；冬暖夏凉 安检：18-50岁 18-50岁 时间 & 薪资： 16 小时（9:00 - 次日 9:00）：278元 / 天（转正前 210元）； 8 小时（9:00-17:00/17:00-9:00）：128元 / 班，150元/班（转正前白95元，夜115元）； 23:30-5:30 可休息； 福利：免费吃住 + 地铁卡，五号线就近分配 发展：在职满3个月可申请转正，综合 4500-5500 元 / 月（最少干 1 个月）

岗位职责： 1.负责出入口、安检通道等区域的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2.使用X光机、金属探测仪等设备对人员及物品进行规范查验 3.及时识别并妥善处置违禁品、危险物品，确保场所安全有序 4.做好安检记录与异常情况上报，配合公安及安保部门开展应急处置 5.维护安检现场秩序，礼貌引导人员配合检查，提升服务体验 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和安全防范意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制及站立作业工作强度 3.具备基本沟通能力和服务意识，态度端正，形象良好 4.有相关安检、安保工作经验者优先，退伍军人优先考虑 5. 最低学历不限，接受岗前培训并考核合格

日结日结，130一天，管吃管住，0元入职， 凤里街厂区保安，安检，可带手机，有站有坐， 要求18~40岁之间。身体健康，当天面试隔天上班，工作轻松。 上班时间12小时，7点到7点。住宿不远。环境好。水电均摊。 工作不累，适合一些要求不高的人，直招项目，

南京江宁区招聘信号工，要求年龄在50岁以内。 工资每月5500元，加班费为20元每小时。 工作地点为住宅楼项目。

南通市崇川区招电梯安装

常州某焊培机构招氩弧焊老师5名 (其中主教老师2名，助教老师3名) 技术要求: 主教老师:有管道(白钢/碳钢)全氩二级片经验，内外成型美观，氩电联焊和二保焊成型好看； 助教老师:氩弧焊成型美观，有管道焊接经验者优先。 薪资待遇:主教老师50-60元/小时(具体看水平)； 助教老师40-50元/小时(具体看水平)。 包吃住，工作稳定！保底工作时间330天/每年。 有职业院校相关专业和2年及以上专业工作经验优先。(想要从事焊培教学，有无教学经验均可，前期有资深老师带！)

南京招水电师师傅，实际年龄在50以内，懂图纸，熟练且专业操作水电（强电，管道）施工工作，持有住建认可强电电工证，具体工作强水，强电管道铺设，脚架安装，能独立压配电柜组装，可长期，人品端正，个人分包或者自营业务勿扰 ，早上七点半，晚上五点半，中午供饭，工资面议。保障工资概不拖欠。希望长期工作可以具体面聊。希望人品好做事踏实师傅联系！不符合条件勿扰！

消防水电安装

岗位职责： 1. 负责深圳北站进站旅客及随身行李的安全检查工作，严格执行安检操作流程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，提供基础问询服务 4. 按轮岗制（15分钟/岗）完成长白班作业，确保各时段安检工作连续高效 5. 配合车站管理要求，做好交接班记录与异常情况及时上报 薪资：280/天，包住不包吃 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，，身高152cm及以上，身体健康无传染性疾病 2. 学历要求：中专/技校及以上学历，欢迎应届毕业生、实习生及社会工应聘 3. 无犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身及大面积伤疤 4. 能适应“上一休二”排班制（如12:00-22:00、5:30-12:00），具备基本沟通能力 5. 无需安检相关经验，公司提供岗前培训

岗位职责 负责地铁乘客行李安检、违禁品排查、站内巡逻、维持秩序。坐站结合，工作轻松，室内环境冬暖夏凉。 任职要求 18-35岁 男生165cm以上，女生155cm以上 无案底、无外露明显纹身疤痕、无传染性疾病 上班时间 早班：06:00-15:00 中班：15:00-23:00 上1小时休15分钟，就餐休息40分钟 月休4-6天，可协调调班 薪资福利 单班150元，连班300元/天 超量班次加班费175元/班另算 法定节假日三薪，综合月薪7000+ 全程包吃包住 ，享500元晋升奖金 住宿&晋升 6-8人间宿舍，空调、热水齐全，生活用品自备 晋升清晰：安检员→班长→中队长→大队长→线路经理 工作地点：深圳地铁1号线全线，就近分配站点

岗位职责： 需要会电脑简单打字，年龄18—36岁，身高156以上 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

高薪诚聘13号线安检员： 一、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 2、早班6点宿舍楼下两辆大巴车进行送安检员上班，晚上23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。中午上班、下班免费乘坐地铁。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

地铁安检，日结 140一个班，280两个班，包吃住，水电费平摊 发薪方式： 工作岗位: 安检员: 门口行李检查 身高165+、18-40岁以内 身高155+、18-40岁以内 工作时间： 早班6:00-15:00、中班15:00-00:00 1、，发第一次工资，无案底、无纹身、无残疾，，。

职位类型： 失效分析工程师 一、岗位职责 1.对各阶段mainbuildinline功能KeyFoMs进行汇总，并针对config间差异提供分析结论 2.各阶段mainbuildHSD/Drop后，执行IPM功能监测/汇总并组织teamreview 3.整理各阶段FAtracker，及时标示各项CA进展状态 4.针对inline/PostRel阶段的fail产品，完成FA整理及报告撰写 5.熟练操作LDV设备，对各阶段mainbuild及客户指定产品实施模态分析拍摄与结果总结 6.熟练使用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD及其他测试开展高速视频录制 7.熟练操作SEM设备，依据客户要求对零件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能/可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的分析报告制作 10.制作常规不良品对外FA报告 11.收集客户反馈信息，及时传递至内部团队并推动相关检讨 二、任职要求： 1.理工科类专业本科及以上学历，具备2年及以上失效分析/FA相关工作经验（优秀机械类硕士亦可考虑） 2.机械设计/结构设计/机械工程材料/自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立完成全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.拥有丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练掌握FA常用工具与软件，具备基础数据处理能力 5.熟悉AppleFA流程者优先考虑 6.具备较强执行力，能够主动识别问题并推动解决 7.工作踏实肯干，能适应公司加班安排

招聘保安：要有保安证，年龄在55周岁左右12小时班、月休4天薪资面议工作地址：开发区徐杨小区附近联系电话：

岗位职责: 1、负责酒店消防监控室的日常监控工作，确保消防系统正常运行; 2、及时发现并处理消防报警信息，采取相应措施，保障酒店安全; 3、执行巡逻任务，检查酒店各区域的安全状况，预防潜在风险; 4、协助处理突发事件，配合相关部门进行安全疏散和救援工作; 任职要求: 1、持有有效的消控相关证书，具备相关工作经验; 2、熟悉消防设备操作，了解基本的消防法律法规; 3、具备良好的观察力和应急处理能力，能够在压力下保持冷静; 4、责任心强，能够轮班工作，适应夜班。

招聘：危险品夫妻驾三对上车地点：连云港工作性质：三类化工，跑连云港周边待遇：底薪绩效满勤安全五险要求：必须有危险品驾驶经验，能够熟练操作手机软件，新手勿扰联系人：娄队长电话：同步

职责描述： 1、开展供应商的体系、过程及产品层面的审核工作； 2、持续优化供应商开发流程以及管理与评估机制； 3、为供应商提供质量技术支持和相关培训，协同推进降本增效； 4、负责主机厂及社会三包索赔件的分析与拆解工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、在汽车零部件或制造业领域具备3年以上电机、电控产品质量或工艺管理工作经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系者优先，掌握PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具者更佳； 4、能适应短期出差安排。

【工作内容】 -负责使用三坐标测量机（海克斯康）对产品进行精确测量，确保产品质量符合标准。 -编制详细的测量计划和程序，以确保测量过程的准确性和可重复性。 -分析测量数据，评估产品的几何尺寸和形位公差，撰写测量报告。 -协助团队解决生产过程中出现的质量问题，参与持续改进活动。 -配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析，支持产品开发流程。 -定期参加培训，保持对最新测量技术和方法的了解。 【任职要求】 -具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。 -熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用，如PC-DMIS等。 -至少3年以上相关工作经验，有精密测量或质量控制背景者优先。 -良好的数据分析能力，能够独立编写测量报告和技术文档。 -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -能够适应车间环境，接受倒班或加班安排。

找个押运员。连云港上车。

招聘保安，工作地点在城南。薪资为2800元/月。岗位职责包括负责所辖区域的安全巡逻与监控，确保场所安全无事故。任职要求：具备良好的职业道德和责任心，无任何违法违纪记录，无任何劣迹。

白班两个班次，早班7点到5点，正常班9点到7点，夜班7点到7点。工资4700，月休四天。要求身高1.75米，年龄18-28岁。 联系人：蒋先生

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。