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行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 (二)任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨; 5、持有驾驶证者优先录用。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 制定企业行政战略规划与管理制度,优化并细化办公管理机制及流程,监督执行进度,定期检查落实情况,并向公司管理层及时反馈进展 2. 汇总行政工作相关数据,编制统计分析报告,结合数据分析为公司运营与发展提供可行性改进建议 3. 落实年度行政工作计划,合理控制行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4. 协调员工之间、部门之间以及上下级之间的沟通联络;关注员工思想动态,及时受理并处理员工诉求与投诉,妥善应对人事纠纷,增强团队凝聚力与跨部门协作 5. 参与策划并组织实施公司各类会议与活动,统筹安排公司对外接待及相关会务工作 6. 动态汇总并跟进各部门发生的各类突发事件或异常情况,推动行政文员完成事故报告的整理与归档 根据当年公司实际经营状况,配合推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7. 统筹办公用品的采购、登记、保管与分发,监督办公区域环境整洁与安全管理 8. 承担公司保密事务及法律事务相关工作,规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料 9. 高效完成上级交办的临时任务或突发事件的应急处置工作
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责: 1. 负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政、后勤管理制度及流程,健全各项行政后勤工作的标准规范; 2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务,维护与外部机构、单位的良好协作关系; 3. 策划并组织实施公司会议、大型活动,落实日常会议的会务支持与管理; 4. 管理公司办公资产及相关费用支出; 5. 负责办公场所的运营管理(含工程维修、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境优化,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务; 6. 推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制统招本科,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验; 2. 具备行政管理体系搭建能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验; 3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧; 4. 熟知政府接待规范,具备较强的商务接待能力,对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力; 5. 具备出色的沟通协调素质,工作细致认真,积极主动,责任心强,执行力高,重视团队协作; 6. 通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑;
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转; 2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升; 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展; 4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求: 1. 年龄******,形象气质良好,举止得体; 2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门; 4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进; 5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
装卸工包吃日结
夜班2⃣3⃣0⃣/天 下班发工资! 【无锡散货分拣中心】 ✳年龄:18-58周岁,男女不限 ✳上班时间:18:00-7:00 工资:2⃣3⃣0⃣/天 管饭 ❗实际干活时间短 6点就结束了 就坐着混个时间 ✳主做:分拣 码货 套袋子 卸货 ✳工作简单自由 可以带手机 ❗❗带好身份证(照片也可以)不可以穿短裤 拖鞋 不能有黑名单 不良记录 征信问题! 交通! 5点半厂门口集合!。
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2月13日 03:12拨打电话
江苏常州有焊工吗来两个。
焊工1-2人
有焊工吗 来两个。
常州
2月13日 03:11拨打电话
保姆月结
 3月初上户21 【订单类型】:白班 【工作地点】:苏州高铁新城中海珑湾锦园 【工作内容】:主带14个月女宝,辅助家务 【年龄要求】:50岁之内 【工作时间和薪资】: 双休 7点半~晚6点,7000/月 早9—晚6,6000/月 可以商量 【客户要求】:阿姨喜欢孩子, 干净利落 【联系方式】贺()
苏州
2月13日 03:10拨打电话
装配工自动焊机手抛光工
年后初五开始面试! 工58岁超级大龄工!满7天以上可以预支工资!员工好离职! 【扬州大龄工配电柜厂】 国企,企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产,技术成熟,业务稳定。 工作内容:零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、抛光等 薪资待遇:23-58岁 综合月薪 6000-7⃣0⃣0⃣0⃣元 员工200-240元/天(含夜班补助20元/夜)!每月25日发放上月薪资。(50-58岁的每天低10元) 食宿: 免费提供工作餐及住宿,水电均摊。 ,商业保险 80元/月。 任职要求 年龄23-58周岁 面试需提供无犯罪记录证明,身体无明显纹身。。
扬州
2月13日 03:10拨打电话
质检员餐补
明珠硅橡胶材料有限公司招聘 1,质检员兼CAD制图 要求:大专及以上学历,40岁以下,化工专业,。从事工程塑料产品的检测和测试,会CAD和雕刻机制图。做事灵活。工资月发,,包工作餐。月薪5000-6000元。 2,生产助理 要求:大专及以上学历,40岁以下。能吃苦耐劳,从基层锻炼起。做事灵活,工资月发,。会开叉车、有工作经验者优先。月薪5000-7000元。 3,操作工 要求:50岁以下,,有长白班(忙时加班)和八小时三班倒两种岗位,吃苦耐劳,做事灵活,身体素质好,固定工资,工资月发,绝不拖欠,。 工作地点:省镇江市扬中市新坝镇新园路(比亚迪4S店后面) 联系人: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:人力
镇江 扬中市
2月13日 03:09拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验前台接待后勤管理
1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记; 2、接听电话、打印文件、复印材料等日常文职工作; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作; 4、遇突发情况,及时联系相关责任人并协助处理; 5、收发电子邮件与信函,并及时转交至对应人员; 6、做好上下级信息传达,确保沟通顺畅; 7、落实保密制度,涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等; 8、处理各部门报销事务,包括审核、汇总及相关资料传递; 9、协调各部门之间的人事衔接,保障工作高效推进; 10、完成上级领导临时交办的各项任务; 11、维护办公区域的整洁与卫生。
前台1-3年高中及以上
前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容: 日常收银运营管理,客户服务与问题处理。 任职要求: 年龄在36周岁以下,形象好 3、责任心强,工作细则严谨,服务意识强,具有一定的客户沟通能力; 3、2年以上管理经验,有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。
兼职免费培训20人以上
发电厂内部招聘: 电费降价办理员,面向省内各地区,各乡镇,男女不限!年后想或想换工作,或想做兼职的(不用一分钱资金投入)可以联系咨询!本次限招30人,年前报名,年后培训(免费培训)上岗!
盐城
2月12日 20:57拨打电话
统计文员(实习)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上excel 数据
工作职责: 1、根据公司规范,对活动方案及总结报告进行审核与效果评估; 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料,确保活动真实有效; 3、结合活动实际执行情况开展数据分析,提供具有可行性的管理优化建议; 4、按照上级安排,完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告,并持续优化; 5、精准核查相关费用支出,保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、掌握ERP系统操作,熟练运用Excel进行数据处理; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的服务意识以及沟通协调能力; 4、性格积极乐观,工作细致认真。
档案资料审核岗
140-150元/天
档案管理经验不限高中及以上检查录入审核
工作周期:2025-09-01~2025-09-30 每周工期:5天及以上 工作时间:08:45-17:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1、根据图片内容,认真核对并确认录入数据的准确,发现信息偏差及时记录并上报。 2、协助查找相关档案资料,按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。 任职资格: 1、年龄30岁以内,专业不限; 2、掌握常用办公软件使用方法,具备基础计算机操作能力。 3、性格细致、沉稳,专注力强,对工作任务具备较强的责任意识。 一周出勤不少于4天
行政专员/助理经验不限本科及以上招聘物品采购/领用员工关系具备人力经验行政文员固定资产管理库房管理
岗位职责: 1、负责新员工录用通知及入职相关流程的办理; 2、办理员工人事异动手续,包括劳动合同的签署、续签及相关档案管理; 3、负责仓库物资的日常领取、发放及台账登记工作; 4、统计并制作员工考勤数据,汇总工服等劳保用品的申领信息; 5、统筹公司会议室的调度安排,落实会场布置及会前准备工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验(条件优异者可放宽至大专),亦欢迎优秀应届毕业生投递; 2、做事严谨细致,具备良好的组织能力与抗压能力。 8:45-11:30,13:00-17:30;周一休息
综合部专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理,确保文件准确、完整、可追溯 2.协助处理客户咨询、订单录入及售后信息登记,保障跨部门信息高效流转 3.统筹安排会议预约、纪要撰写及日程协调,支持团队日常行政运转 4.管理办公用品申领与库存,优化行政资源使用效率 5.配合完成德国MDQ智能马桶品牌相关资料的中德双语基础整理与翻译支持(含产品说明书、认证文件等) 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,有德语基础或学习意愿者优先 2.工作细致耐心,熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 3.具备客户服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4. 对高端卫浴行业及智能制造领域有一定兴趣,认同百年德国匠心品牌文化
连云港连云区谁来干30一小时。
30元/时
临时工
谁来连云港干30一小时。
连云港 连云区
2月10日 19:58拨打电话
前台经验不限本科及以上有空调19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利教育培训机构行政/文秘相关专业
【您的责任】 1、迅速、准确地接听与转接来电,必要时做好留言记录并第一时间传达; 2、规范接待来访人员,并及时通知对应接待同事; 3、负责前台区域的环境整洁与设备维护,确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用; 4、完成上级领导安排的其他相关工作 【我们的期许】 1、26届本科毕业生,文秘、行政管理类专业优先; 2、具备较强的服务意识,能熟练操作常用办公软件; 3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处; 4、普通话标准流畅
临时工完工结算
招江东门云锦路大屠遇难同胞纪念馆参观人员,要求年龄65周岁以上,男女不限,拉群,具体去的时间,也会根据你有时间来按排,先,具体时间按排会发通知,参加1次,红包40元,联系私我
南京
2月8日 22:13拨打电话
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