岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

附近优先，可全职可兼职，自由。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘光伏推销数名

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:4000-7000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-25-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

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淮安市清江浦区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装、其他安装维修

吃住在厂，环境超级好 【招聘岗位】 普工：25～45岁，无美甲/纹身，入职安排住宿 【工作内容】看机器放线，穿普通工服 【薪资待遇】：20元/时，早8～晚8，白班计薪11，夜班计薪11.5，点对点白班220/夜班250(20补贴)。15号发工资，每周可预支 【吃饭住宿】免费提供住宿4人间，水电均摊，吃住在厂：早餐1元/顿，午餐/晚餐3元/顿 ，满六个月报销， 【工作地址】栖霞/句容

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

招聘：电商主管 岗位职责： 1、负责公司电商板块相关工作； 2、与各电商平台或合作电商公司的对接与关系维护； 3、对电商相关渠道进行拓展等。 任职要求： 1、 大专以上学历，2年以上电商，可接受优秀应届毕业生； 2、熟悉淘宝、京东商城等电子商务平台销售的运作流程及推广方法，具有较强的实际操作能力； 3、抗压能力强，接受频繁出差。 成都市

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

贝壳是上市500强企业，上市公司，平台大，发展稳定。 【工作地点】 全苏州就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 【岗位职责】 录入房源信息，联系客户，安排看房，了解客户需求，推进意向达成，协助完成签约，赚取提成~ 【任职要求】 渴望高收入，热爱销售工作，认同贝壳大平台的发展模式 【薪资和待遇】 无责底薪3-5K+提成25%起，最高可达95%， 救助金，社保，超长年假、各类团建活动、下午茶、精英海外游等~

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额提成点数（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

时间宝贵，不想让彼此浪费，合适才会联系，薪资与休息安排均真实有效。理解大家求职的迫切心情，同样也不愿虚耗自己的时间，更不会用任何人来刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人人均月入3万，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后普遍月薪3-6万或更高。 2. 提成比例10%-40%，年终奖范围10-35万。 3. 工龄补贴：满半年增加500元。 4. 奖金体系：话费补贴+工龄奖+月度激励+季度激励+年终奖励。 5. 新员工享有系统化入职培训、专业课程及营销技能提升支持，助力持续成长。 6. 为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）。 7. 工作时段：早九晚六 二、【企业福利】 1. 严格遵循国家法定节假日制度，待遇透明真实。 2. 重要节日发放节日礼品，生日当月享专属蛋糕，定期组织团队建设活动。 3. 根据个人业绩，年底可获得亲情关怀补贴。 4. 入职满一年享3天带薪年假。 5. 定期开展多样文娱活动（如王者荣耀竞技、斗地主赛事、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户态度、无需盲目寻找客户），有销售经验的人看到“无需自拓客户”都会心动吧？ 2. 工作方式为电话邀约+线下接待成交；无外勤要求，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。

工作时间： 早9:00-18:00，午休两小时12:15-14:00，上六休一，法定节假日正常休息 岗位职责： 线上审核客户资料，确认无误后引导客户来司协助完成业务办理 按时完成上级交办的各项工作任务 年龄要求****** 无需相关工作经验 福利待遇： 1.五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，绩效奖金，国家法定假期照常休假 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内作业，每人配备独立工位与电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注自身工作即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配达50%-70%（具体详谈），月入5万+可期； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单独立分成，账目公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规提示： 1.本项目属正规财税服务合作，杜绝传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

通过线上接待客户到线下沟通成交，电话沟通有一定的应变能力

岗位职责 1. 协同区域销售主管开发本领域重点企业客户，跟踪潜在合作机会，参与拟定区域销售计划，推动年度销售目标达成，宣传公司软硬件产品解决方案。 2. 配合大客户经理梳理客户需求，参与复杂集成项目的前期沟通，协助调配内外部资源，提供初步定制化方案支持，平衡客户诉求与公司运营目标。 3. 协助搭建军用工程行业客户资源体系，维系区域内大客户长期合作关系，参与完善客户管理机制，提高客户沟通效率与服务满意度。 4. 主动掌握公司产品技术知识，关注军用工程领域发展趋势，为客户提供基础性技术解答与服务支撑，助力区域市场业务延伸。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先；具备区域军用工程行业资源或从业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年销售相关工作经验，有军用工程行业或ToB销售经历者优先；熟悉软件销售流程或了解军用工程行业招投标基本模式、软件实施基础环节者更佳。 3. 具备基本的客户需求分析、商务洽谈及项目推进能力，能协同团队完成客户对接与项目落地执行。 4. 性格积极，诚信务实，逻辑思维清楚，具有良好的团队合作意识、抗压能力与自我推动力，愿意长期发展于军用工程行业销售方向。

选择一定大于努力！！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 半年买车，一年买房薪资待遇： 正常千：15k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）职位详情 1.公司主营个人信贷，抵押贷和企业贷等产品 2.无责底薪6000+提成＋奖金，有学历补贴1000 3.有销售经验 招聘要求： 1.有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 任职资格： 1.20-39岁，口齿清晰，性格开朗。 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假十五天！！！

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！ 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K 2、享有定期排班休息 3、工作区域根据住址就近安排，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 5、每年享受免费健康体检，节日礼品及团建旅游活动 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递 注：内部员工租房可享专属优惠折扣

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