自动化二组 测试技术员 工作地址:金枫路357号 税前5天8H：5000-6000元/月，加班基数：2660 有1年非标自动化装配，调试、维修等工作经验或者上述专业应届/往届毕业生亦可，入职后设备装配、调试、维修都要参与 35岁以下高中/中专以上，电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化、机电一体化技术专业优先

设备技术员工作地址:群策科技接受夜班5000-7000元负责现场设备的调试，维修，保养工作；负责设备相关工作，保证生产的顺畅；完成主管交办事项，项目改善熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验，机械设计和机械维护经验大专学历有低压电工证，高中/中专及以上学历，机电/资讯/电子/电机专业

设备技术员，7 工作地址:二厂 MLCC测试，浸镀，外观检查有设备维修经验 中专及以上学历

钢结构技术员 1.土木工程，机械自动化设计专业，熟练使用CAD;2.男女不限，大专及以上学历；3.会使用TEKLA软件绘图，建模，出图；4.具有全国二级建造师，一级造价工程师等工程系列中高级职称者，有行业相关从业经验者优先。 薪资福利:提供免费工作餐，交社保!薪资面议! 招工人数:2名 工作时间：8:00-16:30；有钢结构行业相关工作经验者优先 工作地址:雪堰雪东路8号(派出所往东)

原法雷奥招维修技术员3个月短期工（工期结束可转正式工）工资月薪10k左右需要电工证，相关工作经验优先面议，可先发简历。报名电话

       招            聘 岗位：绘图员  （1人） 年龄：18周岁～25岁 学历：中专及以上（应届毕业生，有经验者优先） 上班时间：五天八小时（薪资面议） 待遇：五险一金，工作餐，年终奖； 地址：昆山市新镇新浦路（萧林东路）105号 手机：刘小姐

设备技术员 岗位要求: 1、大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力 时间：12小时两班倒，8:00-20:00，单休 工资：25-30元/时，综合8500左右/月 注:，每月10号发工资 地址：龙虎塘 电话：

明天上午10点面试 金山桥银轮环保科技有限公司招聘: 一、设备技术员~ ，年龄20-40周岁，学徒期150元/天/8小时，加班18.75元/小时，学徒期1个月，满月后转计件~学得好可以提前转计件，两班倒 ，综合薪资5000-8000元。 提供免费工作餐，不体检

设备技术员 2名 大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸，能吃苦耐劳 ⏱ 12小时两班倒，单休 25-30元/时 综合约8500元/月 ✅ 表现好 常州龙虎塘

技术员熟练使用CAD画图软件，可接收应届毕业生薪资福利:具体工资面议，缴纳五险，提供餐补以上岗位接受临时短工或兼职，具体薪资面议工作地址:贾汪区工业园西区中经三路西侧（韩场村北侧）

本厂招熟练铆工1人，45岁以下，气保焊/氩弧焊/激光焊熟练，能看懂图纸，上六休一，交社保，地址厚桥嵩山工业园，靠近梅村，联系电话

焊工烧结构，400一天8小时。加班多要苦钱来室内干活，管吃住差3个要师傅，二把刀捣浆糊别来，

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扬州市仪征市招管道安装/懂看图纸的师傅

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楚雄武定县新能源报废厂招聘拆车技术人员10名： 要求：50岁以内，会使用汽修工具和设备，会打螺丝！吃苦耐劳服从安排，会开车 待遇：试用期一个月，底薪3000+提成，试用期合格底薪3500➕提成！（提成50-100一台车），月休4天，包吃住！ 阶梯式提成方式： 月拆车30-50台提成50元一台 月拆车50-60台提成80元一台 月拆车60台以上提成100元一台 备注：月拆车不得低于30台，低于30台无底薪 联系电话

招聘：ME技术员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1.懂常规三轴机械手调试，能独立进行编程及调试；2.熟悉波峰焊，点胶机，镭雕机，超声波，老化房，自动测试线体等相关设备；3.了解自动化设备常用光电开关，磁性开关，接近开关等器件使用场景；4.有设备运转逻辑思维，能对设备异常快速处理及维修，对设备保养有对应工作经验；

招聘：贵州省黔东南自治州雷山县三级公路，招聘一名变更专员，要求：精通公路工程设计变更的整个流程，能为项目合理节约造价出谋划策，会CAD制图，能准确计算变更增减，具有良好的沟通协调能力，完善变更资料的签认手续。待遇：7000-10000元/月（视工作能力而定），工资月发，有意者发送简历，号：。

招聘：IT技术员 薪资：面议 招聘职位：IT技术员 薪资：面议 联系人：卓* 招聘企业：中福泰发（厦门）人力资源有限公司

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一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，全面参与并主导公司环保设备的方案设计、技术研发及运维支持工作。 工作内容： 1. 承担环保设备的结构设计、技术开发与持续优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同研发团队，推进新产品从概念到落地的全流程开发； 4. 编写、更新并管理相关工程技术文件与规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，对设备创新有高度热情。

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

1. 负责die bond设备的工艺应用与优化 2. 参与设备开发项目，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3. 协同研发部门完成样机的安装与调试工作 4. 编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等相关文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2. 具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3. 熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB及Hybrid键合设备 4. 具备良好的抗压能力与敬业精神

QC领班 1.大专及以上学历，，年龄20 - 40岁，。2年以上品质管理工作经验，其中1年以上QC团队管理经验，熟悉IQC、IPQC、OQC全流程检验工作；2.熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立制定检验标准和品质改进方案，具备较强的品质分析和问题解决能力；3.具备良好的管理能力和组织协调能力，能有效管理团队，调动员工积极性，提升团队工作效率；4.细心严谨、认真负责，具备较强的报表处理能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），擅长数据管理者优先；5.工作认真负责、责任心强，有较强的原则性，能严格把控产品质量，推动品质持续改进；6.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能协调各部门处理品质问题，适应工厂生产节奏。能适应穿洁净服（无尘服），佩带手套。1.负责QC团队（IQC、IPQC、OQC）的日常管理，包括人员排班、岗位分配、工作指导和绩效考核，提升团队整体工作效率和检验水平；2.制定和完善各岗位检验标准（IQC/IPQC/OQC检验规范），监督检验人员严格按照标准执行检验工作，确保检验工作的规范性和准确性；3.负责处理检验过程中出现的重大质量问题，组织召开质量分析会，分析问题原因，制定整改措施，跟踪整改效果，确保问题闭环；4.定期汇总品质检验数据，分析来料、过程、成品的质量趋势，编制品质报告，向品质主管/经理汇报品质状况，提出品质改进建议；5.负责QC团队的培训工作，包括检验技能、检验标准、质量意识等方面的培训，提升员工的专业能力；6.配合采购、生产、销售等部门开展品质相关工作，协调处理供应商质量问题、生产过程质量问题和客户反馈的品质问题；7.维护检验工具、仪器的管理，安排定期校准和保养，确保检验设备正常运行。 薪资福利:税前6500元/月左右（缴纳五险一金） 招工人数:2人 工作时间：上六休一 工作地址:苏州高新区长亭路8号

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

1.负责电动三轮车三维设计Solidworks、拆图工作，完成产品和配件图纸绘制，出具BOM表。 2.配合工装师傅参与产品的试制、调试工作，解决产品生产组装过程中的技术问题 3.负责产品零件三维图转二维图，下料排版，车间技术服务 岗位要求： 1、机械、机电、模具等理工科相关专业 2、机械框架设计和钣金件相关职位工作经验，熟练掌握Solidworks、会CAD制图软件，了解产品设计原理。 3、工作认真负责，正能量，善于沟通 夏季有补贴，中秋、过年都有员工福利，中午有工作餐以及广阔的晋升空间。 公司常年业务稳定、放发工资及时

任职要求：本科及以上学历，机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业，具备三年以上机械行业工作经验，掌握机械原理与机械设计知识，熟练操作SW三维建模软件 岗位职责： 1、全面承担机械设计岗位的各项技术工作 1.1负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核，以及量产优化、BOM清单和装配工艺文件的编制； 1.2针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进或调整方案，保障设备稳定高效运行； 1.3制定并输出对机械零部件供应商及外包合作单位的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4对现有设备的结构与组件开展优化升级，提升运行效率、性能表现并控制制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极落实上级交办的其他工作事项

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。