岗位职责： 首要：管技术、保质量 项目生产相关技术施工方案出具与优化：负责项目机电系统（光伏发电、渔业设备）的设计、选型和图纸审核，确保技术可行且经济。 现场施工管理：主导现场机电施工，协调土建、电气、设备安装，解决施工中的技术难题。 质量与验收：组织施工组织设计、技术交底，监督施工质量，参与工程竣工验收。 对外协调：对接设计院、设备供应商、监理及业主，优化系统集成方案. 应聘要求：要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验，熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强，具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。 证书要求：无要求。 软件技能：精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。 工作模式：需长期驻项目现场，公司管吃管住，入职后可接受派遣外地项目出差。

岗位职责： 1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划，确保完成既定年度目标； 2、跟踪分析行业技术发展动态，主导制定公司技术发展战略规划； 3、全面负责企业技术管理事务，组织审定并实施重大工程的技术方案，提供关键技术支持与指导； 4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件，监督各项技术管理制度的执行情况； 5、建立和完善企业质量保障体系，统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作； 6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作； 7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理； 8、与客户开展技术对接，掌握其在技术与质量方面的需求，并解答相关技术、工艺和质量问题； 9、拟定技术人员培养方案，并组织实施面向相关人员的技术培训活动； 10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施，对重点任务进行过程追踪，推进技术与质量持续优化； 11、参与合同审查，就技术与质量条款提出专业意见； 12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调； 13、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 技能技巧： 1、熟练掌握本行业前沿技术手段； 2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术具备独立见解； 3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力； 4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式，具有扎实的专业理论功底和实践经验； 5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求； 6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 工作态度：决策、判断、规划与执行能力出色；善于沟通协作，具备优秀的团队组织与建设能力；工作积极主动，恪守职业操守，富有责任心。

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程； 2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持； 3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求； 4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生； 5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑； 2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行； 3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先； 4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进； 5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。

铝合金门窗，幕墙工程现场管理，负责与甲方监理沟通，对施工班组，现场材料，进度，质量，安全等管理。

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

岗位职责： 1、项目经理为工程质量的首要责任人，须贯彻“质量第一”的指导思想，通过强化质量管理流程，确保实现既定质量目标，最终向业主交付符合合同约定及技术标准的合格工程。全面负责项目的质量、进度、安全、文明施工及成本控制工作。 2、依据国家现行施工规范、工程质量与安全生产验收标准，以及地方相关法规和管理制度，按照设计文件要求，统筹项目的整体组织与实施，并做好内外部协调工作。 3、对本项目所辖工程的质量管控、安全生产、职业健康防护、施工周期及经济效益承担全面管理责任。 4、负责建立并完善项目质量保障体系、安全生产管理体系及消防应急预案体系，支持和保障专职质安人员依法依规履行监督检查职责。 5、自觉接受上级主管部门及质量、安全、财务、卫生等职能部门的监督审查和技术指导，积极落实各项整改要求，严格执行公司颁布的各项规章制度与管理规定。 任职要求：持相关资格证书者优先

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力

桥梁类项目工程管理

苏州市虎丘区招水电

招聘：小米pdi汽车检验 长白班 薪资：面议 工作内容：负责新车整备，漆面养护，打蜡抛光 抛光工作时间：长白班

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

苏州市昆山市招塔吊司机指挥夫妻对（塔司6800，指挥5300）（单司机勿扰），正月13能到的联系

南京市浦口区招铲车/装载机维修

总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划： 作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理： 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚： 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障： 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验： - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能： - 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养： 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规，监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作，组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查，监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查，并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案，协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别，并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下，统招大专及以上学历，工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证，具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式，能接受全国范围内的工作调配。

南京市建邺区招园林养护项目经理

项目经理岗位要求：45岁以内，本科学历，3年以上机电安装项目管理经验，持有大型项目管理经验、熟悉工程造价，具备机电建造师证书及PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 组织协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合图纸设计及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效应对方案。 协助完成项目竣工验收，编制竣工图纸资料。 配合开展项目后续审计相关工作。

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

岗位职责: 1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。 2. 承担暖通系统的设计任务。 3. 编制暖通工程施工方案，并监督执行，解决实施过程中的各类问题。 4. 办理暖通相关配套手续。 5. 审核暖通专业施工图纸。 6. 参与暖通施工工程的验收工作。 7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。

1、协助项目经理完成项目中的协调与组织任务。 2、思维敏捷，动手能力突出，能够参与环保工艺设备的组装与集成工作。 3、具备识读基本施工图、工艺图及相关结构图纸的能力，掌握CAD技能者优先；有建筑或装修行业经验者更佳，便于快速适应岗位要求。 4、具备较强的沟通协作能力，能积极配合团队并服从工作安排。 5、工作态度积极，责任心强，持有驾照且具备驾驶能力，可接受短期出差及现场勘查任务。 6、入职后由项目经理及资深师傅全程指导，学习意愿强即可快速上手。 加分项 具备以下领域经验者优先：环保、专用设备行业

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

工厂无尘室项目，招聘项目经理，要求有经验做过的，机电安装或者装饰装修！