负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

外出门店销售

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

具体详细情况私聊

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

1.驾龄满三年且三年内并没有因违章扣12分 2.年龄21周岁到60周岁 3.没有打架，斗殴，吸毒等犯罪记录 4.服务意识强，态度好，遵守交通规则 优势：1.新手亦可，有专业司服服务与就业培训指导，可迅速上岗。 2.各种活动奖励、提成（按劳分配，跑的越多拿的越多） 退伍军人优先录取！！！！ 原标题：《招募商务车司机日结》

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户资料进行整理，完成后续分类与回访工作； 3、为有需求的客户提供专业咨询及疑问解答服务； 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，工作积极主动、有责任感，逻辑思维清晰。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3. 性格亲和，耐心细致，富有责任心，愿意长期稳定地从事本职工作。 4、底薪+提成+社保+奖励，待遇高于同行业水平。

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后实施。目前，已在全国布局六大运营中心、21家子公司和两家研发生产基地，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由知名影星温碧霞倾情代言，携手CCTV《品牌中国》栏目进行品牌传播，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.季度激励大奖：特等奖享宝马5系轿车一台；第一名获宝马3系轿车一台；第二名得华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人旅行；第四名配眼部抗衰设备一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名领取600元现金红包。 2.阶段PK奖励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬水平：综合月收入3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话营销、招商管理及销售类岗位1年以上实操经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，总监将对新员工开展一对一指导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，提交简历后请提前预约面试时段，因每日面试人数较多，避免影响您的行程安排。期待您的加入，共启美业新篇章！

岗位职责： 1. 负责公司电源产品及定制化电源方案在所属区域的销售与市场推广； 2. 开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 4. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品的销售经验，了解模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握业务开拓技巧。

1、工作职责： 1.1 负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与服务工作； 1.2 协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3 负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4 完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品情况分析等） 2、任职资格： 2.1 学历不限，热爱销售岗位，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，具有自我驱动力，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训类学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、公园景点、欢乐谷/动物园/植物园、科技馆/博物馆/少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水汇等人流密集区域，以及具备复制能力的连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国前列！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国范围内布局超10000台无人自助冰品智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能无人零售冷冻领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景点位开发，对接场地合作方，推进设备落地，完成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化已入驻点位陈列位置，提升销售额与触达人群数量，实现奖金增长。 3、客户维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对突发停机情况及时协调处理，确保设备稳定运营时长。 5、合同续签：跟进现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备保有率。 6、市场反馈：关注行业动态与竞品动向，收集整理市场信息及客户需求并及时上报。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活服务等相关领域的市场拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等渠道资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣机、咖啡机等设备运营资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有主导校园项目拓城落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。 -18°冰品无人零售赛道尚处蓝海，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一批优秀人才共同拼搏事业，我们求贤若渴、尊重人才、珍惜人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手同行，共筑厚雪新篇章。

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户，负责客户跟进与转化 ​ 2. 无经验者，公司会安排带薪培训，包教会 ​ 3. 不需要自己拓展客户，公司每天提供50-100个客户在私域成交 任职要求： 1. 接受无经验小白 ​ 2. 需要有沟通能力，有销售/电话客服经验优先 ​ 3. 有上进心具有学习能力 ​ 4. 有管理经验可以直接应聘管理岗 福利待遇： 月入过万无压力 无责底薪+提成+开单红包+额外奖金激励 + 工龄奖 - 入职缴纳五险 ​ - 节日福利+礼品 ​ - 定期团建、下午茶

不需要外出找客户，要求面销能力强，或者过往销售业绩突出的来。团队氛围年轻简单融洽，无内耗，团队中一群过往各行各业的销冠们。 在汽车4S店内驻店，负责店内新车客户成交之后，或者售后进场客户的服务&销售工作，具体内容为：向客户讲解用车的注意事项，告知并促成客户升级原厂车服务衍生产品（延保/换新无忧），延保为原厂整车质保10年30万公里，全国联保。 所需向客户讲解部分有系统的培训，提供岗前带薪补贴。 有无汽车行业经验均可，面销能力强是关键。 过往销售业绩突出者，有顾问式销售经验者，或热爱销售工作者优先。 岗位职责： 1、在4S店接待客户，进行车辆功能、用车、保养注意事项，告知并促成客户升级车服务衍生产品（延保/换新无忧）； 2、核实客户资料，确保资料的真实性、准确性、完整性； 3、维护好4S店内客情，谨言慎行，与店内人员保持良好的关系；

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金，试用期同样享受！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与综合能力提升，助力员工全面发展 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老解决方案。主营业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在多个卫视黄金时段、主流电商平台及直播渠道持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续提升产品与服务质量 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期维护，深入了解并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历 2.性格坦诚自信，积极乐观，富有责任心 3.年龄不超过39周岁（含） 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送（途经秣周东路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大路等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元（3500底薪+500绩效+300补贴）+大单提成（120元至400元/单）+奖金 2.入职前三个月平均月薪5K-6K 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者可过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时） 单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管 2、成为主管后半年内可报名储备经理项目，通过内部竞聘即可晋升为经理 3、本岗位所属部门为公司战略核心板块，目前处于快速扩张阶段，急需补充骨干管理力量 工作地址：南京江宁区享佳健康科技股份有限公司