
二级建造师
1.5-1.8万元/月
二级建造师5-10年学历不限
电厂检修项目经理、保运项目经理、循环流化床、垃圾焚烧、固废焚烧、锅炉大小修;硬性条件:机电二建/一建注册证书,安全员B证,人证合一;有光大绿色环保/固废电厂检修项目经历优先,可长期驻项目出差,会签证、竣工资料、安全交底。()
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(市政工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册使用
需持有二级建造师以及安全员B证,测量放线
1-1.2万元/月
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,主要工作内容是测量放线,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,证书需转到公司,目前工作地点盐城
景观施工员
8000-9000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、水景、小品等园建工程的现场施工管理与技术指导
2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,协调土建、绿化、水电等专业交叉作业
3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合设计图纸与规范要求
4.处理施工现场技术问题,及时调整优化施工工艺,保障工程安全、质量与工期
5. 配合竣工验收及资料整理归档,参与项目结算与后期维保支持
任职要求:
1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林景观施工流程与验收标准
2. 熟练掌握CAD、SketchUp等常用设计或施工图软件,能识读并深化施工图纸
3.具备良好的现场协调与沟通能力,责任心强,能适应户外及项目制工作环境
4.持有施工员、质检员或二级建造师(市政/建筑)证书者优先
5. 无学历限制,具备扎实实操经验及良好职业素养者均可应聘
货运司机
寻找专业危化品运输业务公司的车队,承接工业酒精运输业务。运输路线为连云港海州火车站至仪征(仪征国华石化仓储有限公司),全程约300公里,使用危化品公路槽车运输。该业务为固定长期业务。
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人,要求50岁以下,包吃,宿舍在酒店附近,每间16元,每天分房15-20间,续住同价,月工资8000-13000元,需查房、对客,无酒水,不数布草,部分房间有浴缸,法定节假日双薪,过年不回家有奖金,腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。
南京江宁区酒店招聘石材养护技工,工作时间23点至7点,白夜班混上,管吃住,每小时22元,法定节假日双薪,每天出勤8小时,要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯,态度好,能吃苦,服从安排,能沟通,会普通话。
南京玄武区附近招聘客房服务员,每间16元,分房15间以上,纯做房,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定节假日双薪,要求55岁以下,有工作经验者优先。
电工5-14天1-2人日结
昆山玉山镇招聘2名电工中工,负责电柜相关工作。工价35,工期约10天,包吃不包住,人走账清。有意者可联系。
二级建造师
6000-14000元/月
二级建造师经验不限大专
持有一级/二级建造师证书(建筑、机电、市政等专业均可)。
证书能转入本公司,目前无其他社保冲突。
二级建造师
9000-11000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控质量与安全关键环节
4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作
5. 协助处理施工现场突发问题,及时向上级汇报并提出解决方案
任职要求:
1.持有国家认可的二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉行业规范及标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力佳
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及调转
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
PLC调试技术员/工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、岗位职责:
1. 系统调试:根据项目需求,在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导,完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试,确保设备达到稳定运行状态。
2. 故障排查:及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常,高效定位问题并实施解决方案,保障项目顺利推进。
3. 客户培训:面向客户操作与维护人员,提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训,提升客户自主运维能力。
二、任职要求:
必备技能与经验:
1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。
2. 工作经验:拥有3年以上非标自动化领域(如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业)独立承担PLC调试工作的实际经历。
3. 核心PLC技能:
熟练掌握至少一种主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台)。
同时熟悉另一品牌PLC系统(如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种)。
精通常用PLC编程语言,包括梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等。
4. 驱动与通讯:
熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统(如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等)。
熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。
掌握工业通信协议应用,必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU;具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。
5. 人机界面与上位机:
熟练使用至少一款主流HMI组态软件(如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等)。
具备上位机开发能力(如C#、VB、LabVIEW)或SCADA系统(如WinCC、iFix、KingView)应用经验者优先考虑。
6. 电气基础:
能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。
熟悉常用电气元件(传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等)的选型原则与实际应用。
优先考虑条件:
1. 具备机器视觉系统(如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等)或工业机器人(四轴、六轴、SCARA、协作机器人)集成调试经验者优先。
2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。
电气设备安装工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电气安装
岗位职责:
1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作;
2、协助工程师完成设备的调试与打点作业;
3、在设备稳定运行阶段,保障其正常运转,及时处理并记录运行过程中出现的问题;
4、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良嗜好;
2、具备2年以上自动化行业工作经验,能熟练识读电气原理图,可独立完成配电柜装配及设备接线,熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,保持积极正向的工作情绪;
4、能够适应长期外出差工作安排
暖通PLC自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导工业节能方向产品线的整体规划,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件;
2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持;
3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的归集与整理;
4、参与节能类产品的技术文档输出,如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善;
5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接,保障项目顺利落地并实现价值验证。
任职要求:
1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,国家重点本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验,掌握暖通系统控制原理与逻辑;
3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种;
4、具备空调系统AI控制应用经验者优先,如节能优化、预测性维护等相关技术实践;
5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通系统理论基础;
2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先;
3、具备良好学术素养与严密逻辑思维,能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料;
4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先;
5、具备优秀的团队合作意识,以及较强的分析与问题解决能力。
厂房配电技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与项目执行意识
汇川PLC工程师
900-1100元/天
自动化工程师大专
2025年,汇川PLC+触摸屏,需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右,需要提前熟悉模板和我交流,有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系,感谢支持,长期有效,可长期合作。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专设计安装/调试PLC设计
岗位职责:
1. 负责物流运输领域非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作;
2. 参与设备外购元器件的选型评估与技术评审;
3. 编制相关设备技术资料,并承担现场客户操作培训任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验,精通西门子、欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC、HMI及伺服系统的配置、编程与调试;了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术;
2. 熟练掌握常用电气绘图软件的操作;
3. 工作踏实肯干,能接受出差和加班安排。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试传感器西门子三菱PLC程序调试电气故障排查客户技术支持
工作职责
1. 负责工业炉设备电气系统在施工现场的调试工作,包含PLC程序逻辑的验证、传感器精度校准以及执行机构的功能测试。
2. 根据设备运行采集的数据进行分析,定位并处理电气控制部分的异常情况,保障设备运行稳定且符合技术标准。
3. 编写现场调试文档和操作指导手册,为客户开展设备使用培训并提供必要的技术协助。
4. 协同研发部门对现有电气控制系统进行改进,持续提升设备的运行效率与可靠性。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为自动化、电气工程或相关领域。
2. 掌握主流PLC(如西门子、三菱)编程技术,了解工业通信协议(Profibus/Modbus),能读懂电气原理图纸。
3. 拥有工业自动化设备现场调试经历,可独立完成上电操作、参数配置及整机性能检测。
4. 动手能力强,具备良好的问题诊断与解决能力,能够接受出差安排并适应现场作业条件。
电气工程师(大电摩事业部)
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与大电摩整车电气系统设计,完成电气原理图、线束走向设计与电源分配方案编制;
2. 负责三电系统(电机、控制器、电池)电气匹配与接口设计,参与整车电气参数标定;
3. 参与灯具、仪表、控制器、充电器、转换器等电器件选型、校核与整车布置;
4. 参与整车电气测试验证(绝缘、耐压、防水、电磁兼容等),跟进问题定位与整改;
5. 协同机械、软件、产品等专业推进整车电气系统集成与项目节点交付。
【岗位要求】
学历:2027 届本科及以上学历;
专业:电气工程及其自动化、电子信息、自动化等相关专业;
专业基础:
1. 具备扎实的电路、电工技术基础,了解电机与控制器工作原理;
2. 能看懂电气原理图与线束图纸,了解常用电器元件特性;
3. 熟练使用二维工程制图软件及办公软件;
综合素质:逻辑思维与动手能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
优先条件(加分项):
1. 有电动两轮车、电机控制、电池管理系统相关的课程设计、竞赛或项目经历;
2. 了解低压电气系统、整车电源分配或常用汽车/摩托车电气标准。
【福利待遇】
薪资:按院校、专业与面试表现定级;
校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
生活保障:提供员工宿舍,餐补;
其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
电气仪表技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、具备电仪工程相关现场实操经验,熟悉工厂电气与仪表设备的运行维护;
2、掌握PLC基础编程技术,能够进行程序读写与修改,熟练开展设备调试、参数配置及各类自控系统故障排查;
3、
PLC自动化控制工程师
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专西门子三菱汇川
1. 负责西门子、三菱或汇川系列PLC相关课程的授课与实训指导;
2. 参与课程体系设计,制定教学大纲及实训设备的研发工作;
3. 协助开展招生工作,承担课程的技术说明与实操演示任务;
4. 与班主任协同配合,共同完成学员的学习支持与日常服务。
栏目概述
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