岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

招聘行政管理人员（人力资源经验优先） 允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精，目标让健康不再等待。 岗位职责 全面负责公司日常行政事务的高效运转，包括诊所环境管理，文件档案管理等。 优化完善公司各种行政规章行政制度工作，提升办公效率。 协助公司完成对接对外的各项事宜。 协助公司招聘工作（如员工入职、离职、转正手续等行政支持，合同/档案的初步管理） 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。 工作时间：早九晚六午休两小时，周一公休 薪水待遇： 4000～6000不等，五险一金，具体面谈。 工作地址：建邺区黄山路21号允和泰中医诊所 联系方式：（）

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作，确保高效运转； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内部协作顺畅与外部对接有序； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，精准配置管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作； 5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行，确保制度规范落地执行； 6、构建科学合理的薪酬激励机制，组织拟定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位体系建设； 7、熟悉外部监管环境，负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立工作关系； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压能力。

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作流程。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护、文档归档及相关支持工作。 4.负责人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理等。 5.负责公司铁路运输及港口出货的组织与协调工作； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多项任务并妥善处理突发情况。 2.具备独立工作能力，善于分析问题并作出合理判断与决策。 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系及EHS管理相关知识

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

态度认真，形象气质俱佳！会电脑操作

招聘，A2照司机，淮安到广东，工资面议，地点淮安传化公路港，电话

南京市江宁区招不锈钢安装

徐工环境招折弯工、打磨工: 1、折弯工 要求：40岁以下，要求会独立操作机器，识图，中专及以上学历；常白班，月薪6000-8000，计件工资，有工作餐，交社保。 面试地点：徐工环境北门 2、打磨工 中专级以上学历，有机械打磨经验，长白班，180/天，加班另算，月薪6000左右，缴纳社保，工作餐。 徐工环境：焊工 要求：年龄45岁以下，须持证，焊接薄板3-4mm厚，1年以上气保工作经验，会立焊，无纹身，无案底，入职需要职业健康体检。 目前8小时长白班，可以加班至10-12小时，计件制，工时计件单价40/小时，提供工作餐，缴纳社保，薪资7-12k。 面试地点：徐工环境北门 ☎： 同步

"三进光电 男女不限，18-35，穿无尘衣，和不穿无尘衣（裁切部门，员工要稍微壮点，抬板子偏向体力活）都要两班倒，作业员，品质抽检全检都要，上班时间八点半到八点半，加班稳定，综合薪资6500-8000 派遣工待遇：基本工资2490元/月，全检有岗位津贴130元/月，夜班津贴250-280元/月，无尘补贴100元/月，全检考核通过后会有300-700元/月的津贴加给，加班费另计。 小时工 LGP作业员：小时工总价21.5元，员工统一20.5元（15号支付20元，月底补差价），支付6个月 LGP抽检，全检：小时工总价22.5元，员工统一21.5元（15号支付20元，月底补差价），支付6个月； "

苏州市昆山市招二保焊/气焊

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议相关事宜，包括会场布置与所需物料准备 3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作 4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务 5、协助开展人员招聘，办理员工入职、离职手续及劳动合同签署 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至32周岁，形象良好，举止得体 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效协调团队内部事务 3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用各类常用办公软件，如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等 薪资待遇：试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人，试用期2个月；转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人 工作时间：8:50-18:20，每月休息4天，节假日按统一安排休假

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议组织：包括会场准备、资料配备等会务支持 3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理 4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务 5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理 薪资待遇： 试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至32岁，形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务落实与问题解决 3、掌握固定资产清查、登记操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用常用办公软件，如PPT制作、Excel表格处理等 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一安排休假

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

【招兼职】经开区招聘： 会基础面食，年龄五十左右，后勤，，半天班，包饭，具体面议 ⛳ 地址：经开区富力十号德必新湾里『元气弄堂手工水饺店』（江南风单车后面）☎

岗位职责: 1.配合部门负责人开展日常事务，如文件归档、会议协调等； 2.参与团队例会，积极发表观点并提供可行性建议； 3.协同团队成员推进专项工作或阶段性任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.工作认真负责，能按时保质完成交办事项； 3.能够高效配合团队作业，保障工作成果质量。

提供适当的情绪价值男女不限18-30岁

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

南通招募多名熟练荞麦壳套装工，按件计酬，只接受熟练工应聘，工作时间为早8点至下午5点，提供午餐。

岗位职责： 1、负责公司内部文件的整理与保管，做好资料分类、归档及查询工作； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供相关信息与支持服务。

在无锡祝塘地区，寻找数人现场拆衣并按件计酬。

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