
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责:
1.行政管理统筹
-完善公司行政管理体系及运作流程,保障日常运营的有序性与高效性。
-负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作,确保信息传递准确及时。
-统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护,科学控制行政支出。
2.团队管理与协调
-带领办公室团队开展工作,合理划分职责,激发成员积极性与工作潜能。
-协调各部门之间的协作关系,推动跨部门沟通顺畅,协助解决工作中出现的问题与分歧。
3.会议及活动管理
-统筹公司各类会议的组织执行,涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节,保障会议高效推进和决议落地。
-主导公司重大活动的筹备与实施,如年度大会、团队建设、客户拜访等,增强企业向心力与对外影响力。
4.对外联络与关系维护
-作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构,保持长期稳定的合作关系。
-承担公司对外接待任务,展现良好的企业风貌与专业水准。
5.其他工作
-落实上级交办的临时工作任务,协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。
岗位要求:
1.教育背景
-本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验,具备中大型企业从业经历者优先。
3.专业技能
-具备扎实的文字表达能力,擅长撰写各类公文和汇报材料。
-熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
-具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力,能妥善应对多任务复杂情境。
4.素质要求
-具有强烈的责任感和职业操守,工作态度端正、细致严谨。
-具备良好的团队协作精神和服务意识,主动为各部门提供有力支持。
-严守保密纪律和职业道德规范,自觉遵守公司各项管理制度。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括:
1.日常行政事务统筹;
2.后勤保障工作协调;
3.行政成本管控执行;
4.会议组织及对外联络;
5.管理流程规范化建设;
6.文件档案整理与归档;
7.采购与资产登记管理;
8.信息化系统应用维护;
9.产业园日常运营管理。
任职条件:
工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。
大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
南京建邺区招聘行政管理人员(人力资源经验优先)允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
招聘行政管理人员(人力资源经验优先)
允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精,目标让健康不再等待。
岗位职责
全面负责公司日常行政事务的高效运转,包括诊所环境管理,文件档案管理等。
优化完善公司各种行政规章行政制度工作,提升办公效率。
协助公司完成对接对外的各项事宜。
协助公司招聘工作(如员工入职、离职、转正手续等行政支持,合同/档案的初步管理)
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。
工作时间:早九晚六午休两小时,周一公休
薪水待遇:
4000~6000不等,五险一金,具体面谈。
工作地址:建邺区黄山路21号允和泰中医诊所
联系方式:()
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作;
5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度;
6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作;
7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作流程。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护、文档归档及相关支持工作。
4.负责人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理等。
5.负责公司铁路运输及港口出货的组织与协调工作;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项任务并妥善处理突发情况。
2.具备独立工作能力,善于分析问题并作出合理判断与决策。
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系及EHS管理相关知识
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
折弯工工厂焊工焊接
徐工环境招折弯工、打磨工:
1、折弯工
要求:40岁以下,要求会独立操作机器,识图,中专及以上学历;常白班,月薪6000-8000,计件工资,有工作餐,交社保。
面试地点:徐工环境北门
2、打磨工
中专级以上学历,有机械打磨经验,长白班,180/天,加班另算,月薪6000左右,缴纳社保,工作餐。
徐工环境:焊工
要求:年龄45岁以下,须持证,焊接薄板3-4mm厚,1年以上气保工作经验,会立焊,无纹身,无案底,入职需要职业健康体检。
目前8小时长白班,可以加班至10-12小时,计件制,工时计件单价40/小时,提供工作餐,缴纳社保,薪资7-12k。
面试地点:徐工环境北门
☎: 同步
江苏苏州"三进光电男女不限,18-35,穿无尘衣,和不穿无尘衣(裁切部门,员工要稍微壮点,
6500-8000元/月
品检工月结
"三进光电
男女不限,18-35,穿无尘衣,和不穿无尘衣(裁切部门,员工要稍微壮点,抬板子偏向体力活)都要两班倒,作业员,品质抽检全检都要,上班时间八点半到八点半,加班稳定,综合薪资6500-8000
派遣工待遇:基本工资2490元/月,全检有岗位津贴130元/月,夜班津贴250-280元/月,无尘补贴100元/月,全检考核通过后会有300-700元/月的津贴加给,加班费另计。
小时工
LGP作业员:小时工总价21.5元,员工统一20.5元(15号支付20元,月底补差价),支付6个月
LGP抽检,全检:小时工总价22.5元,员工统一21.5元(15号支付20元,月底补差价),支付6个月;
"
行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作
2、统筹会议相关事宜,包括会场布置与所需物料准备
3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作
4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务
5、协助开展人员招聘,办理员工入职、离职手续及劳动合同签署
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25至32周岁,形象良好,举止得体
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效协调团队内部事务
3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程
4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑
5、熟练使用各类常用办公软件,如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等
薪资待遇:试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人,试用期2个月;转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人
工作时间:8:50-18:20,每月休息4天,节假日按统一安排休假
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上快消品资产管理人事行政经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作
2、统筹会议组织:包括会场准备、资料配备等会务支持
3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理
4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务
5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理
薪资待遇:
试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人,试用期2个月
转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至32岁,形象端正,气质良好
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务落实与问题解决
3、掌握固定资产清查、登记操作流程
4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑
5、熟练使用常用办公软件,如PPT制作、Excel表格处理等
工作时间:8:50-6:20,月休4天,节假日统一安排休假
行政综合外联主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部公共关系;
3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态良好;
2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力;
4、有工商、税务事务对接与维护实操经验;
5、具有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理;
具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
行政专员(J23312)
6000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作职责:
1、统筹日常行政管理工作(包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理),保障行政运作有序高效。
2、承担部门宣传类文档(如活动简报、制度说明)及汇报资料(如月度报告、项目进展PPT)的撰写、内容整合与视觉呈现优化(如版式设计、数据图表调整),确保内容条理分明、格式统一规范。
3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记,按月开展库存清查并提交明细报表,确保物资供应合理、账实相符。
4、负责行政类档案(如合同文本、审批记录)的整理归档,依据标准流程分类存储,保证档案完整性与可追溯性。
5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据,审核内容真实性与准确性,确保材料反映实际业务情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业
2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验
3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度,②通用技能:精通Word、Excel、PPT(含排版能力),有PS、Canva等设计工具使用经验者优先,③专业技能:具备扎实的文字表达能力,能独立完成文稿撰写与优化,掌握公文写作要求
面点后勤
【招兼职】经开区招聘:
会基础面食,年龄五十左右,后勤,,半天班,包饭,具体面议
⛳ 地址:经开区富力十号德必新湾里『元气弄堂手工水饺店』(江南风单车后面)☎
助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.配合部门负责人开展日常事务,如文件归档、会议协调等;
2.参与团队例会,积极发表观点并提供可行性建议;
3.协同团队成员推进专项工作或阶段性任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识;
2.工作认真负责,能按时保质完成交办事项;
3.能够高效配合团队作业,保障工作成果质量。
轻松自由.日结不拖拉
400-600元/天
游戏陪玩交通补助20人以上日结兼职自由轻松.日结不拖拉
提供适当的情绪价值男女不限18-30岁
急招经理助理协助管理全面事物
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文书起草档案管理熟练驾驶车辆适应加班
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
江苏南通招募多名熟练荞麦壳套装工,按件计酬,只接受熟练工应聘,工作时间为早8点至下午5点,
临时工包吃
南通招募多名熟练荞麦壳套装工,按件计酬,只接受熟练工应聘,工作时间为早8点至下午5点,提供午餐。
兼职
淮安亿丰时代广场附近长期招兼职
工作内容:核对 20/次
工作年龄:18岁以上 小白也可
工作时间:随时2分钟一单,一人一天最多可3次
有需要兼职补助的随时联系我
正规合法,不侵犯个人信息
电话 提前电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开发部经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。