【漕湖小厂】，15天临时工12:40到厂门口男女不限：18-42岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；工资：210元/天免费2顿工作餐工资：210/天时间：8.30-20.30（11小时）[玫瑰]工资人走账清，不压工资[强]不穿无尘衣，全部手工活[强]工作轻松，管理人性化。需要自己上下班有离厂区2公里7天返电话：

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

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PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），夜班补贴20元/天（原10元/天）。综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）生日礼金、过节费、春节路费SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

PCBA操作员工作地址:无锡深南电路有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00基本薪资2700-3150元（加班费基数），综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）夜班补贴20元/天SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂普工，组装、包装、一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000多，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 ? 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 ? 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 ? 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 ? 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！

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苏州市虎丘区招一个电焊师傅，技术要求高，两块铁架子改短一米

招聘：快递员/送货员/配送员/物流助理/派件员 年龄：18-55周岁，条件优秀可放宽 要求：会使用智能手机，会讲普通话，会骑三轮车或开面包车（公司提供车辆） 工作地点：常熟莫城 常熟古里 常熟颜巷 苏州吴中娄葑 吴中郭巷，新区白洋湾，相城望亭，园区阳澄湖，园区甪直车坊独墅湖 ， 工资：7000-12000.按件提成，多得多劳， 苏州联系电话：姜主管 苏州吴中联系电话：陈主管 常熟联系电话：张伟 推荐介绍1人，入职干满1个月奖励300元

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

招聘岗位：普工/操作工，质检（质检需高中以上学历） 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围： 正式工：18-40岁，男女不限 小时工：18-45岁，男女不限 身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30，工时10.5小时 薪资：5500 - 6000（可预支日结：出勤满3天，，剩余工资发薪日统一发放）

岗位职责： 质量保障体系能力 1、参与测试策略的制定，设计自动化测试框架，提高测试效率与覆盖范围。 2、主导重点项目的测试方案规划，涵盖功能、接口、性能及安全测试环节。 自动化测试开发 1、编写并维护适用于Web、API、移动端等多平台的自动化测试脚本。 2、推进自动化测试在CI/CD流程中的集成应用，支持持续集成与交付落地。 团队协作与流程优化 1、具备良好的沟通协调能力，能与产品经理、开发、设计等角色高效协作，推动测试问题闭环解决。 2、能够定位线上缺陷的根本原因，促进研发流程改进，减少缺陷遗漏情况。 3、具备项目风险识别能力，制定对应防控措施，保障测试目标顺利达成。 技术赋能与创新 1、具备较强自我驱动力，探索并引入先进测试技术（如AI测试），增强团队技术实力。 2、为业务团队提供专业技术支撑，协助攻克复杂技术挑战。 任职要求： 1、5年以上软件测试相关工作经验。 2、掌握扎实的软件测试理论知识，熟悉软件开发生命周期及敏捷测试实践。 3、了解敏捷开发模式，有DevOps实际经验者优先考虑。 4、熟练使用Python/Java/Go中至少一种编程语言，具备良好编码基础。 5、精通Selenium/Appium/Pytest/JUnit等主流测试框架，掌握接口测试工具（如Postman、JMeter）。 6、熟悉MySQL/Redis等数据库技术，具备一定性能测试与调优经验（如通过JMeter实现）。 7、具有中大型项目质量保障经历，了解APP及微服务架构下的测试方法论。 加分项： 1、具备云平台（AWS/Aliyun）测试环境运维及日志分析能力。 2、了解安全测试、大数据或AI相关场景的测试实践。 3、有在复杂系统或大型项目中落地测试自动化的成功经验。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。 3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。 4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。 5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。 7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。 10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力 2. 大专及以上学历 3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验 4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写 5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

供应商品质管理

【招聘岗位】分选员、挑选员、检查员、质检员，看产品外观，岗位可站可坐。 【薪资待遇】231-253/天，长白班，两班倒自选，早8晚8，半个月倒班一次 【招聘要求】男女不限16-45周岁，初中以上学历，手脚麻利，工作细心，会扫码，会基本电脑操作。 【岗位福利】免费宿舍，提供两顿工作餐，住宿4-6人间，有独立卫生间洗浴间，空调

工作职责： 1、负责移动端（安卓/H5）的稳定性测试任务，制定并输出对应的测试方案与测试用例； 2、通过应用日志进行问题分析，准确定位异常节点； 3、对稳定性相关的整体质量保障工作承担责任。 任职要求： 1、具备APP测试背景，掌握Android操作系统知识，熟练使用adb命令； 2、深入理解软件测试基础理论，掌握常见测试技术手段，具备较强的质量意识，可独立开展质量评估工作； 3、具备优秀的日志排查与实际问题处理能力； 4、有参与鸿蒙OS或MagicOS等手机厂商系统稳定性交付项目经验者优先考虑； 5、能熟练阅读安卓日志，了解安卓四大组件，具备安卓系统框架层面开发或测试经验者优先

1.统本学历，3年以上经验，主要是做功能测试 2.ERP项目

岗位职责 1. 芯片EVB板的设计与调试工作； 2. 产品应用参考方案的设计与调试； 3. 编写并维护产品规格书、应用指南等客户技术支持文档； 4. 协助客户解决芯片在实际应用中的技术问题； 任职要求 1. 电子工程或相关专业全日制本科及以上学历（985、211院校优先），硕士优先； 2. 年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验，有SoC测试机或Memory测试机板卡开发经验者优先； 3. 具备良好的英语读写能力，沟通能力强，具有较强的客户服务意识和抗压能力； 4. 能够接受不定期出差安排；

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善措施落地； 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力； 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏并服从工作安排； 4.，身体健康，能长期稳定在岗； 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培训。

，周四，有人随时联系，【1】【横泾电子厂】16-45岁长白班190/天，日结。空调车间，组装，测试。工作间单，环境好。坐着上班，8-20:00工作餐2顿，合同2个月，7天300【2】【横泾钣金厂】【有人随时可以面试】25-50岁，（1）折弯工没做过不要。白班240，夜班270，（2）激光辅助工长白班210，去毛刺，看外观，辅助激光机作业。合同两个月日结。利润15/天，截止20天。【面试带身份证原件，上班要求穿劳保鞋】小张感谢支持！

周二1，【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）：地址：银燕路66号2，板硝子，下午13.00面试18-40岁，全自动化作业，两班倒，工作简单，车间环境好，有空调，面试可看车间；注：，带电测听数据（）工资：，25/小时*11.5（287.5天）可以长期做的优先录取，综合工资6500-7500，厂地址:鸿禧路121号(面试现场看车间)。