1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业优先； 2、英语水平需达专业四级以上，六级优先，具备良好的英语沟通能力； 3、具备基础商务信函的翻译与撰写能力； 4、熟练使用各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证且驾驶熟练，能接受 occasional 出差安排； 6、工作细致严谨、责任心强、品行端正； 7、积极配合公司调配，完成行政、人事及后勤相关事务性工作； 岗位福利：五险一金，包食宿，节日礼品，团建活动，年终奖金等；

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识 沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

发布招聘信息，，年龄16周岁到30周岁，工资4000包住宿吃饭补贴500

岗位职责： 1.在规定时限内完成客户开票需求，确保开票准确无误 2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息 3.协助处理客户开票相关咨询，并配合总账会计完成月度数据汇总工作 任职要求： 20-30周岁，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑 岗位福利： 工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇2900+提成

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进 2. 配合开展项目协调与团队间高效协作 3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作 3. 具备主动学习和不断优化提升的意识 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力突出，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队配合意识

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

招聘B2驾驶员，开6.8～9.6冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，不能卸错，固定业务，车跑区域:苏州～安徽，江苏，浙江，要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9000，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询。注:要长期，短期不要。需要应聘的司机师傅，先看备注，然后打电话沟通面试。

省南通市猫朴烤肉自助： 1.后厨主管2名，6000-6700 综合工资7000一7500 2.切配2名，4500-5500综合工资5000一6000 3.热档 2名，4500-5500 综合工资 5000-6000 4.洗碗工2名，4500-4800 福利待遇 厨房出餐人员，会点就可以，有人带。 1．可享受每月带薪休假4天，国家法定节假日加休假一天。满勤 200元。 2．管吃管住◇宿舍环境好◇可洗澡◇可洗衣服 联系人王先生：（同号）

万象城和苏宁海底捞招聘前堂服务员，后堂备菜大姐，全勤综合薪资4600-8000元/月，管吃住，月休四天，工资月结； ​ ​钟点工18:00-22:00，22:00-02:00服务员、传菜员，20元/时，平均4-6个小时，工资月结。 ​ ​面试时间:21日(初五)12:00-13:00 面试地址:清江浦区苏宁生活广场5楼海底捞 有意向的伙伴联系崔老师()预约面试吧

明天大彭镇找个老手开60小挖机挖鱼塘，

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需熟练应用表格，心细性格开朗

助理（招聘支持岗） 岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强，做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利： 薪资：底薪+绩效 休息：月休4天 注：本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记，不涉及邀约面试

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

招聘:小区项目:机动岗，会开单擦机，会开高压水枪，会刮玻璃 ，会电梯轿厢保养，8小时，工资4500 元，，62岁以下 ，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘，扫外围的 ，4000元，8小时，月休四天 ，64岁以下 ，男女不限，不管吃住， 招聘:小区做楼层的保洁员3名，工资3600 元，废品是你个人所得 ，64岁以下 ，8小时，男女不限，不管吃住 ，月休四天 ， 招聘:会做洗手间和 办公室1名 ，，64岁以下 ，工资4000元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 招聘，楼层开手推洗地机2名，64岁以下 ，，工资3800元，8小时，月休四天 ，不管吃住 ， 地址:星汇云山花园 广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正 联系电话 :

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，提升内部运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 4.无经验者可培养，有行政、人事或客服类实习经历者优先 5.遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神和快速学习能力

岗位职责： 1、负责客服团队管理，完善整个业务及服务体系，对整体服务水平、用户满意度、信息收集率、团队绩效达成率负责; 2、制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成; 3、有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享和分析，让团队成员共同进步; 4、不断的优化管理和业务范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化； 5、进行客服问题及数据的收集、统计、<保的后分析，反馈给相关部门，并不断从业务角度提出对产品层面的完善，侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案; 6、处理突发事件及领导分配的其它客户服务工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历，专业不限; 2、2年以上客服工作经验，1年以上客服管理工作经验; 3、较好的人际沟通能力，领导能力，组织协调应变能力，具有强烈歲进这中责任心和事业心; 4、有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯，能调动员工积极性，提高工作效率，热爱客服业务及服务管理工作，热情开朗; 5、有良好的服务意识和职业态度，对服务的价值有较深理解 6、熟练运用Word、Excel、X-mind等办公软件，有较强的数据分析和总结能力;咀过实、能够接受倒班; 综合薪资:底薪+岗位津贴+晚班补贴+绩效，综合工资8000-10000

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住，薪资结构：底薪3800+200全勤+5%办卡提成

1、负责淘宝/天猫店铺的售前/售中/售后客服等工作； 2、根据每个顾客对产品的疑问，提出合理的解答和建议，同时引导客户购买与支付的过程。 任职资格： 1、22-35岁，大专以上学历，打字速度40字/分钟以上。 2、熟悉淘宝/天猫购物等相关平台的相关流程的经验者优先； 3、性格温和，有耐心，工作认真细致，为人诚实、守信、有高度的责任感，有团队合作精神； 4、工作积极主动，认真细致，责任心强，有良好的理解和沟通能力 上班时间：早8:00一17:30.下午：16:30一23:30，上六休一（排班制）（如遇晚班转白班会合理化安排上班时间） 具体薪资面议

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一：您可以拥有 1. 客户资源：无需外出拓展，银行提供意向客户名单 2. 新人培训：系统化专业指导，初期由资深员工一对一带领 3. 减轻负担：客户具备初步意向，免去盲目外拓压力 4. 晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们欢迎 1. 具备良好沟通能力，富有亲和力者优先考虑 2. 年龄、性别、学历均无限制，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3. 性格积极乐观，为人诚信可靠 4. 渴望突破，追求成长，有目标、有动力、有进取心 四：薪资待遇 1. 底薪（3500）+提成+业绩奖励 2. 表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1. 透明公正的晋升空间 2. 节日礼品、生日蛋糕等贴心关怀 团队氛围融洽，管理者友善，同事多为90后、00后，工作环境轻松和谐，拒绝内卷

【薪资】 底薪5000加在职30天奖金2000首月底薪70000，次月底薪5000。 1、Top月薪8000-10000以上,提成15%~45% 2、平均月薪2.2W-3.5W 3、新人前期在15K-18K 【作息时间】 9:00~18:00午休两小时双休 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保障新人实现高收入 【其他福利】 1、除法定节假日外，额外享有带薪年假、带薪病假 2、表现优异团队可参与国内外团建旅游活动 3、在无责任底薪基础上，配套系统化专业培训支持 4、为员工搭建完善的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔晋升 5、办公环境优越，配备多种休闲娱乐设施 8、企业文化丰富多彩，活动经费由公司全额承担 9、公司每年统一为全体员工办理多项福利服务 10、组织年度国内外旅游及团队拓展活动

岗位职责: 1.为客户输出专业的技术支撑与解决方案，保障产品稳定高效运行。 2.承担产品的安装部署、运行调试、问题诊断及技术资料的编写与更新。 3.快速响应客户技术需求，高效处理客户反馈的技术异常与疑问。 4.与研发及技术团队密切配合，推动产品功能优化与性能提升。 5.按时参与专业技术培训，持续增强技术理解力与实操能力。 任职要求： 1.具备扎实的分析判断能力，能独立完成技术问题的排查与解决。 2.拥有良好的表达能力和客户服务意识，可顺畅对接客户并协同推进事项。 3.认同团队协作价值，能够跨部门联动，共同完成项目目标。 4.主动关注行业新技术发展，乐于学习并将其应用于实际工作场景。 5.具有较强的自我管理能力和结果导向意识，适应快节奏工作环境并达成既定任务。

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1.企微微上回复客户信息，电脑电话办公. 2.客户险种服务 3.25-45岁